2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|富山県小矢部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型商業施設における建築物設備管理スタッフとして、日常の巡視や検針、点検、作業への立ち会いなど管理業務全般をお任せします。月収は18万円~33万円のスタートとなり、これまでの経験や能力を考慮して決定いたします。残業時間は少なめでプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。資格取得支援制度などのサポートも充実しているため、未経験から一生モノのスキルを身につけて長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 働きながら資格を取得し成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥330,000
勤務地

仕事と私生活を無理なく両立できる環境

こちらの職場では、働きやすさを第一に考えた環境づくりが進められています。残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。シフト制での勤務ですが、年間休日は107日あり、有給休暇の消化率も高いためプライベートとの両立が可能です。無理のないペースで勤務を続けられるため、長期にわたって安定して活躍するスタッフが多いことも特徴となっています。オンとオフのめりはりをつけて、自分自身の時間を大切にしながら働きたいと考えている方にはぴったりの環境が整っています。

手厚いサポートで資格取得をバックアップ

設備管理の仕事に挑戦してみたいけれど、専門的な知識や資格がなくて不安という方も心配いりません。こちらの企業では、資格取得支援制度をはじめとする手厚い教育・サポート体制が整っています。実務に必要な資格の取得費用を会社が負担するなど、個々のスキルアップを強力にバックアップしてくれます。実際に未経験からスタートし、働きながら知識を身につけて一人前へと成長した先輩スタッフも多数在籍しています。一生モノの技術や資格を身につけて、自らの市場価値を高めていきたいという意欲のある方にとって、最適な成長環境と言えるでしょう。

安定した収入と充実の福利厚生が魅力

長く働く上で欠かせない待遇面も、非常に充実しています。昇給は年1回、賞与は年2回で計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。年収もスキル次第で最大490万円を目指せるため、生活の安定を図ることができます。さらに、社会保険完備はもちろんのこと、財形貯蓄や退職金制度、社員共済会など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が揃っています。髪型自由で自分らしく働ける点や、保養所施設の利用など、嬉しい特典が多いことも魅力的なポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥330,000
- 年収:270万円~490万円 - 月収:18万円~33万円 - 賞与:年2回 ┗ 年2回(3ヶ月分) - 昇給:年1回4月

仕事内容

大型商業施設における建築物設備管理が主になります。 - 日常巡視・検針・点検 - 定期作業 - 作業立会など

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 残業時間:平均月10時間 - 勤務時間 ┗ 8:00~17:00 ┗ 13:00~22:00 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 週休二日制(その他) - 有給休暇:10日~20日 ┗ 入社6ヶ月後付与 ┗ 有給消化率は高め

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 資格取得支援制度あり - 財形貯蓄制度あり - 退職金制度あり - 社員共済会あり - 表彰制度あり - 髪型自由 - 制服貸与 - 保養所施設あり - レクリエーションあり(年2回)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 残業が月平均10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を十分に確保することができます。また、有給休暇の消化率も高いため、希望休を取りやすく、家族や友人との予定も合わせやすい環境が整っています。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 資格取得支援制度などのサポート体制が充実しており、専門知識がない状態からでも実務に必要な資格を会社の支援を受けて取得することができます。実際に未経験からスタートして活躍している先輩も多く、手厚い教育体制のもとで着実にプロの設備管理スタッフを目指せる環境です。

向いていない方

△ プライベートよりとにかく残業で稼ぎたい方 こちらの職場は残業時間が月平均10時間程度と少なく、私生活との両立がしやすい点が大きなメリットとなっています。そのため、残業をたくさん行って時間外手当で大きな金額を稼ぎたいという考え方の方には、ギャップが生じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少なくて、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「資格支援制度のおかげで、未経験からでもいくつかの国家資格を取得できて自信がつきました。」 「有給が取りやすい雰囲気なので、旅行などのリフレッシュもしっかり計画できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大型商業施設をはじめとする建築物の設備管理を手がけている会社です。日々の安心・安全な環境を守るパートナーとして、長年にわたり安定した実績と信頼を築いてきました。充実した研修制度や資格取得支援を用意しているため、未経験からでもプロへと成長できる体制が整っています。また、手厚い福利厚生や高い有給消化率など、社員が腰を据えて長く働ける環境づくりにも力を入れています。 あなたも私たちのチームに加わり、一生モノの技術を身につけて、安定した未来を築いていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の職場環境がマッチしなくなったため

  • 入社を決めた理由は?

    職場環境の良さそうなところ

  • 入社してみて良かった点は?

    職場環境や教育環境が良かった

  • プレックスジョブを利用した感想

    全体的に良かった。担当の方が本当に親身に接して頂きありがとうございました。

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
富山県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の収入が低かった

  • 入社を決めた理由は?

    自宅から近かった

  • 入社してみて良かった点は?

    人間関係が前職より良い

  • プレックスジョブを利用した感想

    丁寧に対応してくれて良かった

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
石川県
  • 転職を考えた理由は?

    キャリアアップと年収アップのため

  • 入社を決めた理由は?

    年収がアップする評価を内定を頂いた企業から話をされたこと

  • 入社してみて良かった点は?

    給料アップしたこと

  • プレックスジョブを利用した感想

    複数の求人の紹介をされたこと。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
富山県高岡市
正社員設備第三種電気主任技術者未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇週休2日土日休み
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。