2026/08/21(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|山梨県南巨摩郡身延町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社工場における特高受電設備の保守管理や定期点検をお任せします。週3日からの勤務も相談可能で、月収は27万円35万円からのスタートとなります。年間休日は118日、残業は月平均5時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。定年は過ぎたけれど、これまでの実務経験や第二種電気主任技術者の資格を活かして、自分のペースで社会貢献を続けたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 第二種電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 週3日~の勤務で無理なく働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥350,000
勤務地

【週3日からOK】無理のない働き方が叶う環境

同社では、シニア世代も含めて一人ひとりが無理なく活躍できる環境が整えられています。勤務は週3日~4日から相談可能で、現任の電気主任技術者も週3日で就業中とのこと。残業は月平均5時間程度とほとんどなく、年間休日も118日とたっぷり用意されているため、自分の時間や家族との生活を最優先にしながら働くことができます。これまで培ってきた第二種電気主任技術者としての専門的な知識や経験を活かしつつ、体力的にも精神的にも余裕を持って長く活躍したい方に最適な環境です。食堂での手頃なお弁当提供など、日々の勤務を支える細やかなサポートも魅力の一つと言えます。

資格を活かして年収450万円以上も可能

第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方であれば、実務経験を活かして確かな待遇で迎えられます。年収は450万円~600万円スタートを想定しており、これまでのキャリアや専門性が正当に評価される仕組みです。これまでの選任経験を活かし、工場のインフラを支えるキーパーソンとして定年後のセカンドキャリアを築くのにも最適です。また、手厚い各種手当や退職金制度(勤続3年以上)、企業年金など、将来にわたって安心を感じられる福利厚生が充実している点も見逃せません。培ってきた技術が会社の安定稼働を直接支えるやりがいを、ぜひ同社で実感してください。

充実した手当や福利厚生で安心の生活を

社員が安心して長く働けるよう、同社では細やかな福利厚生制度を多数用意しています。特に、資格取得にかかる全額負担制度や、毎日の食事を支える1食290円の食堂補助など、日常的なサポートが非常に手厚いのが特徴です。また、住宅手当や家族手当の支給、通勤距離に応じた通勤手当など、日々の生活設計を安定させるための基盤も整えられています。定年後も嘱託制度を利用して復職できる制度が整備されているため、将来の雇用継続に対する不安もありません。働く人の生活に寄り添い、多方面から支援してくれる同社なら、どのようなライフステージでも安心してキャリアを継続できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥350,000
- 年収:450万円~600万円(経験によって個別決定していきます) ※週3~4日勤務の方は上記より下がる可能性がございます。 - 月収:27万円~35万円 - 賞与:年2回

仕事内容

特高受電設備の電気主任技術者選任業務をお任せします。 併せて、当社工場において、電気設備の定期点検、修繕計画の立案、保守業務、省エネ施策の提案実施など、工場インフラの安定稼働を支える業務です。 - 学歴:高卒以上 - 資格:第二種電気主任技術者 - 経験:設備経験 ※週3~4日勤務もOK(現選任は週3日の勤務) 【電気主任技術者情報】 - 特高・高圧:特高 - 現選任の年齢:68歳(第二種電気主任技術者) ┗65歳で入社し、現在は部長職として週3日で就業中

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 【必須条件】 - 高卒以上 - 第二種電気主任技術者 - 設備経験 ※週3~4日勤務もOK!(現選任は週3日の勤務) 年齢 - 年齢不問 - 上限はない。 - 定年:60歳 - 定年後:嘱託社員条件は変わらない 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間

休日

- 週休二日制 ┗当社カレンダーによる(年2回土曜出勤あり) - 休暇制度 ┗GW(5/3~5/10) ┗夏季休暇(8/8~8/16) ┗年末年始休暇(12/27~1/4) ┗育児休暇 - 年間休日:118日 - 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

福利厚生

- 家族手当あり - 免許取得支援制度あり ┗必要な免許取得費用は、会社が全額負担します - 食堂あり ┗お弁当1食290円(150円の補助あり) - 作業服貸与 ┗靴、帽子などを含む - 奨学金制度あり(返済不要) - 企業年金:確定給付年金 - 復職制度・嘱託制度あり - 通勤手当:通勤距離数(会社規定)により支給 - 退職金制度:勤続年数3年以上 - 住宅手当:最大2.5万円 ┗実家が山梨県内で近隣の市内の場合は適用外 - 社会保険完備

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 実務経験を活かして長く働きたい方 第二種電気主任技術者の資格を活かし、工場の安定稼働を支える重要な役割を担えます。また、再雇用や嘱託制度が整っているため、定年後もこれまでの経験を武器に長期的に活躍し続けることが可能です。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 週3日~4日の勤務相談が可能であり、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択できます。さらに、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、年間休日も118日あるため、十分な休息や趣味の時間を確保できます。

向いていない方

△ 毎日フルタイムで残業も含めてバリバリ稼ぎたい方 当社の電気主任技術者ポジションは、週3日からの勤務相談が可能で、残業も月平均5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、毎日長時間の残業をこなして高額な残業手当を得るような働き方を希望する方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「週3日勤務のおかげで、体力的な負担も少なく、大好きな技術職を現役で続けられています。」 「お弁当の補助があって食堂を安く利用できるので、毎日のランチ代が浮いて助かっています。」 「残業がほとんどないので、仕事帰りの時間を家族と過ごしたり、趣味に充てたりと充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立以来、自動車部品や産業用機械部品などの製造・販売を手がけ、日本のものづくりを支え続けてきた安定企業です。高い技術力を強みに、多くのお客様から信頼をいただき、強固な経営基盤を築いています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生や手厚い手当、働きやすい勤務環境の整備に力を注いできました。私たちは、培ってきた専門知識や技術を大切に継承し、次世代へと繋げていきたいと考えています。 あなたもこれまでの経験を活かし、当社の新たな一員として、安定した環境で再スタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【年間休日122日・残業少なめ】電気設備の保守・点検スタッフ|山梨県南巨摩郡身延町

勤務地
山梨県南巨摩郡身延町
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