2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|山口県下松市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

一般家庭から公共施設まで、様々な建物の空調設備や環境設備の施工管理をお任せします。月収は20.5万円35万円を想定しており、経験やスキルに応じて決定します。年間休日は127日と業界トップクラスに多く、基本的に日帰りで直行直帰も可能なため、プライベートを大切にしながら働けます。未経験から一生モノのスキルを身につけ、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥205,000〜¥350,000
勤務地

年間休日<mark>127日</mark>!仕事も私生活も大満足

同社の最大の魅力は、業界内でも圧倒的な休日数の多さです。年間休日は127日あり、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にできます。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているため、リフレッシュできる環境が整っています。残業は月平均26時間と少なめで、現場によっては直行直帰も可能。日帰りできる範囲の現場がほとんどなので、毎日自宅に帰ってゆっくり過ごせます。仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも追求したい方に最適な環境です。

手厚い福利厚生と独自のユニークな制度

同社では、社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろん、家賃半額を補助する住宅手当や、配偶者や子どもを対象とした手厚い家族手当など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、独自の奨学金返済支援制度や、日々のちょっとした楽しみとなる飲料の無料支給制度など、他にはないユニークな取り組みも行っています。病気入院時の費用を補償する制度や、各種レジャー施設の割引サービスもあり、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい姿勢が魅力です。

幅広い設備に携わりプロへと成長できる環境

一般家庭から公共施設、病院や飲食店まで、様々な現場での施工管理を手がける同社。空調機器の施工管理を中心に、環境設備やエレベーター、最先端のDX化に伴うソリューションビジネスまで幅広く対応しています。そのため、偏りのない多様な技術と知識を身につけ、施工管理のプロフェッショナルとして大きく成長することが可能です。未経験の方でも、免許取得支援制度などを利用して働きながらステップアップできます。地域密着で安定して働きながら、一生モノの技術を身につけたいという方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,000〜¥350,000
- 月収:20.5万円~35万円 - 年収:290.5万円~ - 賞与:年2回(44.5万円~) - 想定月収:17.8万円~ - 想定年収:214万円~ ※面接の評価に応じて決定

仕事内容

一般家庭から公共施設まで幅広く設備の施工管理を行います。 現在は空調機器の施工管理の受注が中心で、現場は事務所・病院・公共施設から飲食店まで様々です。 環境設備(太陽光発電・エアーシャワー)やエレベーター、DX・GX化・ソリューションビジネスに伴う施工管理まで、幅広く施工管理を行います。 現場は周南3市を中心とした山口県東部、遠くても福岡・広島と、基本は日帰りできる範囲の現場です。 現場によっては直行直帰が可能です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月26時間

休日

- 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、その他) - 年間休日:127日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~3.8万円) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり ┗ 配偶者:1.6万円 ┗ 子:3,500円/1人(学校卒業まで。ただし23歳未満に限る) - 住宅手当あり ┗ 家賃半額(上限2万円)※入社7年目まで - 資格手当あり(3,000円~8,000円) - 免許取得支援制度あり - 病気入院補償制度あり ┗ 在職中の従業員が発病した病気の入院費用の実費を会社加入の保険にて補償します - 福利厚生サービス提携あり ┗ 社員および家族が余暇を有効に活用できるよう、宿泊やレジャー、飲食割引などの多様なサービスを提供しています - 奨学金返済支援制度あり ┗ 自身の奨学金を返還している社員に対して、奨学金返却額の一部を奨学金手当として支給します - 飲料支給制度あり ┗ 職場のコミュニケーションを活発化するため、1日1本飲料が会社より支給されます - インフルエンザ無料予防接種あり ┗ 全額会社負担でインフルエンザ予防接種を受けることができます - 育児休業制度(最大子が1歳6か月に達するまで) - 育児短時間勤務制度(子が3歳に達するまで) - 介護休業制度(家族1人につき、通算93日まで、上限3回) - 在宅勤務制度(育児、介護、社員自身の傷病などにより出勤が困難と認められる社員に適用) - 育児期の柔軟な働き方を実現するための措置など ┗ 在宅勤務 ┗ 短時間勤務制度(子が3歳から小学校就学前まで) - 時間単位有給休暇あり ※各手当の支給要件は会社規定によります

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 同社は年間休日が127日あり、土日祝休みが固定されているため、家族や友人との予定を合わせやすい環境です。また、残業は月平均26時間と少なめで、基本的には日帰りできる範囲の現場が多く、直行直帰も可能なため、終業後の私生活の時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 空調設備だけでなく、環境設備やエレベーター、最先端のDX化ビジネスまで幅広い施工管理を経験できるため、偏りのない高い技術力を習得可能です。さらに、免許取得支援制度や手厚い手当など、成長をサポートする環境が整っているため、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。

向いていない方

△ 休日を削ってでもとにかく稼ぐことを最優先したい方 同社は年間休日が127日と非常に多く、残業も月平均26時間と少なめで、基本的には日帰りできる範囲の現場を担当します。そのため、プライベートの時間よりも長時間の残業や休日出勤、遠方への出張などを通じてとにかく給与を最大化したいと考えている方には、物足りなく感じてしまう可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあり、土日祝がしっかり休めるので、家族との時間を大切にしながら働けています!」 「奨学金返済の支援制度や住宅手当など、他にはない手厚い福利厚生が整っているので、将来の不安がなく仕事に集中できます。」 「幅広い設備に携わることができるため、毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組め、自分自身のスキルアップを実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、山口県東部エリアを中心に、長年にわたり産業用機器や空調・環境設備の販売、設計、施工管理を手がけてきました。地域に密着した高い信頼と実績を強みに、一般住宅から病院、公共施設まで幅広い現場の快適な空間づくりを支え続けています。近年では、太陽光発電などの環境設備や、DX化を推進するソリューションビジネスといった、時代のニーズに合わせた新しい取り組みにも注力しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇やユニークな福利厚生を整えてお待ちしています。 あなたも、安定した環境で一生モノのスキルを身につけ、仕事と私生活を両立させる充実した日々をスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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