2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建賃貸住宅の建設現場における施工管理業務をお任せします。月収42.8万円50.1万円と高水準の給与体系が整っており、技術を正当に評価して還元する体制です。年間休日も117日と充実しているため、仕事と私生活を両立したい方に最適な環境です。施工管理としての確かなスキルを活かし、さらなる高みを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高収入を目指したい方
  • 私生活を大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥428,000〜¥501,000
勤務地

業界高水準の給与と充実した休日

この求人の最大の魅力は、なんといっても安定した高収入とプライベートの充実を両立できる点にあります。年収は600万円〜700万円と非常に高く設定されており、日々の業務への取り組みがしっかりと収入に直結します。さらに年間休日は117日確保されており、完全週休2日制のため、しっかりとリフレッシュしながら働くことが可能です。仕事のやりがいだけでなく、生活の質も向上させたい方にとって非常に魅力的な条件が揃っています。高収入と十分な休息の両方を手に入れたい方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。

裁量を持って現場を動かす醍醐味

施工管理としての経験を存分に発揮できるよう、現場での大きな裁量が与えられているのも特徴です。着工から引き渡しまで一貫して携わり、工程管理や品質管理を自身のスタイルで進めることができます。単なる監督業務にとどまらず、設計部門との連携や仕様決定など、幅広い領域に関与できるため、技術者としての市場価値をさらに高めることができます。工程がある程度パターン化されているため、突発的なトラブルも少なく、効率的に業務を遂行できるのが強みです。これまでの経験を活かし、より主体的に現場をコントロールしたい方に最適です。

地域に根ざした安定のキャリア

担当エリアが原則固定されており、遠方への出張や転勤の心配がないのも嬉しいポイントです。住み慣れた地域で腰を据えて、長期的なキャリアを築いていくことができます。転勤に伴う生活環境の変化を気にすることなく、仕事に集中できる環境は、家族との時間や地域での繋がりを大切にしたい方にも選ばれています。地元で確固たる信頼を築きながら、施工管理のエキスパートとして成長し続けられるステージが用意されています。腰を落ち着けて長く働きたいという希望を叶え、技術を研鑽し続けられる安定感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥428,000〜¥501,000
- 年収:600万円〜700万円 - 月収:42.8万円〜50.1万円 - 賞与:年2回 ※入社年は年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

戸建賃貸住宅の建設現場における、施工管理全般(着工~引き渡しまで)をお任せします。職人や協力会社との連携や段取り調整、設計との打ち合わせなどを通じて、施工が滞りなく進むよう現場をコントロールしていただく役割です。 【具体的な業務】 - 工程管理(スケジュール立案・進捗管理) - 品質管理(施工基準の確認、仕上がりチェック) - 原価管理(予算内施工・追加工事の調整) - 安全管理(作業手順の徹底・現場巡回) - 協力業者や職人との打ち合わせ・指示出し - 設計図との整合確認、設計部門との連携 - 完成引き渡しまでの一連の現場監督業務 【案件について】 案件ごとに敷地条件が異なるため、これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って現場を動かせるポジションです。また、「工程・原価・品質・安全」の4大管理に加え、確認申請対応・仕様決定・営業や設計との調整業務などにも関わることができ、施工管理としてのスキルをさらに広げていくことができます。担当エリアは原則固定。遠方の出張や転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方に適したポジションです。 - 平均担当棟数(年間36棟ほど)(同時に10棟程) - 着工~完工迄の期間(4~6か月)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・2階建⽊造建築のご経験 ・⽊造アパートの設計実務経験でも可 ※資格もしくは実務経験経験のいずれかをお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 直行直帰:可

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:117日 - 有給休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 資格手当 - 定期健康診断 - インフルエンザ予防注射支援 - 福利厚生クラブ加入 - 持株準備会 - 社内研修制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術者としてステップアップしたい方 着工から完成まで一貫して現場を任されるため、施工管理としての全工程を掌握する力が身につきます。裁量が大きいため、自身の判断が現場の成果に直結するやりがいを感じながら成長できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立したい方 年間休日が117日あり、さらに工程のパターン化によって突発的な残業が発生しにくい仕組みが整っています。高収入を得ながらも、家族や趣味の時間をしっかり確保したいという希望を叶えられます。

向いていない方

△ 指示を待つだけの働き方を好む方 現場ごとに敷地条件や調整事項が異なるため、自ら判断し、周囲と円滑に連携を図る主体性が求められます。定められたマニュアル作業のみを淡々とこなしたい方には、不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「給与水準が高いので、将来を見据えて安心して働き続けることができています」 「完全週休2日制でしっかり休めるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます」 「転勤がなく、地域に密着して施工管理の仕事に専念できるのが大きな魅力です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、戸建住宅の建設を通じて、多くの方に理想の住まいを提供する事業を展開しています。現場を支える技術者の働きやすさを最優先に考え、業界内でもトップクラスの待遇と休日制度を整備しています。一人ひとりの裁量を尊重し、プロフェッショナルとして活躍できるフィールドを広げ続けている企業です。 私たちと一緒に、確かな技術で地域の住まいづくりを支えていきませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。