2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|京都府宇治市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電システムの設計・施工における現場管理をお任せします。月収は25万円~40万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価し給与へ反映する環境です。将来の幹部候補として、キャリアアップを目指しながらもプライベートの時間を大切にしたい。そんな、ワークライフバランスと高収入を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥400,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日126日を実現

太陽光発電という成長産業に身を置きながら、プライベートも大切にできる環境が整っています。この会社では、社員の働きやすさを追求しており、年間休日は126日と非常に多く設定されています。土日祝休みはもちろんのこと、GWや夏季、冬季の長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間、趣味の時間を削る必要はありません。「効率よく仕事をしてプライベートを大事にする」という価値観が浸透しているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

将来の幹部候補として高収入を目指せる

今回は将来の幹部や部長候補としての募集であり、これまでの施工管理経験を存分に発揮できるフィールドが用意されています。想定年収は最高で560万円まで目指すことができ、日々の頑張りやスキルアップは年2回の昇給や賞与でしっかりと還元されます。安定した案件受注を背景に、個人の裁量が大きく、キャリアのステップアップを実感しやすいのが特徴です。「今の職場よりも責任ある立場に就きたい」「経験に見合った適正な報酬を得たい」という向上心のある方にとって、非常にやりがいを感じられる募集内容となっています。

安定した案件量と確かな技術力が強み

大手太陽光メーカーからも直接案件を受注しており、西日本エリアを中心に堅実な事業拡大を続けています。太陽光発電システムの設計から施工までを一貫して手掛けているため、現場監督として多角的な視点や専門的なスキルを磨くことが可能です。再生可能エネルギーへの注目が高まる中、安定した事業基盤のもとで長く腰を据えて働くことができます。現場は多岐にわたりますが、直行直帰が認められているなど、無駄を省いた効率的な働き方を推奨している点も魅力です。地域に根ざしながら、社会的意義の高い仕事に携わる喜びを実感できるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~560万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回(計2ヶ月分) - 昇給:年2回 - 年収モデル: ┗ 300万円:入社1年目・経験3年未満(月給25万円+賞与) ┗ 560万円:経験10年以上(月給40万円+賞与)

仕事内容

- 電気工事施工管理・現場監督 - 太陽光発電システムの設計・設置における現場管理業務全般 ※施工管理・現場監督は幹部・部長候補として募集します

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間程度 ┗ 現場によって変動あり - 出張:月数回あり(現場監督の場合) - 直行直帰:あり

休日

- 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年間休日:126日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 有給休暇 - 慶事休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当(要相談) - マイカー通勤可 - 引越し費用負担(個別相談) - 家賃補助(個別相談) - 慰安旅行 - 社内レクリエーション ※幹部クラスは残業手当なし

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップに意欲的な方 将来の幹部候補としての採用を予定しているため、マネジメント職への挑戦や自身の市場価値を高めたい方に最適です。実力や経験がダイレクトに給与へ反映される仕組みがあり、最高で月収40万円を目指せる環境がモチベーションに繋がります。 ☆ ワークライフバランスを確立したい方 年間休日126日という、業界内でも際立って多い休日数が確保されています。プライベートを充実させることが仕事のパフォーマンス向上に繋がると考えているため、オンオフの切り替えを大事にしたい方に向いています。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークを希望する方 太陽光発電という成長分野であり、現場の状況に応じた柔軟な対応や、時には月数回の出張も発生します。毎日決まった場所で同じ作業だけを繰り返したいという方には、少し刺激が強く感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
①「土日祝がしっかり休みなので、家族と過ごす時間が増えて生活が充実しています」 「将来の幹部候補として期待されている実感が持て、やりがいを感じる毎日です」 「大手メーカーとの取引が多く、仕事の安定感があり将来の不安がなくなりました」 ②これらは、当社社員から寄せられた声です。 ③当社は、太陽光発電システムの設計・施工に特化し、西日本エリアを中心に事業を展開している企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、安定した受注環境を背景に、社員への高い還元と働きやすさの両立を実現しています。私たちは、効率的な働き方を追求し、仕事だけでなく私生活も全力で楽しめる環境づくりを大切にしています。一貫体制による確かな技術力と、社員一人ひとりの成長を支える風土が自慢です。 ④あなたも、将来を担う中心メンバーとして、新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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