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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社オンサイトの施工管理(正社員)|秋田県秋田市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥265,160〜¥464,960
勤務地〒020-8570 秋田県 秋田市 内各現場

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥265,160〜¥464,960
◆ 月収:265,160円 ~ 464,960円 ◆ 基本給:197,000円~319,000円 ◆ 職務手当  5,000 円~25,000 円 ◆ ・家族手当   0~20,000円 ・赴任手当   0~70,000円 ・資格手当   0~ 5,000円 ・子女養育手当 0~20,000円 ◆ 固定残業代:あり (63,160円~120,960円) *残業の有無に関わらず、残業手当は40~45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

電気設備工事における管理業務補助(現場監督)を行っていただきます。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎します。 ※配属現場は経験やスキル、本人の希望等を考慮致します。  【業務内容】 ・工程管理(写真撮影及び管理、作業員への作業内容の伝達及び確認) ・現場での安全管理・書類作成・ミーティングなど ・未経験の方は研修後、補助業務からスタート  変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績) ◆ 職務手当  5,000 円~25,000 円 ◆ ・家族手当   0~20,000円 ・赴任手当   0~70,000円 ・資格手当   0~ 5,000円 ・子女養育手当 0~20,000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、*各備品完備

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒020-8570
秋田県 秋田市 内各現場
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会社情報

社名
会社
住所
宮城県 仙台市青葉区 本町2丁目2番3号 鹿島広業ビル7階
創立
年月
2012年8月
資本金
10,500千円
従業員
人数
51〜100人
代表者
渡邊孝博
事業内容
施工管理技士などの人材を建設会社へ派遣する事業を手掛ける会社です。
主要
取引先
鹿島建設,ユアテック,竹中工務店,大成建設,清水建設,仙建工業,大和ハウス工業,楽天グループ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。