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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社では、医療介護施設や保育施設の新設・修繕における建築施工管理や設計積算業務をお任せします。月収は20万円~45万円を想定しており、これまでの実務経験や保有資格に応じて決定いたします。年間休日が120日あり、各種手当などの福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。経験を活かして収入アップを目指す方や、プライベートの時間も大切にしながらキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの建築経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥450,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も充実

施工管理や設計の現場では忙しい日々が続くことも少なくありませんが、同社では年間休日を120日としっかりと確保しています。固定のお休みに加えて、GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇制度も整備されており、旅行や家族との時間を満喫することが可能です。また、月平均の残業時間は25時間程度と、業界内でも比較的少なめの水準に抑えられています。仕事での成果を出すためには、適切な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えが浸透している職場です。そのため、オンとオフのメリハリをつけて、長く健康的にキャリアを重ねていくことができる環境が整っています。

【充実の手当】資格を活かして高収入へ

社員の頑張りや専門性を正当に評価するため、充実した手当制度が完備されているのが同社の大きな特徴です。特に一級建築士や一級施工管理技士(建築・土木)などの資格を保有している方には、月に5万円~10万円という非常に手厚い資格手当が支給されます。さらに、毎月の皆勤手当2万円や役割に応じた役職手当なども用意されており、日々の努力がしっかりと給与に還元される仕組みです。これまでの実務経験や専門スキルを存分にアピールすることで、月収45万円や年収675万円といった高い水準の待遇を十分に目指すことができます。実力を試したい方に最適です。

【社会貢献】医療や保育を支えるやりがい

同社が手掛けるのは、社会インフラとして欠かすことのできない医療介護施設や保育施設の新設・増築、大規模修繕などのプロジェクトです。子どもたちの笑顔や、高齢者の方々が安心して暮らせる環境を形にする仕事であり、高い社会貢献度と確かなやりがいを感じることができます。こうした案件は景気の波に左右されにくく、常に安定した需要があるため、会社としての基盤も極めて強固です。未経験に近い方でも、免許取得支援制度を活用してステップアップを図りながら、腰を据えて専門知識を深めることができます。安定性と将来性を兼ね備えた環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥450,000
- 年収:300万円~675万円 - 月収:20万円~45万円 - 賞与:年2回 ※基本給19万円~25万円 - 年収モデル:一級建築施工管理技士で年3億円の物件を1人で完工の場合、年収650万円

仕事内容

- 工事現場での施工管理業務 - 本社内での設計積算業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月25時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 資格手当:一級建築士、一級施工管理技士(建築・土木)に対し、月5万円~10万円支給 - 皆勤手当:月2万円支給 - 役職手当:社内規定に基づき役割に応じて支給

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験を正当に評価してほしい方 同社では一級建築士や一級施工管理技士などの資格保有者に対し、月5万円~10万円の手厚い資格手当を支給しています。また、年収の上限は675万円まで用意されており、これまでの経験を正当に給与へ還元する仕組みが整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 年間休日が120日と充実しており、GWや夏期休暇、冬期休暇といった長期休暇もしっかり取得できます。さらに、残業時間は月平均25時間程度に抑えられているため、無理のないペースで働き続けられます。

向いていない方

△ とにかく休日を減らしてでも残業代で稼ぎたい方 同社は年間休日120日を確保し、残業時間を月平均25時間程度に抑えるなど、働きやすさを重視しています。そのため、お休みを削って極限まで残業し、時間外手当のみで給与を大きく増やしたいという働き方を希望する方には、期待に沿えない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「資格手当が本当に手厚くて、頑張って資格を取得した甲斐があったと実感しています。」 「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「残業も少なめで無理なく働ける環境なので、体力的にも精神的にもゆとりを持って業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、医療介護施設や保育施設の新設や修繕などのプロジェクトを手掛ける安定企業です。社会に不可欠なインフラを支える事業を展開しており、常に安定した需要があるため、将来性の高さには自信があります。また、社員のワークライフバランスを第一に考え、休日数の確保や残業削減に全社を挙げて取り組んでいます。一人ひとりの成果や専門スキルをしっかりと評価し、待遇や手当で還元する体制も確立されています。 あなたも、安定した環境の中で新たなキャリアを築いてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。