2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|栃木県宇都宮市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手照明メーカーグループの安定した経営基盤のもとで、商業施設や店舗などの電気・空調設備の施工管理をお任せします。月収は35.3万円~50.4万円を誇り、これまでの経験を正当に評価した給与をお約束します。年間休日は124日と業界トップクラスの充実度で、最大9日間の長期休暇取得実績もあり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。自分の時間や家族との生活を大切にしながら、培ってきた施工管理のスキルを活かして長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥352,500〜¥503,250
勤務地

【年間休日124日】充実のプライベート

同社の最大の魅力は、業界内でも際立って高い水準を誇る休日の多さです。年間休日は124日あり、土日祝休みをベースとしたゆとりある勤務環境が整えられています。さらに、入社後半年以降の社員を対象とした長期有給休暇制度も用意されており、土日を挟んで連続9日間の長期休暇を取得することも可能です。旅行に出かけたり、家族との時間をゆっくり過ごしたりと、プライベートを最大限に満喫できます。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が不可欠であるという考えのもと、社員一人ひとりが無理なく健やかに働き続けられる仕組みが制度としてしっかりと根付いています。

【年収最大650万円】確かな安定と還元

大手照明メーカーを親会社に持つ同社は、グループの強力なバックボーンに裏打ちされた抜群の安定性を誇ります。提示される給与は年収500万円~650万円となっており、経験や実績がしっかりと収入に反映される仕組みです。安定した受注により業績は極めて堅調で、日々の努力は年2回の賞与や年1回の昇給を通じて確実に還元されます。家族手当や資格手当などの各種手当も手厚く用意されており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを築いていける環境です。将来を見据えて、より安定した経済基盤の中で技術を磨きたいという方には、これ以上ない最適な選択肢となるでしょう。

【裁量のある環境】自由な提案と成長

同社では、施工管理として幅広い案件に携わりながら、自身の裁量を持って業務を動かしていくやりがいを感じられます。社内公募制度をはじめ、部署を問わず社員の「やりたい」というアイデアを積極的に吸い上げて形にする風土があります。新商品の企画提案や新規部署の設立といった大きな挑戦も、社歴に関係なく誰もが発信できる環境が用意されています。基本はOJTによる丁寧なサポートからスタートし、各種研修制度や資格取得支援も充実しているため、実務を通じて多角的なスキルアップが可能です。自分の意見が会社に反映される面白さを味わいながら、一歩一歩着実に成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥352,500〜¥503,250
- 年収:500万円~650万円 - 月収:35.3万円~50.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 月額(基本給):28.3万円~40万円 【月給】 35.2万円~50.3万円(一律手当を含む) 【給与補足】 - 昇給:年1回(6月) - 賞与:年2回(6月・12月)

仕事内容

同社の製品に関わる工事に付随する現場監理を担当いただきます。 この5年で売り上げが6倍に増えた部署であり、ますますの発展性を見込んでいます。 【詳細】 (1)電気・空調・消防設備、配線等の商材の工事の施工管理 (2)パートナー企業との連携等 メーカーからも仕事を請け負うケースもあり、業務領域を順調に広げています。 ※丁寧な施工による顧客満足度の高さから、リピートが多く安定受注につながっています。(親会社からの流入あり) 別組織に営業がおりますが、現場との折衝がある施工管理もお客様との関係構築・案件流入にとって重要なポジションです。 【お預かり案件について】 - 規模 ┗ 照明の付け替え変更等で当日中に終わるもの~店舗新設などで半年かかるものまであります。(店舗の場合1社で複数店舗同時対応などもあります) - 案件割合 ┗ 新設:改装=4:6 ┗ そのうち6~7割が照明の依頼になります。(他管工事など電気系統を網羅的に)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:50 ~ 17:50
- 勤務時間:8:50~17:50 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基本的には先輩社員によるOJTを中心に実務を学んでいただきます。それぞれの習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、安心して業務に慣れていくことができます。また、各種研修制度も整備されており、基礎から専門的な知識まで体系的に学ぶことが可能です。

休日

- 週休2日制(土日祝) ※年に2回土曜日出勤あり(代休あり) - 祝日 - GW - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 産前産後休暇 - 年間休日:124s日 ※長期有給休暇制度あり(土日を挟んだ連続9日間の長期休暇の取得が可能です。入社日より半年以降の社員が対象となります)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当あり(上限月3万円。営業交通費は全額実費支給) - 家族手当あり(子供手当:1人目1万円、2人目5,000円) - 資格取得支援制度あり - 資格手当あり - 各種研修制度あり - 社内公募制度あり - 長期有給休暇制度あり(アニバーサリー休暇と合わせて最大16日間の長期休暇取得が可能 ※入社日より1年以降の社員が対象) - 自社取引商品社内販売割引あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 同社は年間休日124日を確保しており、土日祝休みを中心とした無理のない勤務体系が整っています。さらに、最大9日から16日間の長期休暇取得も可能であるため、自分の趣味や家族との時間を十分に確保しながら、安心してキャリアを築いていくことができます。 ☆ 自分のアイデアを活かして、裁量を持って働きたい方 同社には「社内公募制度」があり、部署を問わず全社員から随時アイデアや提案を募集しています。新商品の提案から新規部署の設立まで、自分の「やりたい」を形にできる環境があり、一施工管理の枠にとどまらない主体的な挑戦が可能です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別なく、休日も仕事のことばかり考えていたい方 同社は年間休日124日や長期休暇制度など、プライベートの時間をしっかりと確保して心身を休めることを推奨しています。そのため、休日であっても常に仕事のタスクを抱え、仕事中心の生活を送り続けたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「有給休暇と合わせて長期休暇を取得できるので、旅行などのプライベートの予定が立てやすくて助かっています。」 「社内公募制度があり、社歴に関わらず自分の意見やアイデアを会社がしっかりと聞いてくれる風土が魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手照明メーカーを母体とするグループの一員として、照明・空調・通信などの設備工事をワンストップで提供しています。全国数千社との取引実績があり、グループならではの強力なバックボーンのもとで非常に安定した経営基盤を確立しています。近年の売上も極めて好調であり、今なお右肩上がりの成長を続けている将来性の高い職場です。手厚い福利厚生や充実した研修制度、そして高い休日水準を用意し、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。 あなたも安定した環境の中で、仕事とプライベートを両立させながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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