2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

上場企業の工場やオフィスビルなどの電気設備における施工管理業務をお任せします。クライアントとの打ち合わせから竣工まで一貫して携わることができ、月収は24万円~48万円からのスタートです。これまでの経験を活かして、元請け案件を中心に裁量大きく活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事施工管理の経験を活かしたい方
  • 元請けとして裁量大きく活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000〜¥480,000
勤務地

賞与は前年度実績5ヶ月分の好待遇!

日頃の頑張りをしっかりと還元する体制が整っています。賞与は年2回支給され、前年度実績はなんと計5ヶ月分です。月収24万円~48万円に加えて、家族手当や資格手当、住宅手当などの各種諸手当も充実しているため、安定した収入を得ながら働くことが可能です。モデル年収としては、30代の経験10年で年収600万円、40代の経験20年で年収750万円と、経験や年齢に応じた確実なステップアップが描けます。将来を見据えて、長く安心して働きたい方にぴったりの環境がここにあります。

大手メーカー元請け中心でやりがい抜群

手がける案件は、上場企業の工場やオフィスビル、大型商業施設、公共工事など多岐にわたります。なかでも大手メーカー企業の元請け案件が中心となっており、クライアントとの直接の打ち合わせから引き渡しまで、すべての工程に関わることができます。自身のアイデアや管理能力を存分に活かせるため、大きなやりがいを感じられるはずです。新築と改修の比率は2:8で改修がメインとなっており、これまでの経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。

完全週休二日制でプライベートも充実

仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。お休みは土日祝が休みの完全週休二日制となっており、年間休日は113日を確保しています。現場の都合で休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得することができるため、無理なく働き続けることが可能です。さらに、出張が発生した場合にはレオパレスなどの宿泊費を会社が全額負担してくれるため、生活面での負担を心配する必要もありません。ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000〜¥480,000
- 想定年収:350万円~800万円 - 想定月収:24万円~48万円 ┗上記に固定残業手当(35時間分):4.8万円~(超過分は別途支給)を含む - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗前年度実績:計5ヶ月分 - モデル年収 ┗年収400万円(20代・経験1年) ┗年収600万円(30代・経験10年) ┗年収750万円(40代・経験20年)

仕事内容

【業務内容】 上場企業の工場やオフィスビル、大型商業施設、公共工事などの電気設備における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 - クライアントとの打ち合わせ - 見積もり作成 - 施工図面の作成 - 協力会社と資材の手配・管理 - 現場管理(安全・進捗・予算など) - 引き渡しの立ち会い、アフターフォロー 大手メーカー企業の元請け案件が中心です。クライアントとの打ち合わせから竣工・引き渡しまでのすべての工程に携わることができます。 - 新築と改修の比率 ┗新築:改修 = 2:8(改修メイン)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】経験: ・施工管理のご経験(尚可だが3年ぐらい欲しい) ※強電での経験であれば尚可 ※基本的に電気関係の施工管理業務の経験者であればOK 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均30時間~45時間 ※現場により異なります。 - 直行・直帰:現場によって直行直帰が可能です(工場常駐案件など)。 - 転勤:基本的にはなし(案件によっては相談の可能性あり) - 出張:営業所の範囲内のみ(土日は帰宅できる範囲) ※出張の場合はレオパレスを会社負担で借ります。

休日

- 休日:完全週休二日制(土日祝) ※お客さまの都合により休日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休を取得していただきます。 - 年間休日:113日 - 長期休暇 ┗夏季休暇 ┗年末年始休暇 - その他 ┗年次有給休暇 ┗慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗厚生年金 ┗健康保険 ┗雇用保険 ┗労災保険 - 諸手当 ┗通勤交通費全額支給 ┗時間外手当 ┗家族手当(配偶者:1.5万円、子1人につき:5,000円) ┗資格手当(4,000円~7万円) ┗役職手当(5,000円~9万円) ┗住宅手当(1万円) - 福利厚生 ┗資格取得支援制度 ┗資格取得報奨金制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した収入を得て長く働きたい方 ・前年度実績が計5ヶ月分の賞与支給や、充実した各種手当により、安定した生活基盤を築くことができます。 ・経験や年齢に応じて着実に年収がアップしていくモデルが確立されており、将来設計を立てやすい環境です。 ☆ 裁量を持って大きな仕事に携わりたい方 ・大手メーカー企業の元請け案件が中心のため、打ち合わせから引き渡しまで一貫して携わるやりがいがあります。 ・新築から改修まで幅広い物件を扱い、自身の技術やアイデアを現場に活かして主導権を持って進められます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 ・クライアントとの直接の打ち合わせから施工図作成、現場管理まで、すべての工程に主体的に関わることが求められるため、受け身の姿勢では業務を進めることが困難です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前年度実績5ヶ月分の賞与が支給されるので、頑張りが目に見える形で還元されてモチベーションに繋がっています。」 「家族手当や住宅手当など福利厚生がとても充実しており、家族を養いながらでも安心して長く働ける環境です。」 「元請け案件が中心なので、クライアントと直接やり取りしながら、自分の手で現場を動かせる楽しさがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から80年以上の歴史を誇り、培ってきた高度な技術力を強みとする総合設備事業のクリエイティブ集団です。「電設」「制御」「情報・通信」「防災・防犯」の4分野において、安全で快適な設備をトータルプロデュースしています。上場企業の工場やオフィスビルなど、数々の大規模プロジェクトを元請けとして多数手がけており、業績も非常に安定しています。充実した手当や手厚いサポート体制が整っており、技術者としてさらにステップアップできる環境です。 あなたも歴史ある安定企業で、これまでの経験を活かして大きなプロジェクトに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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