2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場や商業施設における自家消費型太陽光発電の設計および施工管理をお任せします。月収50万円〜77万円、年収では800万円1,200万円と、あなたの確かな経験を業界屈指の高待遇で正当に評価します。年間休日も120日と充実しており、プライベートを大切にしながら働けます。培ってきた技術を次世代に伝えつつ、専門性を極めたいベテラン層の方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 豊富な経験を還元したい方
  • 安定と高収入を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥500,000〜¥770,000
勤務地

年収<mark>800万円</mark>〜<mark>1,200万円</mark>の極めて高い給与水準

この求人の最大の魅力は、なんといってもその卓越した給与体系にあります。これまでのキャリアを最大限に尊重し、年収800万円から最大1,200万円という破格の提示がなされます。さらに、土日祝休みを中心とした年間休日120日という安定した環境も兼ね備えており、無理なく高収入を実現できる稀有なチャンスです。将来を見据え、自分の価値を再確認したい方にとってこれ以上ないステージと言えるでしょう。確かな技術力を持つプロフェッショナルが、その対価としてふさわしい報酬を得られる体制が整っています。

裁量を持って挑む自家消費型太陽光の設計・施工

業務の舞台は、工場や商業施設などでの自家消費用太陽光発電の現場です。発注者側と元請け側の双方の視点を持って施工管理に携わることができるため、業務の幅が広く、深い知見を養うことが可能です。基本設計から実行予算の策定、施工業者の選定に至るまで、プロジェクトの重要工程に深く関与できる点が醍醐味です。技術的なスペシャリストとして、大規模プロジェクトを牽引する手応えを感じながら業務に打ち込めます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指せる環境が提供されています。

「専任部長」クラスとしての後進育成と貢献

このポジションは単なる現場の責任者に留まらず、後輩の指導や育成といった教育的な側面も期待されています。培ってきた豊かな知見を次世代へ引き継ぐことで、組織全体の技術レベルを底上げする重要な役割を担います。肩書きこそ「専任部長」といった形になりますが、実力ベースでの評価が徹底されているため、プレイングマネージャーとして存分に腕を振るえます。自らの経験をフルに活用し、個人の成長と組織の発展を同時に叶えることができるやりがいのある仕事です。技術の伝承を通じて、社会貢献を実感できるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥500,000〜¥770,000
- 年収:800万円1,200万円 - 月収:50万円〜77万円 - 賞与:年2回

仕事内容

工場や商業施設などの自家消費太陽光現場の設計、施工管理業務をお任せいたします。 発注者側としての施工管理業務と、元請けとしての施工管理業務の両方があります。 業務の選任者として、技術的なプロフェッショナルとしての業務に加え、後進指導の役割も担っていただきますので、ご自身のご経験をフルに活かしていただくことができるポジションです。 - 基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成 - 部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理 ※本ポジションは決裁権限を持つ法令上の管理職者ではなく、業務の専任者の採用ポジションです。 例えば部長相当のキャリア・スキルを持つ方であれば「部長」ではなく「専任部長」としてオファーいたします。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45〜17:30

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 太陽光発電のスペシャリストとして活躍したい方 自家消費型太陽光の設計から施工管理まで、一連のプロセスに深く関与できる環境です。自身の専門知識を存分に発揮し、技術者として更なる深みを追求したい方に最適です。 ☆ 自身の技術を次世代に伝えていきたい方 専任部長クラスのポジションとして、後輩エンジニアの育成や指導という重要な任務が期待されています。自分の経験や知見を活かし、組織全体の成長を支えることに喜びを感じられる方にぴったりです。

向いていない方

△ 自身の業務のみに専念し、育成に興味がない方 本ポジションは後進への指導も重要なミッションの一つとなっています。自分の作業だけを黙々と進めたい方や、他者とのコミュニケーションを避けたい方には、役割との乖離を感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「培った経験を年収という形で正当に評価してもらえ、モチベーションが上がります」 「若手に技術を教える機会が多く、自分の知識が次世代に繋がる手応えを感じられます」 「土日祝休みでプライベートも充実しており、腰を据えて長く働ける環境です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、持続可能な未来を見据え、再生可能エネルギーの普及を牽引する企業です。特に自家消費型太陽光発電の分野では多くの実績を誇り、技術的なプロフェッショナルが集まる環境です。私たちは社員一人ひとりの専門性を尊重し、その価値を最大限に発揮できる場所を提供することをお約束します。エネルギー業界の明日を共に創る仲間として、あなたの経験を必要としています。 私たちと一緒に、プロフェッショナルとしての新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。