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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社豊光設備の施工管理技士の求人|愛知県名古屋市緑区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

株式会社豊光設備の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥266,000〜¥384,000
勤務地〒458-0910 愛知県 名古屋市緑区 桶狭間森前3006番地 名古屋営業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥266,000〜¥384,000
◆ 月収:266,000円 ~ 384,000円 ◆ 基本給:240,000円~317,000円 ◆ 評価手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 給食手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 通信手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~46,000 円 ◆ 皆勤手当 月給×1/21.25 家族手当 配偶者3千円      子一人2千円 時間外手当 役職手当 5千円~5万円 *資格手当内訳は特記事項欄参照 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 35,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

監理技術者・主任技術者として現場を管理してください。 直属の上司の指導の下で発注者から喜んでもらえる仕事ができます。 指導育成部長の目配りも有り、負荷が高くなると同僚の支援が得られるので安心です。代わりに支援する立場にも成ることもあり、信頼関係が築けます。客先は知立市、名古屋市、愛知県、公立大学など官公庁と県内本社のゼネコンや大手中堅ゼネコンです。スキルアップできる現場が担当出来ます。CADは設備専用のCADEWAを使っていますが限定しません。工場プラント設備や水道本管工事も行っておりますのでそちらを得意とする方も歓迎いたします。  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 施工管理3年以上の経験 - エクセル・ワードの基本操作 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 - 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 - 甲種消防設備士 あれば尚可 ※ 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士必須※特記参照 ◆ 必要学歴 - 高校以上 工業系学科や職業訓練で配管など学んだ方歓迎 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:*定年年齢を上限

勤務時間

8:00 ~ 17:20
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 休憩10:00~10:10   12:00~13:00   15:00~15:10 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:80分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日その他 年間カレンダーによる 休日110日+計画有休5日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 評価手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 給食手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 通信手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~46,000 円 ◆ 皆勤手当 月給×1/21.25 家族手当 配偶者3千円      子一人2千円 時間外手当 役職手当 5千円~5万円 *資格手当内訳は特記事項欄参照 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 7年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、名古屋営業所2階に世帯用1室、3階に単身者シェアルーム2室有

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒458-0910
愛知県 名古屋市緑区 桶狭間森前3006番地 名古屋営業所
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 知立市 谷田町下空池135番地5
創立
年月
昭和42年
資本金
2,000万円
従業員
人数
24人
代表者
渡辺 浩二
事業内容
管工事業(建築の給琲水衛生、空調、消火設備工事)と水道施設工事の請負

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。