2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|山口県下松市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

一般家庭から公共施設まで、多岐にわたる設備の施工管理業務をお任せします。現場は山口県東部エリアが中心で基本的には日帰り可能なため、体力的にも無理なく続けられます。また、案件によっては直行整帰も可能で、日々のスケジュール管理もしやすい環境です。給与面では月収20.5万円~35.0万円を支給し、日頃の頑張りをしっかりと還元します。年間休日127日という充実の休日制度に加え、家族手当や資格手当などの福利厚生も手厚いため、家族との時間を大切にしながら安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 年間休日127日で公私を両立したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥205,000〜¥350,000
勤務地

年間休日127日!業界トップクラスの休日数

こちらの企業では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりに力を入れています。特筆すべきは、年間休日が127日と業界内でも非常に多い水準である点です。土日祝休みが固定されており、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。さらに、時間単位での有給休暇取得や、育児・介護に伴う在宅勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。有休を有効に活用しながら、家族との時間や趣味の時間を存分に満喫できるため、プライベートを何より大切にしたい方にぴったりの職場環境と言えます。

未経験からでも安心の資格取得支援と手当

同社では、社員一人ひとりの成長を多角的にサポートする体制が整備されています。業務に必要な資格の取得費用は会社が全面的に支援するため、未経験からでも専門スキルを身につけてキャリアアップを目指せます。また、取得した資格に応じて支給される資格手当は月3,000円~8,000円となっており、努力がそのまま収入に直結する仕組みです。さらに、奨学金の返済を支援する制度も用意されており、若い世代の自立やキャリア形成を強力に後押ししています。技術を身につけて長く安定して稼ぎたいという意欲のある方にとって、最適な選択肢となるはずです。

生活を豊かにするユニークで手厚い福利厚生

充実した手当や福利厚生により、社員とその家族の生活までしっかりと守られているのが特徴です。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、家賃の半額を補助する住宅手当など、生活設計をサポートする制度が豊富に揃っています。さらに、在籍中の入院費を会社が補償する制度や、日常のちょっとした楽しみを提供する福利厚生サービスの契約など、他にはないユニークな取り組みも満載です。毎日の勤務の中で利用できる社長のおごり自販機など、遊び心のある取り組みもあり、社員が常にモチベーション高く、安心して笑顔で働けるための配慮が随所に散りばめられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,000〜¥350,000
- 年収:290.5万円~ - 月収:20.5万円~35万円 - 賞与:年2回(44.5万円~) ※面接の評価に応じて決定

仕事内容

一般家庭から公共施設まで幅広く設備の施工管理を行っています。 現場は周南3市を中心とした山口県東部、遠くても福岡・広島と、 基本は日帰り出来る範囲の現場です。現場によって直行直帰です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月26時間

休日

- 休日:固定(土曜日、日曜日、祝日、その他) - 年間休日:127日 - 長期休暇:夏期休暇、冬期休暇、年末年始

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~3.8万円) - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり ┗配偶者:1.6万円、子:3,500円/1人(学校卒業まで。ただし23歳未満に限る) - 住宅手当あり ┗家賃半額(上限2万円)入社7年目まで - 資格手当あり(3,000円~8,000円) - 免許取得支援制度あり - 病気入院補償 ┗在職中の従業員が発病した病気の入院費用の実費を会社加入 of 保険にて補償します。 - 外部の福利厚生サービス ┗社員及び家族が余暇を有効に活用できるように、外部の福利厚生サービスと契約して宿泊やレジャー、飲食割引などの多様なサービスを提供しています。 - 奨学金返済支援制度 ┗自身の奨学金を返還している社員に対して奨学金返済額の一部を奨学金手当として支給しています。 - 社長のおごり自販機 ┗職場のコミュニケーションを活発化する為に「社長のおごり自販機」を導入し、1日1本飲料が会社より支給されます。 - インフルエンザ無料予防接種 ┗全額会社負担でインフルエンザ予防接種を受けることができます。 - 育児休業制度(最大子が1歳6か月に達するまで) - 育児短時間勤務制度(子が3歳に達するまで) - 介護休業制度(家族1人につき、通算93日まで・上限3回) - 在宅勤務制度(育児、介護、社員自身の傷病等により出勤が困難と認められる社員に適用) - 育児期の柔軟な働き方を実現するための措置等 ┗在宅勤務、短時間勤務制度(子が3歳から小学校就学前まで) - 時間単位有給休暇 - ※上記各手当の支給要件は会社規程によります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 ・年間休日が127日と非常に多く、土日祝休みが固定されているため、家族や友人との予定が合わせやすい環境です。 ・現場は山口県東部が中心で基本的には日帰り可能であり、直行直帰もできるため、退勤後のプライベート時間も充実させられます。 ☆ 手厚い福利厚生や手当のある環境で長く働きたい方 ・家族手当や住宅手当に加え、病気入院補償や奨学金返済支援制度など、生活を支える多様なサポートが揃っています。 ・資格取得支援制度があり、取得後は資格手当(月3,000円~8,000円)が支給されるため、自身の成長を給与に反映しながら安定して働き続けられます。

向いていない方

△ 毎日異なる遠方の現場へ宿泊出張を伴う働き方を希望する方 ・現場は山口県東部を中心としたエリアがメインであり、遠くても福岡や広島などの日帰り圏内となっています。そのため、長期の出張や遠方での泊まり込みの仕事をメインにしたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。有給休暇も時間単位で取れるので、子どもの学校行事にも気軽に参加できて助かっています。」 「住宅手当や家族手当が手厚いだけでなく、社長のおごり自販機や独自の福利厚生サービスなどユニークな制度も多く、社員を大切にしてくれている実感が持てます。」 「資格取得に必要な費用を全額会社が負担してくれたおかげで、未経験からでも安心して施工管理のスキルを身につけることができました。手当として給与に反映されるのも嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、山口県東部地区に密着した電気機器や空調設備の総合特約店です。長年にわたる実績と信頼を強みに、産業用機器の販売からシステム設計、施工、メンテナンスまでをトータルに手がけています。大手メーカー関連の特約店として安定した経営基盤を築いており、業績は非常に堅調です。私たちは社員の働きやすさを最優先に考え、充実した手当や福利厚生を整備してきました。これからも地域に根差し、関わるすべての人を幸せにする企業であり続けます。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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