2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道小樽市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

小樽市を中心としたエリアで、公共工事や民間建築の施工管理をお任せします。給与面では月収32万円37万円となっており、地域内でも高水準の待遇でスタートすることが可能です。残業も月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを保ちながら高収入を目指せる環境です。これまでの経験を活かして地元で腰を据えて働きたい方や、私生活を大切にしながらキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 私生活を大切にしながら働きたい方
  • 地域に根ざした安定環境を求める方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥320,000〜¥370,000
勤務地北海道 小樽市

業界屈指の年間休日126日で充実の休日

ワークライフバランスの充実は、長く働き続ける上で欠かせない要素です。この求人の最大の魅力の一つは、建設業界では非常に珍しい年間休日126日という休日数の多さにあります。土日祝休みを基本とした週休2日制が確立されており、オンとオフの切り替えを明確にできる環境が整っています。さらに、残業時間も月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用できるでしょう。プライベートを犠牲にすることなく、技術者としてのキャリアを積み上げられる点は、現職の労働環境に悩みを持つ方にとって大きな転換点となるはずです。夏季休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、リフレッシュできる機会が豊富に用意されています。

賞与実績最大6ヶ月分!高い還元率が魅力

日々の頑張りが給与として正当に評価される点も、見逃せないポイントです。月収は32万円37万円からのスタートに加え、特筆すべきは賞与の支給実績です。昨年度の実績では年4ヶ月6ヶ月分という高水準な賞与が支給されており、安定した経済基盤を築くことが可能です。1級施工管理技士などの上位資格を保有している方であれば、年収550万円600万円を目指すことも現実的です。地域に根ざした企業でありながら、業界トップクラスの還元率を誇る給与体系は、将来設計を描く上での強力な武器となるでしょう。昇給も年1回確実に実施されるため、長期的なモチベーション維持に繋がります。

80年以上の歴史と注目の大型プロジェクト

小樽に拠点を構え、80年以上の歴史を誇る同社は、地域からの厚い信頼を得ている安定企業です。手掛ける案件は官公庁の公共工事から、世界的に注目を集めるリゾート地の開発プロジェクトまで多岐にわたります。入社後はOJT形式で丁寧に業務を引き継ぐ体制が整っており、自身の経験レベルに合わせて着実にステップアップしていける環境です。資格取得支援制度も完備されており、受験費用や講習費のサポートを受けながら、さらなる専門性を磨くことが推奨されています。独身寮や社宅制度、家族手当といった福利厚生も手厚く、移住支援金の対象求人でもあるため、UターンやIターンを検討している方にも最適な選択肢と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥320,000〜¥370,000
- 年収:440万円〜600万円 - 月収:32万円〜37万円 - 賞与:有(過去実績4ヶ月6ヶ月分) - 昇給:年1回 ※1級土木施工管理技士:年収550万円〜600万円 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。 【具体的には】 - 原価管理 - 工程管理 - 品質管理 - 安全管理 - 上記に付随する業務など 計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに完成しているか、安全面で問題はないかといった管理業務全般をお任せします。経験や希望に基づき、最適な現場・業務を担当していただく方針です。勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。案件は官公庁の土木実績から、注目のリゾートエリアの開発まで幅広く、多彩な現場での経験を積むことが可能です。工期は1ヶ月から1年ほどで、受注状況により異なります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:08:30〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - 備考:コアタイム:8:30〜14:00、フレキシブルタイム:8:00〜8:30・14:00〜17:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。入社手続き完了後、社内システムの使用方法などの研修を行い、現場メンバーとの顔合わせを行います。 - 入社2日目 配属現場での業務を開始します。OJT体制で、経験に合わせて少しずつ業務を引き継いでいただきます。 - 慣れてきたら 一連の業務を自走して担当していただきます。資格取得を目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 車通勤可能(マイカー通勤可) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当あり - 残業手当あり - 資格補助手当あり - 技術手当、現場手当、燃料手当、深夜手当あり - 制服支給 - Iターン・Uターン歓迎(移住支援金対象求人)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 地域貢献を実感しながら働きたい方 小樽市を中心とした後志管内や札幌市の現場がメインであり、地元に密着した仕事に携わることができます。官公庁案件や地域の象徴となるプロジェクトを通じて、自分たちの仕事が街の発展に繋がっていることを実感できる環境です。 ☆ 私生活の充実と高収入を両立したい方 年間休日126日に加え、残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに賞与実績も最大6ヶ月分と非常に高く、安定した収入を得ながら趣味や家族との時間を大切にするゆとりある生活を送ることができます。

向いていない方

△ 全国各地の現場を渡り歩きたい方 小樽市や札幌市などの近隣エリアに特化した事業展開を行っているため、長期の出張や広範囲の転勤を希望する方には不向きな環境といえます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日以上あるので、家族との時間を大切にできています。」 「賞与の支給実績が非常に高く、生活の安定感が以前の職場とは全く違います。」 「地域の未来を作る大型プロジェクトに携われるのは、技術者として誇らしい気持ちになりますね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は小樽市に拠点を置く総合建設業者として、土木・建築工事を中心に多角的な事業を展開しています。1930年代の創業から培った歴史と信頼を背景に、郷土の発展を支え続けてきました。近年では官公庁案件のみならず、注目を集めるリゾートエリアの開発など、時代のニーズに合わせた多彩なプロジェクトに挑戦しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、高水準の給与体系や福利厚生の充実に力を入れているのが特徴です。私たちと共に、北海道の未来を形作っていきませんか?

よくある質問

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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