2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|香川県高松市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大規模な陸上競技場などの公共施設や、民間企業のプラントにおける電気設備の計画・施工管理をご担当いただきます。月収は18万円〜23万円を支給し、日頃の頑張りは年2回の賞与や昇給でしっかりと還元される仕組みです。年間休日が120日あり、各種手当や寮・社宅といった福利厚生も充実しているため、プライベートの時間も大切にしながら、安定した環境で長く専門スキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥180,000〜¥230,000
勤務地

年間休日<mark>120日</mark>でプライベートも充実

この求人の大きな魅力は、しっかりと休める環境が整っている点です。年間休日は120日となっており、GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇も充実しています。仕事のやりがいはもちろん大切ですが、それと同じくらいプライベートの時間も尊重する風土が根づいています。そのため、無理のないペースで長く活躍し続けることが可能です。「仕事が忙しくて趣味や家族との時間が取れない」とお悩みの方にとっても、理想的なワークライフバランスを実現できる絶好の機会と言えるでしょう。心身ともにゆとりを持って働ける環境が、ここにはあります。

安心の生活を支える充実の福利厚生

働く社員の生活を第一に考えた、充実した福利厚生制度が魅力の企業です。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅が用意されているため、遠方からの応募や新生活を始めたい方も安心してスタートできます。さらに、家族手当の支給や免許取得支援制度もあり、個々の成長や家族を支える体制が万全です。昇給・賞与制度も確立されており、年2回の賞与では日々の貢献度がしっかりと給与に反映されます。将来を見据えて、一つの会社で長く腰を据えて働きたいと考えている方にとって、これ以上ないほど手厚いサポート体制が整っている職場環境と言えます。

大規模案件を手がけるやりがいと安定感

手がける案件の規模の大きさと、それに伴う社会的な影響力が魅力のポジションです。陸上競技場などの大規模な公共施設をはじめ、様々な一般建築物や民間プラントの電気設備計画・施工管理を担当します。人々の暮らしを支え、地域の発展に直接貢献できる仕事だからこそ、大きな達成感と誇りを感じることができます。未経験からでも、技術を磨きながら一歩ずつ成長していける体制が整っているため、専門的なスキルを身につけてキャリアアップを目指したい方には最適なステージです。確固たる基盤のもと、大きな舞台で活躍してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,000〜¥230,000
- 年収:400万円〜500万円 - 月収:18万円〜23万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ┗ 約4〜5ヶ月分 - 昇給:年1回(4月) - 賃金内訳: ┗ 月額(基本給):18.2万円〜23.5万円 ┗ その他固定手当/月:5.8万円〜6.7万円

仕事内容

電気施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 - 大規模な公共施設(陸上競技場など)や一般建築物における電気設備の計画・施工管理 - 民間企業のプラント建設における電気設備の敷設 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】建物の電気設備の工事経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:40 ~ 17:20
- 勤務時間:8:40〜17:20 - 休憩時間:60分(12:00〜13:00) - 残業時間:平均月22時間 - フレックスタイム制:あり - 時間外労働:あり

休日

- 固定休み - 年間休日:120日 - GW - 夏期休暇 - 冬期休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が120日用意されているため、趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。さらに、残業も月平均22時間程度と少なめなので、メリハリをつけた働き方が実現可能です。 ☆充実した福利厚生の中で安定して長く働きたい方 寮や社宅の完備に加え、家族手当や免許取得支援制度など、生活と成長を支える環境が整っています。昇給や年2回の賞与制度もあり、努力が正当に還元されるため、将来を見据えて長く活躍できます。

向いていない方

△休日や福利厚生よりも、とにかく稼ぐことだけを重視したい方 同社は年間休日120日や手厚い福利厚生など、働きやすさの整備に力を入れています。そのため、休みを削ってでも時間外手当などでとにかく短期間に稼ぎたいという方にとっては、会社の方向性と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、家族と過ごす時間が増えました!」 「手厚い家族手当や寮・社宅があるおかげで、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「大規模な公共施設などの案件に携わることができ、無事に完成した時の達成感はひとしおです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、インフラや地域のランドマークとなる大規模施設の電気施工管理を手がける企業です。長年にわたり培ってきた確固たる実績と高い技術力を誇り、安定した受注基盤を確立しています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生制度や休日数を確保することに注力してきました。私たちは、技術の向上だけでなく、働くスタッフの幸せな生活の実現も同じくらい大切に考えています。あなたも私たちのチームに加わり、大きなやりがいと安定した生活の両方を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。