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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社イナテックの施工管理(正社員)|宮崎県延岡市

有限会社イナテックの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥170,000〜¥300,000
勤務地〒882-0803 宮崎県 延岡市 大貫町3丁目980番地2

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥170,000〜¥300,000
◆ 月収:170,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:170,000円~300,000円 ◆ *住宅手当 1,000円~28,000円/月 *扶養手当 5000円/人 *出張旅費 8000円/泊 *出張手当 出張移動が時間外や休日の場合支給 【基本給について】 *経験・能力・実績により決定します。大幅昇給も可能 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

私たちの生活基盤や生産基盤を支える、電力プラント・各種工場プラント・水処理プラントなど各種プラントにおける電気設備の設計・施工・試験を行います。 現場は主に宮崎県北ですが、時々九州管内への出張もあります。  公共工事から発電所などの電気設備工事に取り組み、保護継電器試験、シーケンス試験等の高度な内容にステップアップできます。  豊富な知識を持った先輩方が、親切・丁寧にバックアップをしますので、OJTで学びながら、基礎から知識や技術を習得できます。 一緒にチャレンジしましょう。                   「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 電気関連業務経験者 - パソコン、Excelの簡単な基本操作 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 第二種電気工事士 必須 - 第一種電気工事士 あれば尚可 - その他の電気工事関係資格 あれば尚可 ※ 1級・2級電気工事施工管理技士        あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:127日 ◆ 休日:土日祝日その他 *完全週休二日制 *お盆休 3日 *年末年始休 12/29~1/3 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 29,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ *住宅手当 1,000円~28,000円/月 *扶養手当 5000円/人 *出張旅費 8000円/泊 *出張手当 出張移動が時間外や休日の場合支給 【基本給について】 *経験・能力・実績により決定します。大幅昇給も可能 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒882-0803
宮崎県 延岡市 大貫町3丁目980番地2
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会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 延岡市 大貫町3丁目980番地2
創立
年月
1995年3月
資本金
5,000千円
従業員
人数
6〜10人
代表者
稲葉薫
事業内容
電気工事をはじめ、設計・試験・保守などなどを行っています。地域の建設・インフラを支える事業です。
主要
取引先
メタウォーター,藤原電気工業,富士電機,延岡市,熊谷組

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。