2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや工場などの電気設備における施工管理業務をお任せします。大手サブコングループの安定した基盤のもとで、月収は25万円~58.5万円をしっかりと確保できる環境です。さらに、年間休日は126日と業界内でも非常に高い水準を誇り、土日祝休みでプライベートの時間も十分に確保できます。これまでの電気施工管理の経験を活かし、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
給与¥250,000〜¥585,000
勤務地

年間休日126日!プライベートも充実

同社の最大の魅力の一つは、業界内でも群を抜く働きやすさにあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は126日にのぼります。GWや夏季、冬季の長期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も整っています。「電気業界は休みが少ない」というイメージを覆す、抜群のワークライフバランスが実現されています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間も大切にしたい方に最適な環境です。

高収入を確約!充実の給与と手当制度

同社では、社員の経験や技術力を正当に評価し、高い給与水準を提示しています。想定年収は700万円~800万円となっており、月収も25万円から58.5万円と、安定した生活を支える十分な額が支給されます。さらに、年2回の賞与や年1回の昇給制度に加え、管理手当や業務手当といった各種手当も充実しています。地方営業所勤務でも30歳で年収480万円、東京勤務であれば年収500万円といったモデル年収も示されており、将来設計が非常に立てやすいのが特徴です。培ってきたスキルを正当に評価してもらい、確かな収入を手に入れたい技術者にとって、これ以上ないフィールドと言えるでしょう。

大手グループの安定した経営基盤

同社は、独立系サブコンとして名高い大手電気工事会社の100%出資子会社です。親会社の強固な基盤を受け継ぎ、電気設備の保安・維持・管理業務において非常に高い信頼を得ています。近年では、顧客企業における電気保安管理業務の外部委託化ニーズが急速に高まっており、同社への引き合いも増加の一途をたどっています。業績は非常に安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、資格取得支援制度も用意されており、入社後もさらに自らの価値を高めることが可能です。確固たる経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方に強くおすすめします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥585,000
- 年収:700万円~800万円 - 月収:25万円~58.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ 480万円/30歳 経験8年~12年/地方営業所勤務(月給24.2万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/30歳 経験8年~12年/東京勤務(月給25.2万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 650万円/40歳 経験18年~22年(月給31.9万円+諸手当+賞与年2回)

仕事内容

事業所所在地近郊のビル、工場、店舗等の電気設備関連工事の施工管理業務全般をお任せします。 - 電気設備関連の新築、リニューアル、改修工事 - 顧客との折衝、調整 - 予実管理 - 見積書作成 - 工程管理

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(上限10万円、公共交通機関のみ) - 免許取得支援制度あり - 管理手当 - 業務手当 - 退職金制度 - 制服貸与

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 休日数を重視し、自分の時間も大切にしたい方 電気工事業界では休日が少ないと感じている方にとって、同社は理想的な環境です。年間休日126日の完全週休2日制(土日祝)を導入しているため、プライベートをしっかりと満喫できます。また、GWやリフレッシュ休暇などの各種休暇制度も充実しており、心身ともに無理なくリフレッシュしながら長く働くことができます。 ☆ これまでの実力を高く評価され、収入を上げたい方 今までの施工管理経験を活かして年収アップを目指す方に最適です。想定年収は700万円~800万円と非常に高く、手厚い各種手当や年2回の賞与など、頑張りがしっかりと還元される制度が整っています。

向いていない方

△ 土日も含めて不規則に働きたい方 同社は完全週休2日制(土日祝休み)を徹底しており、プライベートと仕事のメリハリを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日にこだわらず不規則なスケジュールで稼働したいと考えている方には、会社の勤務スタイルと合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休みが劇的に増え、家族と過ごす週末が毎週楽しみになりました!」 「大手グループの安定感があるため、将来の心配をすることなく目の前の仕事に集中できます。」 「これまでの経験を正当に評価してもらい、年収が大幅にアップしてモチベーションが上がりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、独立系大手サブコンの100%出資子会社として、電気設備の保安管理や電気工事事業を展開しています。近年高まる電気設備管理の外部委託ニーズを受け、安定した引き合いをいただいており、業績は右肩上がりです。私たちは、技術者一人ひとりが安心して働けるよう、高い給与水準と業界トップクラスの休日数を両立させています。充実した各種手当や資格取得支援もあり、腰を据えて成長していける環境が整っています。 あなたも、大手グループならではの安定基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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