2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜岡山県岡山市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
岡山県内を中心とした建築現場で、実行予算の管理から安全・品質・工程管理、施工計画の作成まで、施工管理業務全般をお任せします。月収は30万円～39万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。現在は特に次世代を担う若手育成に注力しており、30名近い若手メンバーの成長をサポートする役割も担っていただきます。培ってきた知見を地域貢献に活かしたい方や、後輩指導を通じて組織の成長に貢献したい方におすすめの職場です。安定した基盤の上で、さらなるキャリアアップを目指してみませんか。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 経験を活かして若手の育成に携わりたい方
- 安定した収入と休日数を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥390,000 |
| 勤務地 |
30名もの若手が集う活気ある組織
岡山県内でも屈指の若手採用実績を誇るこの企業では、建築部門だけでも30代以下の社員が約30名在籍しています。ベテランから若手へと技術を継承する風土が根付いており、組織全体が活気と向上心に満ちあふれているのが特徴です。これまで培ってきた熟練の技術や知識を、次世代を担う若手たちに惜しみなく伝えていく教育的な役割も期待されています。単に現場を管理するだけでなく、共に働く仲間の成長を間近で見守れる環境は、技術者として大きなやりがいに繋がるはずです。風通しの良い職場環境で、新たなキャリアを築いていけるでしょう。
年間休日112日で叶える私生活の充実
仕事の充実はプライベートの安定からという考えのもと、年間休日は112日と業界内でも高水準の環境が整えられています。夏季休暇や冬期休暇もしっかり確保されているため、家族サービスや趣味の時間など、リフレッシュの時間を十分に持つことが可能です。また、月収は30万円からのスタートとなり、経験に応じてさらなる加算も見込める納得の待遇が用意されています。安定した収入と休息のバランスが取れているからこそ、将来を見据えて腰を据えて働くことができるでしょう。無理のないスケジュール管理で、心身ともに健やかに働き続けられます。
スキルアップを支える手厚い福利厚生
社員の成長を第一に考える姿勢は、充実した福利厚生にも表れています。免許取得支援制度を活用して自身の専門性をさらに高めることができ、資格取得という目に見える形でのスキルアップが可能です。また、家族手当の支給など、ライフイベントに寄り添ったサポート体制が構築されている点も、長く働き続ける社員が多い理由の一つです。個人の意欲を尊重し、学びたいという気持ちを全面的にバックアップする社風があるため、常に前向きな姿勢で業務に臨めます。地域密着型の企業として安定感も抜群で、福利厚生の恩恵を受けながら着実なキャリアステップを描ける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥390,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 培ったスキルを後輩へ伝承したい方 建築部門には30代以下の若手が約30名在籍しており、ベテランの技術を求めているメンバーが多いため、教育面でも手応えを感じられます。育成重視の社風があるからこそ、自身の経験を会社の財産として次世代に繋げる役割を担えます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日112日に加え夏季・冬季休暇もしっかりとれるため、家族や趣味の時間を大切にしながら仕事に打ち込める環境です。月収30万円以上という安定した給与基盤もあり、私生活を豊かに保ちながらキャリアを継続できます。向いていない方
△ 単独での作業にこだわりたい方 若手社員とのコミュニケーションや指導も業務の重要な一部となるため、周囲との協調性が求められるポジションです。後進の育成に関心がなく、自分一人の範囲内だけで業務を完結させたいという考えをお持ちの方には、ミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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