2026/08/04(火) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東京エリアにおける建築施工管理(現場所長)として、数億~数十億円規模の商業施設やオフィスビルなどの施工管理をお任せします。月収は63万円~77万円と高水準の待遇でお迎えし、培ってきた経験を正当に評価します。年間休日120日の完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、著名な建築家との協業によるデザイン性の高い物件づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- デザイン性の高い建築物の施工に携わりたい方
- 安定した経営基盤と高待遇のもとで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ¥630,000〜¥770,000 |
| 勤務地 |
【年収最大1200万円】業界トップクラスの高待遇
同社では、これまでに培った施工管理としての確かな経験やスキルを最大限に評価し、年収800万円~1,200万円という業界内でも極めて高い給与水準を用意しています。月々の安定した高収入に加え、各種手当や年2回の賞与もしっかり支給されるため、ご家族がいる方も安心して生活の基盤を築くことが可能です。さらに、完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事での高いパフォーマンスを正当な報酬と休日数で還元する環境が整っているため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍し続けることができます。
著名建築家と協業する創造性の高いプロジェクト
同社の大きな特徴は、東京エリアにおける意匠性の高い建築物を数多く手掛けられる点にあります。誰もが知る有名ブランドの商業施設や洗練されたオフィスビル、コレクティブレジデンスなど、数億~数十億円規模の多彩な案件に携わることができます。著名な建築家や一流の設計事務所と直接協業し、デザインやこだわりを細部まで形にしていくプロセスは、施工管理者としての創造性を大いに刺激するでしょう。単なる建物の構築にとどまらず、街のランドマークとなるような高感度な空間づくりを主導できるやりがいは、同社ならではの大きな魅力です。
安定した経営基盤とユニークで充実した福利厚生
設立から70年以上の歴史を誇り、地域未来牽引企業にも選定されている安定したゼネコンでありながら、先進的な取り組みを柔軟に取り入れているのが同社の強みです。自社で施工管理支援システムを開発・導入するなど、現場のDX化を推進し、業務の効率化を図っています。また、福利厚生も非常にユニークで、社用携帯やPCの支給はもちろん、私用携帯の料金や機種代を家族分まで会社が負担する独自の制度まで用意されています。さらに、自社アカデミーによる研修制度や資格取得支援制度など、現場所長としての更なるキャリアアップを後押しする環境も万全です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥630,000〜¥770,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 培った施工管理スキルを活かして、より高い報酬と安定を手にしたい方 ・同社では、現場所長クラスの経験者を年収最高1,200万円という業界トップクラスの高待遇でお迎えします。実績や能力がダイレクトに給与に反映される環境です。 ・完全週休2日制で年間休日は120日あり、家族手当や住居調整手当などの各種手当も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。 ☆ 意匠性の高い建築物や大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ・東京のトレンド発信地における商業施設や有名オフィスビルなど、数億円~数十億円規模の感度の高いプロジェクトに多数参画できます。 ・著名な建築家やハイセンスな設計事務所との協業を通じて、ただ建てるだけでなく、デザインのこだわりを具現化するクリエイティブな施工管理スキルを磨くことができます。向いていない方
△ 画一的なアパートや小規模な戸建て住宅の管理のみを黙々と続けたい方 ・同社で手掛ける案件は、デザイン性に富んだ商業施設やオフィスビルなど、数億円~数十億円規模の多用途かつ複雑な構造の建築物が中心です。そのため、変化が少なく定型化された単純な施工管理だけを希望される方には、業務の難易度が高く感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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