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2024/09/17(火) 求人更新!

西日本高速道路メンテナンス関西 株式会社の施工管理技士の求人|兵庫県西宮市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|兵庫県西宮市

西日本高速道路メンテナンス関西 株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥217,160〜¥270,000
勤務地〒651-1412 兵庫県 西宮市 山口町下山口104-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥217,160〜¥270,000
◆ 月収:217,160円 ~ 270,000円 ◆ 基本給:207,160円~260,000円 ◆ 一律手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当 上限30000円 扶養手当(配)12000円     (子) 4500円 単身赴任手当 その他給与規程に準ずる手当あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.3ヶ月分

仕事内容

高速道路等に関する以下の業務の計画及び監督(施工管理)  1)路面や道路構造物の点検や保守、補修工事  2)除雪等の雪氷作業  3)草刈や剪定等の植栽作業  4)交通事故復旧作業  5)災害復旧工事  6)道路やサービスエリア、パーキングエリアの清掃作業 等  変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木造園建築の現場作業及び施工管理経験がある方(年数不問) 車の運転が可能な方 - エクセル・ワードの基本操作 CAD経験者歓迎 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級造園施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年が60歳のため、労働基準法第61条(深夜業務)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
日勤が基本ですが、現場状況により夜間作業の場合があります。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:132日 ◆ 休日:土日祝日その他 ポジティブ休暇、年末年始、創立記念休暇、慶弔休暇など 年間休日130日以上 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績) ◆ 一律手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当 上限30000円 扶養手当(配)12000円     (子) 4500円 単身赴任手当 その他給与規程に準ずる手当あり ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、借り上げ社宅制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒651-1412
兵庫県 西宮市 山口町下山口104-1
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 茨木市 西駅前町5-1 京都銀行茨木ビル6階
創立
年月
平成19年
資本金
9,000万円
従業員
人数
595人
代表者
藤澤 茂樹
事業内容
NEXCO西日本(西日本高速道路(株))が管理する関西地区の高速道路の維持・補修及び清掃などのメンテナンス業務

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。