2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|青森県上北郡六ヶ所村

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東北エリアを中心に展開する再生可能エネルギー施設にて、安全な電力供給を支える保安管理業務をお任せします。安定した経営基盤を背景に、月収は22.7万円~41.6万円の好待遇をご用意しており、前年度実績4.0ヶ月分の賞与など確かな安心を得られます。残業は月平均10時間程度で夜勤もないため、身体への負担を最小限に抑えながら働ける点も魅力です。資格や実務経験を活かって、持続可能な社会に貢献しながら、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務経験や資格を活かして働きたい方
  • 私生活を大切にしながら無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥227,600〜¥416,000
勤務地

残業少なめ&夜勤なしでプライベート充実

仕事と私生活を高い次元で両立できる環境が、こちらの企業の大きな魅力です。保安管理業務と聞くと、夜間の急な呼び出しや長時間の残業をイメージされる方もいるかもしれません。しかし、同社では徹底した労務管理により、残業時間は月平均10時間以内という極めて少ない水準を維持しています。さらに、夜間勤務は一切発生しないため、生活リズムが崩れる心配もありません。夕方にはしっかりと退勤し、家族との時間や趣味の時間を存分に満喫することができます。「大切な人との時間を犠牲にせず、健康的に長く働き続けたい」という願いを叶えられる、まさに求職者の理想が詰まった職場環境と言えるでしょう。

安定の経営基盤と充実した好待遇が魅力

将来を見据えて、長く安定して働ける環境を探している方に最適な求人です。同社は建設事業と再生可能エネルギー事業を二本柱としており、時代のニーズにマッチした持続可能なビジネスモデルで強固な経営基盤を確立しています。その確かな実績は働く社員の待遇にもダイレクトに還元されており、昇給や年2回の賞与支給など、高水準の待遇が整っています。前年度の賞与支給実績は4.0ヶ月分を誇り、日々の努力や成果がしっかりと収入に結びつく仕組みです。生活の基盤をしっかりと安定させながら、将来のキャリアやライフプランを安心して描き、腰を据えて活躍できるフィールドがここにあります。

手厚い福利厚生と万全のサポート体制

社員一人ひとりが安心してステップアップできるよう、手厚い福利厚生やサポート体制が完備されています。各種社会保険はもちろんのこと、遠方からの就業を希望する方に向けては、自己負担月額1.5万円で利用できる寮や社宅が用意されているため、生活コストを最小限に抑えられます。引っ越し費用についても相談可能であり、新たな土地でのスタートを全面的にバックアップしてくれる体制です。また、資格取得支援制度などの研修支援も充実しており、働きながら技術力を磨くことができます。「新しい環境で心機一転スタートしたい」という意欲を持つ方を、温かく迎え入れてくれる安心の環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥227,600〜¥416,000
- 年収:342万円~637万円 - 月収:22.7万円~41.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 想定年収:342万円~637万円 想定月収:22.7万円~41.6万円 (内訳:基本給20.2万円~34.6万円 + 諸手当2.5万円~7万円) 賞与:年2回(合計4.0か月分 ※前年実績) 昇給:あり 【手当】 - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 残業手当:残業時間に応じて別途全額支給 - 資格補助手当:資格取得支援制度あり - その他:諸手当(2.5万円~7万円)

仕事内容

- 電気工作物の工事維持運用に関わる保安管理業務 - 報告書や点検書類などの各種資料作成 - 異常発生時の関係各所への連携、復旧対応指示 - 現場保安員の技術指導および育成 - 変更の範囲:変更なし ※現在開発中の近隣地域の風力案件に出向いていただく可能性がございます。その場合は社宅の貸与等も柔軟に対応してまいります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第2種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月10時間 労働時間:8:00~17:00(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:90分 平均残業時間:月10時間以内(夜勤なし)

休日

- 週休二日制(日曜、土曜出勤の場合あり) - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - 年間休日:105日 - その他:有給休暇(入社半年後10日~)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり) - 寮・社宅あり ┗法人契約 ┗引っ越し費用は会社負担相談可能 ┗家賃は1.5万円/月負担(それ以上は会社負担) - 社用車あり - その他:退職金制度あり、研修支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験を活かして安定した環境で働きたい方 これまでに培ってきた電気主任技術者の資格や実務経験を活かし、再生可能エネルギーという安定成長分野で活躍できます。また、前年度賞与実績が4.0ヶ月分、想定年収も最大637万円と、高い技術力に見合う手厚い待遇が用意されているため、生活基盤を整えたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 残業時間は月平均10時間以内と非常に少なく、夜勤も発生しないため、毎日決まったリズムで健康的に働けます。週休二日制で長期休暇もしっかり確保されているため、家族や趣味の時間を大切にしながら、心身ともに無理なくキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 毎日異なるシフトや不規則な勤務で稼ぎたい方 当社の勤務時間は8:00~17:00で固定されており、残業も月平均10時間以内と極めて少なめです。夜勤もない規則正しい生活が基本となるため、深夜手当などを目的に夜間勤務を希望する方や、不規則なシフトで稼ぐことを重視する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職では夜勤があって体力的に厳しかったのですが、ここに来てからは夜勤が一切なくなり、残業も激減しました。家族と夕食を食べる時間ができて本当に満足しています。」 「1.5万円の自己負担で社宅に住めるのが本当に助かっています。引っ越し費用の相談にも乗ってもらえたので、新しい土地でのスタートもスムーズでした。」 「再生可能エネルギーという将来性のある事業に関われている実感が湧きます。頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり還元されるので、やりがいも十分です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、持続可能な未来を見据えて、建設事業と再生可能エネルギー事業を両輪で推進している地域密着型企業です。特に風力発電事業に注力しており、自社で開発から施工まで一貫して手がけられる高い技術力と実績を誇ります。「つくったもん勝ち」にせず、次の世代まで責任を持つという覚悟のもと、地域社会とともに発展を続けてまいりました。安定した事業基盤と、社員が安心して長く働ける充実の労働環境を整えてお待ちしております。 あなたも私たちのチームに加わり、地球に優しく、地域に必要とされるインフラを支える仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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