2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県市原市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉県内を中心に官公庁や民間企業の土木工事における施工管理業務をお任せします。月収は32万円55万円と高水準で、安定した収入を確保しながらキャリアを築ける環境です。年間休日は121日と充実しており、プライベートの時間も大切にできます。官公庁案件がメインのため、不況に左右されない安定性を求める方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥320,000〜¥550,000
勤務地

年間休日121日!オンオフのメリハリを大切にできる環境

建設業界では珍しい年間休日121日を導入しており、土日祝休みを基本としたゆとりある働き方が可能です。残業時間も月平均24時間程度に抑えられており、業務後はしっかりと身体を休めることができます。また、残業が発生する場合には上司への申請が必要なシステムとなっており、会社全体で「残業をしない」文化が根付いている点も魅力です。仕事のやりがいと私生活の充実を両立したい方には、これ以上ない最適な環境が整っているといえるでしょう。

官公庁案件メインで業績安定。転勤なしで腰を据えて働けます

官公庁からの優良工事表彰を多数受けている実績があり、技術力と信頼性は地域トップクラスを誇ります。官公庁案件が主軸であるため景気変動の影響を受けにくく、将来を見据えて安心して働き続けることが可能です。また、現場は本社から車で1:00圏内が中心となっており、転勤は一切ありません。地域に根ざして、家族や大切な人との時間を守りながら施工管理としてのスキルを磨き続けたい方にぴったりの募集です。

頑張りを正当に評価。充実の福利厚生と明確なキャリアパス

貢献度に応じた明確な評価制度が整っており、月収32万円以上のスタートに加えて住宅手当や家族手当などの諸手当も非常に充実しています。資格取得支援制度を活用して上位資格を目指すことも可能で、将来的には所長や管理職へとステップアップできる道が拓かれています。給与体系は実績と経験をダイレクトに反映する仕組みのため、自らの頑張りが年収アップに直結する手応えを感じながら、高いモチベーションを持って業務に励むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥320,000〜¥550,000
- 年収:500万円〜750万円 - 月収:32万円〜55万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):30万円〜50万円 ┗ その他固定手当/月:2万円〜5万円 - 給与補足 ※その他固定手当は住宅手当です。 ※年収は実務年数経験、資格により決定します。 - 昇給:年1回(5月)前年実績:1月当り2,000円〜4,000円 - 賞与:年2回(7月、12月)前年実績:計2.0ヶ月分 ※昇給及び賞与は本人実績及び会社実績による - 給与例:税込年収730万円(42歳/残業月40:00)

仕事内容

官公庁並びに民間企業の発注に伴う、土木工事の施工管理技術者(現場監督)を募集しています。 - 業務詳細 ┗ 施工計画 ┗ 品質・工程・安全の管理 ┗ 工事の予算管理 - 業務魅力 ┗ 官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく、業績が安定しています。 ┗ 担当現場は本社から車で1:00程度の場所が多く、直行直帰も可能。転勤はありません。 ┗ 残業は月24時間に抑えられており、ワークライフバランスも重視できます(残業する場合は、上司への申請が必要となります。基本的に残業しないことが推奨される環境です。)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00〜18:00 - 休憩時間:120分 - 残業時間:平均月24時間 1年単位の変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度が整っているほか、親会社による新人研修も用意されており、着実にスキルを磨ける体制です。実績、経験、適正等により、一般から主任、所長、課長、部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスがあります(所長以上は一級土木施工管理技士の資格保有が必要となります)。

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 各手当・制度補足 ┗ 通勤手当:実費支給 ┗ 家族手当:1万円(18歳までの子ども) ┗ 住宅手当:2万円〜5万円 ※居住エリアによる - 教育制度・資格補助補足 ┗ 資格取得支援制度 ┗ 親会社による新人研修 - その他補足 ┗ 退職金共済加入 ┗ 育児休業・介護休業・看護休暇(いずれも取得実績あり) ┗ オフィス内フリードリンク制(コーヒー、お茶等) ┗ 毎年社員旅行あり(国内・海外)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを改善したい方 年間休日が121日と業界内でも多く、残業も月平均24時間程度に抑えられています。仕事だけでなく家族との時間や趣味の時間もしっかり確保したい方にとって、理想的な労働環境が整っています。 ☆ 地元で長く安定して働きたい方 官公庁案件がメインで業績が安定しており、施工現場も本社近郊に限定されているため転勤がありません。住み慣れた土地で腰を据えて、将来を見据えたキャリア形成をしたい方に適した環境です。

向いていない方

△ 常に変化や遠方への出張を好む方 現場が本社から車で1:00圏内と限定されており、地域に密着した働き方を推奨しています。全国各地を飛び回って多様な現場を経験したい方にとっては、少し物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あるので、家族と旅行に行く計画が立てやすくなりました。」 「残業が少なく直行直帰もできるため、身体への負担が以前よりぐっと減りました。」 「評価制度がはっきりしていて、資格取得がダイレクトに給与に反映されるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 建設業を営む当社は、官公庁案件を中心に安定した成長を続けています。高品質な施工管理により、関係各所からも長年高い評価をいただいております。地域インフラを支える誇りを持って、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを徹底しています。ぜひ、私たちと一緒に地域の未来を築いていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。