2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道釧路市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

住宅の品質・工程管理からお引渡しまでを一貫して担う、やりがい十分の建築施工管理のお仕事です。月収は25万円以上で、成果に応じた手当を含めると年収は600万円まで目指せる高還元な環境が整っています。デジタル化の推進により業務効率が非常に高いため、無駄な残業を抑えながらスムーズに現場を動かすことが可能です。安定した上場企業グループの基盤のもと、効率的に働きながらしっかりと稼ぎたいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 効率的なDX環境で働きたい方
  • 成果を報酬で実感したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000~
勤務地

業界最先端のDX活用で高い生産性を実現

建築業界に根強く残るアナログな集客や管理方法からいち早く脱却し、デジタル技術を駆使した効率的なオペレーションを確立しているのが同社の大きな強みです。集客から建築、アフターサービスに至るまで、すべてのプロセスをDX化することで、少人数体制ながら高い生産性と圧倒的なスピード感での事業展開を可能にしています。無駄を徹底的に排除した仕組みが整っているため、現場の管理業務に専念しやすく、スムーズに仕事を進められる環境が魅力です。新しい仕組みを柔軟に取り入れる社風が、現場で働くスタッフの負担軽減と高い成果の両立を支えています。

頑張りが収入に直結する業績手当制度

同社では、施工管理一人ひとりの頑張りを正当に評価し、ダイレクトに還元する仕組みを導入しています。具体的には、担当した棟数に応じて支給される業績手当があり、年間25棟程度の担当で約100万円の手当を手にすることも十分に可能です。中途入社2年目で年収500万円を実現している社員も在籍しており、経験や年齢に関わらず高収入を目指せるのが特徴です。「自分の仕事がどれだけ会社に貢献したか」が報酬として目に見える形になるため、高いモチベーションを維持しながらプロとして成長し続けられる環境と言えるでしょう。

年間休日115日でプライベートも充実

2024年に上場を果たした成長企業グループの一員として、働く環境の整備にも一切の妥協がありません。年間休日は115日が確保されており、夏季や冬季の休暇も充実しているため、仕事と私生活のメリハリをしっかりとつけて働くことができます。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長くキャリアを築いていける安心感は抜群です。また、寮や社宅制度などの生活をサポートする福利厚生も用意されており、遠方からの転職を検討している方にとっても心強いはず。成長を続ける活気ある組織で、新しいキャリアの第一歩を踏み出しませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000~
- 年収:350万円~600万円 - 月収:25万円~ 【モデル年収】 中途入社2年目:約500万円(年間25棟程度) ※みなし残業代25時間分と資格手当含む 【各種手当】 - 役職手当 - 資格手当(建築士) - 在宅勤務手当 【業績手当について】 ご自身の実力で給与アップが可能な制度です。詳細は面接時にご案内します。 ┗ 目安:1棟平均2,600万円の住宅×年間25棟担当=約100万円

仕事内容

住宅建築における施工管理業務全般をお任せします。 - 図面確認 - 施工計画の策定 - 着工前の確認作業 - 現場の品質管理 - 工程管理 - 安全管理 - 建物のお引渡し

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00

休日

- 固定休 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 合理的に業務を進めて稼ぎたい方 DX化による効率的なシステムが導入されているため、従来の施工管理よりも1件あたりの工数を抑えて業務を遂行できます。その分、多くの案件に携わることで業績手当を積み上げ、高収入を実現したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した基盤で将来を築きたい方 東証上場グループの安定した経営体制があり、年間休日115日など待遇面も充実しています。福利厚生として寮や社宅も完備されているため、生活の基盤を安定させつつ、長期的なキャリア形成を望む方に向いています。

向いていない方

△ 従来のアナログな手法にこだわりたい方 同社はデジタル技術を活用した高い生産性を強みとしているため、ITツールの活用や業務のシステム化が前提となります。昔ながらの紙ベースの管理やアナログな手法だけで仕事を完結させたい方には、馴染みにくい可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「最新のシステムで工程管理ができるので、以前よりも現場の状況が把握しやすくなりました」 「自分の担当数がそのまま給与に還元されるので、目標を持って仕事に取り組めています」 「上場企業グループならではの福利厚生や休日数があり、家族と過ごす時間も増えて満足しています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、デジタルマーケティングと独自のDX戦略により、住宅業界において異例のスピードで成長を続けている企業です。2024年には東証市場への上場を果たし、高効率なオペレーションによって高いシェアと生産性を維持しています。アナログな業界の常識を塗り替え、働く人の負担を減らしながら最大限の成果を出せる仕組みが私たちの誇りです。成長を続ける活気ある職場で、あなたも専門スキルを活かして活躍してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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