2026/07/30(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|三重県四日市市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

三重県四日市市にて、住宅リフォームの大規模改修における施工管理をお任せします。月収は20万円からで、年収は520万円までを目指せる環境です。大手住宅メーカーグループの安定した基盤があり、リピート率の高さが信頼の証です。地域に密着して腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 私生活を大切にできる方
  • 安定基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000~
勤務地三重県 四日市市

年間休日121日でオンオフの充実を実現

ワークライフバランスを重視したい方にとって、この求人は非常に魅力的です。年間休日は121日と業界内でも高水準に設定されており、完全週休2日制を採用しています。火曜日と水曜日の固定休に加え、月の第1日曜日も定休日となっているため、プライベートの予定が立てやすいのが特徴です。残業抑制への取り組みも進んでおり、オンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。無理な連勤や泊まりがけの出張も発生しないため、地元で安定して長く働き続けたい方には最適な募集と言えるでしょう。

大手グループならではの信頼と将来性

国内で高い知名度を誇る大手住宅メーカーのグループ企業として、確かな経営基盤を誇っています。高いデザイン性と施工品質への評価は厚く、お客様からのリピート率が非常に高い点が同社の強みです。住宅市場がストック型へと移行する中、リフォーム需要は今後もますますの拡大が見込まれています。安定した環境の中で、大規模な改修案件にじっくりと向き合えるのは、技術者として大きなやりがいにつながります。福利厚生も充実しており、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

フレックス制導入で柔軟な働き方を推進

施工管理という職種でありながら、個人の裁量で柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。フレックスタイム制を導入しているため、業務の状況に合わせて自身のスケジュールを効率的に調整することが可能です。現場での進捗管理や近隣住民の方への対応など、責任ある立場として主体的に取り組めます。現場は基本的に所属エリア内のため、移動の負担も最小限に抑えられています。大手ならではの整ったサポート体制があるため、現場管理の業務に集中し、品質の高いリフォームを実現できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000~
- 年収:420万円~520万円 - 月収:20万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

住宅のリフォームの大規模改修の施工管理・現場管理業務を行っていただきます。 - 市役所、水道局、電力会社などの各種機関や施工を行う工務店との折衝 - 工事の進捗や施工品質を管理する現場の責任者としての役割 - 工事期間中、現場近隣住民の方々やお客様からの質問・要望への対応 基本的には所属エリアの担当となるため、泊まりがけでの業務は発生しません。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 労働時間:フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯:9:30~18:30)

休日

- 完全週休2日制(火・水) ※月の第1日曜日は定休日 - 年間休日:121日 - 年末年始休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 有給休暇 - サポート休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度 - 就業時間中禁煙 - 再雇用制度 - ESサーベイ - マネジメントサーベイ - 自家用車保険の団体加入制度(3割) - 生命保険団体割引制度 - スマートフォン貸与 - 社員割引制度(新築・リフォーム工事、インテリア商品) - リゾート施設(エクシブ他)・レジャー施設利用

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が121日と非常に多く、完全週休2日制が導入されているため、家族や趣味の時間をしっかりと確保できます。エリア担当制により出張や外泊が発生しないため、毎日自宅から通い、規則正しい生活を送ることが可能です。 ☆ 安定した環境で誠実な仕事をしたい方 大手グループのブランド力と高いリピート率に支えられており、お客様と長く信頼関係を築ける環境です。充実した福利厚生やサポート体制が整っているため、現場管理の業務に専念し、質の高い施工を追求することができます。

向いていない方

△ 休日数よりも残業代で稼ぐことを最優先したい方 同社は年間休日121日を確保し、フレックスタイム制を導入するなど、効率的な働き方を推奨しています。休みを削ってでもとにかく長時間働いて稼ぎたいという考え方の方には、社風が合わないと感じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」 「完全週休2日制で休みが安定しているため、プライベートの予定が立てやすくなり、家族との時間が増えました」 「大手グループの安定感があり、福利厚生が充実しているため、将来への不安を感じることなく業務に集中できています」 「フレックス制のおかげで、自分の裁量でスケジュールを管理でき、効率的に仕事を進められるのが魅力です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、大手住宅メーカーグループのリフォーム専門会社として、お客様一人ひとりに寄り添った住まいづくりを提供しています。確かな技術力とデザイン性は多くのお客様から信頼され、高いリピート率を誇るまでに成長しました。今後も拡大が見込まれるリフォーム市場において、私たちは地域に密着したサービスを続けていきます。安定した経営基盤と充実した休日制度の中で、あなたの経験を活かしてみませんか。私たちと一緒に、お客様の理想を形にするやりがいを実感しましょう。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。