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2026/07/30(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|三重県四日市市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場や店舗、公共施設などの電気・空調設備の設計から施工、メンテナンスまでをトータルに手がける業務です。月収は21万円以上からのスタートで、年収は450万円600万円と安定した収入を得ることが可能です。年間休日120日に加え、残業も月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した環境でスキルを磨きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥210,000〜¥30,000
勤務地三重県 四日市市

無理のない働き方で私生活も充実

ワークライフバランスの充実は、長く働く上で欠かせない要素です。こちらの企業では、年間休日が120日と非常に多く設定されており、完全週休二日制のため、土日祝休みを基本とした規則正しい生活が送れます。また、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も大切にできる環境が整っています。家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できるため、心身ともにリフレッシュしながら業務に励むことができるでしょう。安定した就業環境を求める方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると言えます。

手厚い福利厚生で将来も安心

社員が安心して働けるよう、福利厚生が非常に充実している点も大きな特徴です。月々12,000円で入居できる独身寮が完備されており、生活費を抑えながら自立した生活をスタートできます。また、家族手当や退職金制度、確定拠出年金など、将来を見据えたサポート体制が整っているのも心強いポイントです。賞与は年2回支給されており、年収450万円から600万円を目指せる給与体系となっています。さらに、会員制リゾートホテルの利用やスポーツジムの利用など、社員の健康やリフレッシュを促進する制度も豊富で、腰を据えて長く働ける環境です。

未経験からプロを目指せる教育体制

経験の有無に関わらず、電気工事のプロフェッショナルへと成長できる環境があります。10代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、現場では丁寧な指導を受けることが可能です。免許取得支援制度や各種資格取得制度が充実しているため、実務を通して着実にスキルアップを図ることができます。最初は簡単な作業からスタートし、徐々に施工管理などの専門的な業務へとステップアップしていけるため、未経験からでも自信を持ってキャリアを築いていけます。一生モノの技術を身につけたいという意欲のある方には、最適なフィールドと言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,000〜¥30,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:21万円〜 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

電気工事における、現場施工及び施工管理業務を行っていただきます。 - 具体的な仕事内容 ┗ 工事内容の打合せ、設計 ┗ 材料の発注 ┗ 協力会社との日程調整 ┗ 現場作業短縮の為の準備(デスク業務、内作等) ┗ 工事施工

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定不可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00〜17:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 - 年間休日:120日 ※ 土曜日は、月〜金に祝日・夏季休暇・年末年始休暇がある場合の一部が出勤日となります

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 車通勤可(通勤手当支給・無料駐車場有り) - 会員制リゾートホテル - スポーツジム - 社員旅行(海外など) - 独身寮(会社から徒歩3分/ワンルーム/月12,000円) - 退職金制度 - 確定拠出年金(企業型) - 慶弔共済制度 - 各種資格取得制度 - 営業手当/役職手当 - 家族手当詳細: ┗ 配偶者 10,000円 ┗ 子ども一人につき 6,000円(18歳未満/2人まで ※子供が進学した場合は22歳まで) - スマホ貸与(単独行動が発生してきた時点で業務用携帯又はスマホを貸与) - 作業着支給(新入社員には夏・冬各2着を無償支給。その他の社員には、夏・冬各1着を無償支給)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日120日に加え、土日祝休みが基本のため、家族や友人との予定が合わせやすい環境です。残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。 ☆ 着実にスキルアップを目指したい方 免許取得支援制度や各種資格取得制度が整っており、未経験からでも専門技術を習得できます。幅広い年齢層のベテラン社員から直接指導を受けられるため、一生モノのスキルを身につけたい方に適しています。

向いていない方

△ 毎日深夜まで働いて稼ぎたい方 残業時間が月平均20時間以内と抑制されているため、残業代で稼ぐことよりも、効率よく業務を終わらせて自分の時間を確保することを重視する社風です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「家から近くて寮も月12,000円と格安なので、将来のためにしっかり貯金ができて助かっています。」 「幅広い年代の人がいますが、アットホームな雰囲気で相談もしやすく、未経験からでも安心して始められました。」 「年間休日が120日あるので、家族との旅行や趣味の時間もたっぷり取れて、仕事へのモチベーションも上がります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 三重県に拠点を置く当社は、電気・空調設備の設計からメンテナンスまでを一貫して提供する総合設備会社です。工場や公共施設など多岐にわたる案件を手がけており、地域社会のインフラを支える安定した基盤が強みです。社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、長く安心して働ける環境づくりに尽力しています。私たちと一緒に、技術を磨きながら充実したキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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