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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都目黒区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

大手総合建設会社において、建築やインフラ整備などの施工管理業務をお任せします。こちらのポジションでは月収37.5万円以上からのスタートが可能で、これまでのご経験をしっかりと給与に反映します。さらに、年間休日は121日と業界トップクラスの休日数を誇り、土日祝休みでプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。仕事のやりがいと、プライベートの充実をどちらも諦めたくない方、安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • お休みをしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
勤務地

【年間休日121日】プライベートも大切にできる環境

建設業界では珍しく、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。年間休日は121日用意されており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。夏季休暇や年末年始などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇や有給休暇も取得しやすいため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が不可欠であるという考えのもと、全社を挙げて働き方改革を推進しています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働き続けたい方には最適な職場と言えるでしょう。

【年収450万円~】確かな実力を還元する給与体系

これまでの施工管理としての経験やスキルを正当に評価し、給与に反映する仕組みが整っています。想定年収は450万円から800万円となっており、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。さらに、年に2回の賞与支給や、日々の成果に応じた昇給制度も用意されているため、頑張りが目に見える形で還元される喜びを実感できます。生活の基盤となる収入面が安定しているからこそ、目の前の業務に高い集中力を持って取り組むことが可能です。安定した収入をベースに、さらに上のキャリアを目指せる環境です。

【大手ならではの安定性】多彩な事業展開が強み

こちらの企業は、港湾開発やインフラ整備などの社会貢献度の高い事業を数多く手がけています。近年は再生可能エネルギー事業などの環境保護につながる分野にも注力しており、不況に強い安定した経営基盤を確立しています。手がけるプロジェクトの規模も大きく、施工管理として一生もののスキルと実績を身につけることができるでしょう。さらに、寮や社宅の完備、各種保険制度など、東証上場グループならではの手厚い福利厚生が整っています。腰を据えて長く働き続けたい方にとって、これ以上ない安心の環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円~800万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

- 職人の手配、指示などの人員管理 - 工程管理および工程管理表の作成 - 施工企業の選択 - 現場の品質管理(現場写真、チェック表による巡回等) - 安全管理、労務管理ならびにその記録の保管 - 書類作成(施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類) - 各種打合せ - 予算管理 - 業者折衝 - スケジュール管理

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 週休2日制(土・日・祝) - 年間休日:121日 - 長期休暇:夏期休暇、年末年始、リフレッシュ休暇 - その他:慶弔休暇、有給休暇、特別休暇他

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社員持株会、GLTD保険 - 正社員登用時(上記に加えて): ┗ 退職金 ┗ 財形貯蓄 ┗ 共済会 ┗ 企業年金 ┗ 借上社宅 ┗ 資格取得支援制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 こちらの企業では、年間休日が121日と業界内でも非常に高い水準で確保されています。完全週休2日制(土・日・祝休)に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇も用意されているため、ご自身の趣味やご家族との時間をしっかりと満喫しながら働くことができます。 ☆ 培った経験を活かして確かな収入を得たい方 これまでの施工管理としての経験を正当に評価するため、想定年収は450万円から800万円と高い水準からスタートが可能です。さらに年に2回の賞与支給や昇給制度もあるため、実力に見合った安定した収入を手にすることができます。

向いていない方

△ 休日数や収入よりも、残業の少なさだけを重視したい方 年間休日や高年収といった充実した待遇が整っている一方で、大手ならではの大規模なプロジェクトに携わるため、繁忙期などには業務の調整が必要になる場合があります。そのため、休日や給与の高さよりも、毎日定時退社することを最優先に考えたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職よりも年間休日が増えて、家族と過ごす時間が大幅に増えた。」 「大手ならではの規模が大きい案件に関わることができ、日々やりがいを実感している。」 「収入が安定したことで、将来の生活設計も立てやすくなり安心している。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり社会インフラの整備や建築事業に貢献してきた総合建設会社です。不況に強い安定した経営基盤を誇り、近年では環境に配慮した新たな事業にも挑戦しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休日制度を整えています。私たちは、あなたのこれまでの経験を高く評価し、さらなる成長をバックアップします。 あなたも、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。