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2026/08/21(金) 求人更新!

ヤマサハウス 株式会社の施工管理技士の求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

ヤマサハウス 株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,000〜¥330,000
勤務地〒892-0836 鹿児島県 鹿児島市 錦江町1-4

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,000〜¥330,000
◆ 月収:212,000円 ~ 330,000円 ◆ 基本給:190,000円~300,000円 ◆ 職務手当  22,000 円~30,000 円 ◆ *住宅手当 *家族手当 *その他手当等については面接時詳細説明 *工事を担当した場合は、規模・件数・品質に応じて報奨金が支給されます。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

〇一般のお客様やヤマサハウスの新築オーナー様と  接していただき、住まいの快適さを維持するための  お手伝いするがアフターメンテナンス職の役割です。 ・定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。  ・突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。  ・工事管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - *住宅の施工管理またはアフターメンテナンスの実務経験 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 二級建築士 必須 - 2級建築施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:水祝日その他 *弊社規定の就労カレンダーにて設定。 *基本は日曜日も休みですが、月に1回日曜出勤があります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  22,000 円~30,000 円 ◆ *住宅手当 *家族手当 *その他手当等については面接時詳細説明 *工事を担当した場合は、規模・件数・品質に応じて報奨金が支給されます。 ◆ 休日:水祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒892-0836
鹿児島県 鹿児島市 錦江町1-4
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 錦江町1-4
創立
年月
1979年3月
資本金
98,000千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
森勇清
事業内容
住宅建築・リフォーム、プレカット生産、不動産などの事業を手掛ける会社です。
主要
取引先
一般個人

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。