2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルを中心とした設備更新工事の施工管理業務を担当していただきます。月収は38万円からと高水準の設定であり、これまでの経験や専門性を最大限に評価する給与体系を整えています。既存顧客の案件が中心となるため、長期的に安定した関係性を築きながら業務に打ち込める環境です。施工管理の経験を活かしつつ、ワークライフバランスの充実と高収入を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 経験を活かして安定企業で働きたい方
  • 土日祝休みで公私の充実を図りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥380,000〜¥450,000
勤務地東京都 中央区

創業60年超を誇るビル管理業界の老舗

昭和33年の創業以来、ビルメンテナンスという概念が未分化だった時代から建物の環境維持に貢献してきた企業です。現在は全国に19社を展開するグループへと成長し、オフィスビルや公共施設など多様な建物の快適さを支えるインフラ的な役割を担っています。半世紀以上にわたり培われた信頼と実績は、景気に左右されにくい強固な経営基盤として結実しています。「人」を最大の資本と捉える社風があり、技術者が専門性を深めながら長く安心して働ける環境が整っているのが大きな魅力です。

業界屈指の休日数と働きやすさを実現

建設・設備業界では珍しく、完全週休2日制(土・日・祝)を導入しており、年間休日は120日以上を確保しています。残業時間も月平均20時間以内と、徹底した労務管理が行われている点も特徴です。担当する案件は小規模な設備更新が中心のため、工期が数日から1ヶ月程度と短く、特定の現場に長期拘束される負担が少ないのもポイントです。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで施工管理のキャリアを継続できる好環境が提供されています。

スキルに見合う高い還元率と評価体制

施工管理の即戦力として、年収は500万円から700万円という業界内でも高水準の提示を行っています。月収も38万円からスタートするため、入社当初から生活の安定を感じることが可能です。1級管工事施工管理技士などの上位資格を保有する技術者が多数在籍しており、高いレベルの知識やノウハウを共有しながら切磋琢磨できる環境です。これまでの実績を正当に評価し、賞与や昇給という形でしっかりと還元する体制が整っているため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥380,000〜¥450,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:38万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。 ※管理監督者採用の場合、残業手当の支給なし

仕事内容

設備更新工事の施工管理を担当いただきます。 【設備更新工事の施工管理(主業務)】 現場調査、工事計画立案(工程・安全・品質)、協力会社・資機材手配、現場管理(工程・品質・安全・原価)、施主・管理会社・テナントとの調整、各種書類作成(施工計画書・手順書・報告書等)、引渡し・完工後フォローまで一連を担当します。 【既存顧客向け提案・フロント業務(当面兼務)】 既存顧客の更新ニーズ把握、見積作成・提案資料作成、打合せ対応、仕様・工期・コスト調整を担当。将来的には適性・経験に応じて営業・見積業務の分業化を想定しています。 【工事の特徴】 対象はオフィスビル中心の設備更新工事(リニューアル)。電気・設備(管工事)が中心で建築工事は少なめ。既存顧客案件が中心で、工期は数日~1ヶ月程度です。 【エリア・出張】 現場は都内中心。顧客との打ち合わせで首都圏外訪問や、自社グループ拠点(関西等)への応援出張の可能性があります。 【夜間・休日対応】 オフィス稼働への影響を避けるため夜間・土日工事が発生する場合がありますが、小規模案件中心のため長期連続は限定的です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須条件   ↳年齢:65歳位まで相談可能!   ↳資格:2級以上の施工管理技士以上   ↳経験:何かしらの施工管理経験   ↳雇用形態:契約社員 1年毎の契約更新    ⇛再雇用上限は原則65歳だが、 施工管理職は65歳以上も就業可能     ⇛70歳以降だと、半年毎の契約更新で就業可能   ↳年収:500~700万円程度(働き方や経験、年齢、資格によって検討可能)    ↳働き方も週数回の勤務も応相談 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

新設のリニューアル工事室への配属となります。部長を含む5名体制で、設備管理からの異動者や中途施工管理経験者が在籍しています。1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士の資格保有者が在籍しているため、経験が浅い方やブランクがある方でも、専門的な技術サポートを受けながら業務に慣れていくことが可能です。

休日

- 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※案件により休日出勤あり - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 通勤手当あり - 退職金制度(企業年金) - 総合福祉団体定期保険 - 3大疾病サポート保険 - 福利厚生施設あり └ フィットネスジム(中央区) └ 山梨県河口湖、静岡県浜松市の宿泊施設 └ 東急ハーヴェストクラブ(全国23カ所)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤で長く働きたい方 創業から半世紀以上の歴史があり、全国にグループ展開する安定企業です。充実した福利厚生や退職金制度が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に適しています。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日120日に加え、残業時間も月平均20時間以内と抑制されています。仕事の責任を果たしながら、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 常に大規模な新築プロジェクトに携わりたい方 当社の案件はオフィスビルの設備更新(リニューアル)が中心であり、工期も数日から1ヶ月程度のものがメインです。一つの巨大な建造物を数年かけて造り上げるような業務を希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も多く、家族と過ごす時間が増えたのが一番の喜びです。」 「施工管理のスキルを正当に評価し、月収38万円以上という高い水準で迎えてくれたことに感謝しています。」 「既存のお客様が中心なので、無理な交渉が少なく、品質管理に集中できるのが技術者として嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、昭和33年に創業したビルメンテナンス業界の先駆者的存在です。グループ全体で19社を擁し、建物の快適さと安全を守る「人」を磨き続けることを大切にしています。安全管理教育や長く働き続けられる制度構築を推進しており、技術者が専門性を深め、安心して技術を発揮できるステージを用意しています。安定した需要があるリニューアル分野で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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