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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|徳島県徳島市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

徳島県内のインフラを支える地場大手企業にて、土木工事の施工管理をお任せします。月収は22万円~30万円に加え、賞与や諸手当も充実しており、安定した収入を得ることが可能です。最先端のICT技術を導入し、効率的な施工体制を整えているため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。地元での街づくりに貢献しながら、高い技術力を身につけたい方にぴったりの環境です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • 最新のICT施工技術に触れて成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥300,000
勤務地

創業から長年を超える安定性と圧倒的な実績

徳島県内トップクラスの規模を誇る総合建設会社として、地域とともに歩んできた歴史があります。長年にわたって培われた信頼は厚く、公共工事を中心に安定した受注を継続しています。140年以上の歴史に裏打ちされた経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境が整っているのが大きな魅力です。福利厚生も手厚く、社員の生活を第一に考える社風が根付いています。地域に貢献しているという実感を得ながら、プロフェッショナルとして誇りを持って仕事に取り組めるでしょう。地元で長く愛される企業だからこその安心感があります。

ICT導入で現場の負担を大幅に削減

建設業界では珍しく、総額1億円規模の設備投資を行い、最先端のICT技術を積極的に導入しています。ドローンによる空撮や3次元データ管理、専用アプリによる工程の可視化などにより、業務の効率化と省力化を徹底しています。最新技術の活用によって管理費を2割以上削減しており、施工管理がスムーズに進む体制が構築されています。従来の手作業に頼らないスマートな働き方を推進しているため、現場での負担が大幅に軽減されています。新しい技術に触れる機会も多く、スキルアップを目指す技術者にとっても刺激的な環境と言えるでしょう。

年間休日123日でメリハリある働き方を

業界内では珍しい完全週休2日制を採用しており、土日祝はしっかりとお休みを取ることができます。年間休日は123日と非常に多く、プライベートの時間も十分に確保できるため、家族や趣味との両立も無理なく可能です。長期休暇も夏期と冬期にしっかりと設定されており、リフレッシュできる機会が豊富にあります。また、サービス残業を一切排除し、祭日の出勤には割増賃金を支給するなど、適正な労務管理が徹底されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:22万円~30万円

仕事内容

徳島県内大手の総合建設会社において、主に県内の土木工事の総合的な施工、工程、測量、設計、安全等の管理業務をお任せします。 - 測量、工事費の概算算定 - 工事日程の調整 - 作業監修・指揮 - 各種資料の作成 - 作業員の管理等 最新のICT施工や専用アプリを導入しており、効率的に業務を進められる環境です。

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間 ※現場により30分程度早まる場合があります。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

資格取得に対するバックアップ体制が充実しています。現在、グループ全体で多くの1級技術者を擁しており、県内随一の技術陣から学ぶことができます。最新設備導入に伴う必要な資格取得支援や人材育成にも注力しています。

休日

- 完全週休2日制(土日休み) - 年間休日:123日 - 夏期休暇(8/12~8/15) - 冬期休暇(12/30~1/3) - 有給休暇 - 育児休暇 - 特別休暇 - 介護休暇 ※祭日出勤は時間外割増(残業扱い)として支給され、サービス残業はありません。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 借上社宅制度(通勤不可能な場合、家賃8割負担) - 引越し費用負担あり - 免許取得支援制度あり - マイカー通勤可 - 社員持株制度あり - 社員への利益還元制度あり - メンタルヘルスケア制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを改善したい方 年間休日123日の完全週休2日制が導入されており、土日休みが確約されているためです。サービス残業がなく、祭日出勤も手当が全額支給されるなど、クリアな労務環境で働けるからです。 ☆ 最新技術を活用して効率的に働きたい方 総額1億円の設備投資により、ドローンや3次元データ管理などのICT施工体制が整っているためです。専用アプリでの進捗管理など、現場の負担を軽減する取り組みが積極的に行われているからです。

向いていない方

△ 従来のアナログな手法のみで働き続けたい方 ICT施工やデジタルツールを積極的に導入し、2割以上の管理費削減に成功するなど、業務の効率化を推進しているためです。新しい技術の習得やシステムの利用に抵抗がある方には、馴染みにくい環境である可能性があるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、年間休日がしっかり取れるので家族との時間が増えました」 「最新のドローンやアプリを使うことで、昔よりも現場の管理がスムーズに進むのが嬉しいです」 「資格取得の支援が手厚く、会社がスキルアップを全力で応援してくれるので自信がつきます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 徳島県を拠点とする当社は、明治15年の創業以来140年以上にわたり、地域のインフラを支え続けてきた地場大手の総合建設会社です。ICTを活用した最新の施工管理体制をいち早く構築し、効率的で働きやすい環境づくりに注力しています。ジェンダーフリーの取り組みや福利厚生の充実など、社員が生き甲斐を持って働ける職場を追求しています。地域貢献と自己成長の両立ができる環境で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。