2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|滋賀県大津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電設備の設計・積算・施工管理を一貫して担当するエンジニアを募集しています。提示される給与条件は極めて高く、入社時から月収35万円以上、想定年収は490万円以上からのスタートが確約されています。年間休日も125日と充実しており、オンとオフを明確に切り替えられる環境です。専門性を活かして高収入を実現し、プライベートの時間も確保したいという強い意欲を持つ方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 太陽光発電の設計・施工経験がある方
  • 安定した高収入と休日数を両立したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥350,000~
勤務地

業界トップクラスの初年度年収

この求人の最大の魅力は、なんといってもその給与水準の高さにあります。入社時の想定月収は35万円以上、年収ベースでは490万円以上となっており、経験やスキルによってはさらなる上積みも検討される仕組みです。再生可能エネルギーへの注目が高まる中、太陽光発電事業は非常に安定した需要を誇っており、腰を据えて長く働ける基盤が整っています。これまでの実務経験を正当に評価してほしいと願うエンジニアにとって、この好待遇は大きなモチベーションになるはずです。専門的なスキルを安売りせず、自らの価値を最大限に評価してくれる環境で、新たな一歩を踏み出す絶好の機会と言えるでしょう。

ワークライフバランスを叶える休日制度

仕事のやりがいはもちろん、休息の質にも徹底的にこだわっているのが同社の特徴です。年間休日125日という数字は、建設・エンジニアリング業界の中でも屈指の多さを誇ります。土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。さらに誕生日休暇や永年勤続休暇といった独自の休暇制度も用意されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。振替休日の取得も組織として推奨されているため、無理な連勤が発生しにくい体制が構築されています。プライベートを犠牲にすることなく、心身ともに健やかな状態で日々の業務に邁進できる環境がここにはあります。

万全のサポート体制と充実の福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、多角的な福利厚生が整備されています。住宅手当や家族手当の支給はもちろん、遠方の方には寮や社宅も完備されており、生活基盤の安定を強力にバックアップしています。また、資格取得支援制度を活用することで、業務に必要な免許や高度な資格を会社のサポートを受けながら取得することが可能です。自身のスキルを磨きながら市場価値を高めていけるため、将来的なキャリア形成も見据えることができます。退職金制度や再雇用制度も整っており、定年まで安心して勤め上げることができる盤石の体制です。技術者を大切にする文化が根付いているからこそ、長期的な視点での成長が期待できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,000~
- 年収:490万円~ - 月収:35万円~ - 賞与:年2回 ※経験・年齢・面接時の評価により決定

仕事内容

- 太陽光発電設備の設計・積算・施工管理 - 大規模施設から小規模物件まで多岐にわたる現場管理 - 作業工程計画の作成および施主・協力業者との打ち合わせ - 工事立ち合いおよび業務報告書の作成 - 出張による現場対応あり ※工期は数週間から3ヶ月程度です ※設計・積算・施工のいずれかの経験があれば応募可能です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】-太陽光に関するご経験(設計・積算・施工管理) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均30時間~40時間程度 ※36協定を遵守しています

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 年間休日:125日 - GW休暇 - 夏季休暇(4日) - 年末年始休暇(4日) - 永年勤続休暇 - 慶弔休暇 - 誕生日休暇 - 年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能) ※原則月内振替休日取得を推奨

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 昇給:年1回 - 通勤手当 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 寮・社宅あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度 - 財形貯蓄制度 - 再雇用制度(65歳まで) - 育児・介護制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 太陽光発電の施工管理・設計経験がある方 これまで培ってきた専門知識を、大規模から小規模まで多角的なプロジェクトで即座に活かすことができます。高い給与設定により、自身のスキルが直接的に収入へと反映される手応えを感じられる環境です。 ☆ 家族との時間やプライベートを大切にしたい方 年間休日が125日あり、土日祝も固定で休めるため、家族の行事や自身の趣味の時間を安定して確保できます。オンとオフを明確に分けることで、仕事への集中力も高まり、持続可能なキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 毎日必ず決まった時間に帰宅したい方 現場の状況や工期によっては、月平均30時間から40時間程度の残業が発生する場合があります。また、出張対応も含まれるため、常に自宅から近場の現場のみで働きたいという方には不向きと言えるでしょう。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」 「入社時から月収35万円という提示には驚きましたが、実績をしっかり評価してくれるのでやりがいがあります。」 「年間休日が125日と非常に多いため、以前の職場と比べて家族と過ごす時間が格段に増えて満足しています。」 「資格取得を会社が支援してくれるので、働きながら自分のスキルが着実に高まっていくのを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、再生可能エネルギーの普及を牽引する技術集団として、安定した成長を続けています。太陽光発電設備の設計から施工まで一貫して手掛ける体制は、お客様からも厚い信頼をいただいています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして能力を発揮できるよう、待遇改善や休日数の確保には一切の妥協をしていません。あなたの経験が、持続可能な社会の実現に直結する大きなやりがいを感じられるはずです。充実した環境の中で、あなたの技術力を存分に振るってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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