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2026/08/21(金) 求人更新!

株式会社辰工務店の施工管理(正社員)|宮崎県日向市

株式会社辰工務店の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地〒883-0037 宮崎県 日向市 不動寺85番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
◆ 月収:200,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:160,000円~250,000円 ◆ 業務手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 【資格手当】 ・一級建築士、一級建築施工管理技士;30,000円  ・二級建築士、二級建築施工管理技士;10,000円 ◆ 固定残業代:あり (30,000円~50,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

〇住宅(新築・リフォーム)等の建築現場担当者のサポート業務からスタート。施工管理業務や設計業務、お客様との打合せなど、建物を造り上げる為の全ての業務に携わっていきます。  〇住宅のみならず、公共施設・商業施設・福祉施設・病院など、さまざまな建築物を皆で協力して造り上げる仕事です。  〇未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導していくので、興味がある方は大歓迎!当社が立派な建築技術者に育てます。  *移動については社用車を使用頂きます。 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ワード、エクセル(文章や集計表作成) CAD(JW-CAD)ソフトの使用ができればさらに良いです (初心者の方には指導いたします) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 事業所カレンダー 第2、4土曜日休み、GW、盆、年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 5,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 業務手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 【資格手当】 ・一級建築士、一級建築施工管理技士;30,000円  ・二級建築士、二級建築施工管理技士;10,000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒883-0037
宮崎県 日向市 不動寺85番地
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会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 日向市 不動寺85番地
創立
年月
1958年1月
資本金
20,000千円
従業員
人数
6〜10人
代表者
黒木豊一
事業内容
木造戸建て住宅から商業建築、公共施設、寺社仏閣まで手掛ける建築業者。主力は建築工事、大工工事、とび・土工・コンクリート工事や建築設計です。
主要
取引先
日向市,宮崎県,一般個人,宮崎県農業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。