2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設などの設備が安全に稼働するように、電気や空調、給排水などの点検・メンテナンスを行うお仕事です。チーム体制で丁寧にフォローするため未経験からでも安心して始められ、月収21.6万円26.5万円からスタートできます。グループならではの安定基盤のもと、約100種類の資格手当や年間休日120日など、待遇面も充実しています。機械のメンテナンスに少しでも興味がある方や、未経験から手に職をつけて地域に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 安定した大手グループで長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥215,400〜¥264,500
勤務地

【大手グループ】圧倒的な安定感と充実した待遇

エネルギーインフラを支える大手グループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇る企業です。安定した環境だからこそ、福利厚生や労働環境の整備にも注力しており、年間休日120日をしっかりと確保できます。さらに、残業は月平均20時間以内と少なめ。予定年収は358万円~455万円となっており、昇給年1回に加え、賞与は年3回支給されます。家族手当や各種グループ保険など、生活をサポートする各種手当も万全です。ワークライフバランスを大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

未経験からプロへと成長できる万全の研修体制

同社では、未経験から設備のプロへと成長できる万全のサポート体制を用意しています。入社後は約1ヶ月間の丁寧な研修があり、基礎的な知識からしっかりと学ぶことができます。実際の現場でも2名から30名のチーム体制で業務に取り組むため、わからないことがあってもベテランの先輩がすぐにフォローしてくれる環境です。前職が自転車屋の店長や製造業といった、完全未経験からスタートした先輩たちも多数活躍しています。一人ひとりの成長を会社全体で温かく見守る風土があるため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

約100種類の資格に対応した手厚い支援

一生モノの技術を身につけるための『資格取得支援制度』が非常に充実している点も大きな魅力です。電気工事士や危険物取扱者など、約100種類もの資格に対応しており、取得時には一時金や手当が支給されます。資格を得ることで自分の技術が目に見える形になり、日々の業務へのモチベーション向上にもつながります。また、年1回の自己申告制度を通じて、希望する現場への異動や、将来的な工事計画、マネジメント業務への挑戦など、多彩なキャリアパスも描くことが可能です。実務を通じて手に職をつけ、市場価値を高めていきたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥215,400〜¥264,500
- 年収:358万円~455万円 - 月収:21.6万円~26.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 【詳細】 - 基本給:20.3万円~25.4万円 - 残業手当:有 - 昇給:7月(人事考課による) - 賞与:夏期、冬期、業績賞与(翌年4月) ※予定年収には残業時間20時間分が含まれています。 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月収は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

エレベーターが止まらない。空調が快適に動く。建物の設備が24時間稼働する。そんな「あたりまえ」を守るのが、同社の仕事です。 接客や販売で培った「気配り」や「伝える力」は、設備管理でも大きな武器になります。実際に、自転車屋の店長や製造業出身の方が、未経験から活躍中です。 【業務の特徴】 - 2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します。 - ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。 - 幅広い技術(電気設備やボイラー、空調、給排水等、幅広いインフラの知識)を身につけることができ、スキルアップするチャンスがあります。 【仕事内容の魅力】 - 未経験でも安心の研修制度:約1ヶ月の研修で基礎から学べる - 資格取得支援が充実:約100種の資格に手当、祝い金あり - チーム制でサポート万全:2~30名体制で、先輩がしっかりフォロー - 地域密着で転勤なし:大阪府、兵庫県、京都府エリア限定、通勤圏を考慮 【キャリアパス】 - 資格を取って、設備のプロへ。将来的には工事計画やマネジメントにも挑戦可能。 - 年1回の自己申告制度で、希望の現場への異動機会も設けております。 【こんな方にピッタリ!】 - 接客、販売経験があり、人と話すのが好き - 機械いじりやメンテナンス経験が少しでもある - 地域に貢献したい、安定した仕事がしたい - 資格を活かしたい、手に職をつけたい 【入社者の声(実例)】 - 前職は製造業。出張が多くて家族との時間が取れなかったけど、今は育児休暇も取れて安心。 - 設備管理は初めてだったけど、先輩が丁寧に教えてくれて、資格も取れて自信がついた。 「人と関わる力」を「街を守る力」に変える仕事。あなたの次のステージは、ここにあります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 【詳細】 - 労働時間:フレックスタイム制 ┗ コアタイム:11:00~14:30 ┗ 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ※配属場所によっては宿直勤務になる可能性がございます。

入社後の流れ・研修制度

- 未経験でも安心の研修制度:約1ヶ月の研修で基礎から学べる - 資格取得支援が充実:約100種の資格に手当、祝い金あり - キャリアパス:資格を取って、設備のプロへ。将来的には工事計画やマネジメントにも挑戦可能。年1回の自己申告制度で、希望の現場への異動機会も設けております。

休日

- 週休2日制 - 育児休暇、介護休暇 - 年間休日:120日 【詳細】 - 休日は会社カレンダーによる - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※会社カレンダーが設定されており、年数回の土曜日に出勤日がございます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【手当・制度補足】 - 家族手当:子ども手当(1人2,000円、※上限6,000円、高校卒業まで) - 社会保険:大手グループの健康保険組合に加入 【その他補足】 - 「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)に加入 - 免許手当あり(資格取得時に一時金、手当等を支給) - お得なグループ保険 - 資格取得支援制度(資格取得時に一時金、手当を支給) - 交代勤務手当、深夜勤務手当 - 社員懇親行事 ┗ 共済会による社員旅行(日帰り、1泊)、ボウリング大会など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 同社では入社後に約1ヶ月間の丁寧な基礎研修が用意されており、現場配属後もチーム制で先輩社員が手厚くサポートするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。また、約100種類の資格に対応した取得支援制度があり、取得時には一時金や手当が支給されるため、実務を通じて着実に自身の市場価値を高めることが可能です。 ☆ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 大手グループならではの非常に強固な経営基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けることができます。年間休日120日や残業月平均20時間以内といった仕事とプライベートを両立しやすい労働環境に加え、家族手当や充実したグループ保険など福利厚生も万全です。

向いていない方

△ 1人で黙々と作業し、周囲との協調を好まない方 同社の設備管理は2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、メンバー同士で協力し合いながら業務を進めることが基本となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、すべて自分の判断だけで黙々と完結させる作業を好む方には、チームでの協力が求められるこの環境は合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職は出張が多く家族と過ごす時間が少なかったのですが、転職後は育児休暇も取得でき、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「設備管理は全くの未経験でしたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたおかげで、無事に資格を取得して自信を持つことができました。」 「大手グループの安定した環境と、充実した福利厚生のおかげで、将来への不安がなくなり目の前の仕事に集中して取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループの一翼を担う総合ビルメンテナンス企業として、快適な空間づくりと建物の資産価値向上を目指しています。エネルギーの効率化や省エネ計画の提案など、これからの時代にますます必要とされる社会貢献度の高い事業を展開しています。未経験者をプロへと育てる手厚い研修制度や、資格取得を全面的にバックアップする環境が自慢です。地域に密着しながら、腰を据えて長く活躍できる安定したステージをご用意してお待ちしております。 あなたも私たちと一緒に、街の『あたりまえ』を守るやりがいのある仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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