2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電や蓄電池などの自家消費設備における、施工管理や現場調査、設計業務をお任せします。これまでの経験を十分に評価し、月収37.5万円62.5万円という納得の好待遇でお迎えいたします。年間休日120日に加え、コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制を導入しているため、仕事とプライベートのバランスを抜群に維持できる環境が整っています。再生可能エネルギーという将来性のある分野でさらなるスキルアップを目指したい方や、自分のペースで効率よく裁量を持って働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして高収入を得たい方
  • フレックス制でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年休120日】仕事も私生活も妥協しない働き方

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。年間休日はたっぷり120日確保されており、土日休みを中心とした固定休のため、予定が立てやすいのが魅力です。さらに、コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制を採用しているため、「朝は遅めにスタートする」「夕方は早めに帰宅する」といった柔軟な働き方が可能となっています。残業時間も月平均30時間程度と、建設業界の中では比較的少なめに抑えられており、プライベートの時間を大切にしながら長く活躍できる仕組みが整っています。仕事のやりがいと、私生活の充実をどちらも手に入れたい方に最適な求人です。

【年収450万~】経験を正当に評価する高待遇

これまでの施工管理や設計の実績を、同社ではしっかりと給与に反映します。スタート時の想定年収は450万円~750万円となっており、経験やスキル次第でさらなる高収入を目指すことが可能です。もちろん、日々の頑張りに応えるために年2回の賞与支給も用意されており、モチベーションを高く保ちながら業務に臨める環境が整っています。再生可能エネルギーという今後も需要が尽きないクリーンエネルギー分野において、自らの市場価値を高めながら、安定した生活基盤を築くことができます。これまでのキャリアを活かして、ワンランク上の待遇を手に入れませんか。

【将来性抜群】成長を続ける再エネの最前線

同社が手掛けるのは、工場や倉庫における太陽光発電や蓄電池などの電力自家消費設備、さらにはマイクログリッド設備といった、最先端の再生可能エネルギー事業です。社会的ニーズが急速に高まっている成長分野だからこそ、常に安定した案件数を誇り、腰を据えてキャリアを形成できます。業務では現場調査や設計から、施工管理、さらには保守管理まで、プロジェクトの一連の流れに携わることができるため、マルチなスキルが身につく環境です。また、業務に必要な「免許取得支援制度」などのサポートも充実しており、働きながらさらに専門性を極めていけます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円750万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 工場、倉庫の電力自家消費設備(太陽光発電・蓄電池等)設置工事の施工管理 - マイクログリッド設備(自営線、コジェネ、需給調整設備等)設置工事の施工管理 - 上記設備工事の現場調査、設計

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 残業時間:平均月30時間 - フレックスタイム制 ┗ コアタイム:10:00~15:00

1日の流れ

- 現場調査・積算:受注見込みが高くなった案件の詳細設計に向けて現地の調査や積算を行います。 - 発注・施工管理:工事受注後、必要な設備機器の発注を行い、安全かつスムーズな工事進行を管理します。 - 竣工図書作成・保守管理:工事完了後、竣工図書の作成やその後の定期的な保守管理を担当します。 - 定期点検:上記に加え、自社で所有する太陽光発電設備の定期点検も適宜行います。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の裁量で柔軟に働きたい方 同社ではコアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制を導入しているため、日々の勤務時間を自分で調整しやすい環境です。また、土日中心の年間休日120日とプライベートの時間も十分に確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ☆ これまでの施工管理経験を活かして収入アップを目指したい方 想定年収は450万円~750万円と、前職での実績やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。さらに年2回の賞与支給もあるため、自らの努力や成果がしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持しながら働けます。

向いていない方

△ 固定の時間や厳格な指示だけで動きたい方 同社ではフレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュール管理や業務の進め方において、個人の裁量が大きく委ねられています。そのため、決められた定時通りにだけ稼働したい方や、細かな指示がないと動きづらいと感じる方には、少し不向きな環境かもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「フレックス制のおかげで、子どもの送り迎えや私用の調整がしやすくなり、家族との時間が増えました!」 「これまでの経験をしっかりと給与で評価してもらえたので、転職してすぐに生活にゆとりが生まれました。」 「成長産業である再エネ分野なので、仕事が途切れる不安がなく、新しい技術に触れながら安心して長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、太陽光発電や蓄電池などの再生可能エネルギー事業を通じて、地域やお客様が抱える課題解決に取り組んでいる企業です。確かな技術力と実績を背景に、順調に事業を拡大しており、安定した経営基盤を築いています。私たちは、働く社員の幸福も追求しており、年間休日120日やフレックス制など、誰もが無理なく力を発揮できる環境づくりを推進しています。社会貢献度の高い仕事に携わりながら、自分自身の生活も豊かにしていきませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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