2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

快適な空間づくりを目指し、オフィスビルや商業施設などの施設・テナント管理をお任せします。月収は25万円30万円のスタートとなり、あなたの経験や前職の給与を考慮して決定いたします。残業は月平均20時間と少なく、無理のない環境で長く安定して働くことが可能です。また、資格取得支援制度や合格時のお祝い金などのサポートも充実しています。プライベートの時間も大切にしながら、未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から専門知識を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

【残業月平均20時間】仕事も私生活も妥協しない

同社では、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。残業は月平均20時間と少なめで、基本的には日勤での勤務となるため、生活リズムを崩さずに働くことができます。土日祝日を基本とした休みが取れるのも、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、勤続3年ごとに10日間の休暇が付与される『ステップ休暇』などのユニークな制度も用意されており、リフレッシュしながら高いモチベーションを維持できます。仕事のやりがいを感じながら、家族や自分のための時間も十分に確保できる、理想的なワークライフバランスを実現できる職場です。

【未経験から成長】充実のサポートと管理職への道

入社後は、OJTを通じて先輩社員が現場の実務を丁寧に指導します。設備管理の基礎からテナント対応まで、段階を踏んでスキルを習得できるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。実務に慣れた後は、設備や清掃、警備といった現場スタッフをまとめるマネジメント業務にも携わることができ、一歩進んだキャリアへと成長可能です。さらに、年間200以上のアイデアが集まる社内提案制度など、挑戦を後押しする風土が根付いています。自らのアイデアを形にしながら、市場価値の高い管理スキルを身につけられる環境が整っています。

【資格取得を応援】手厚い手当で収入アップ

社員のスキルアップを全力で応援するため、同社では業界屈指の資格取得支援制度を整えています。建築物環境衛生管理技術者などの対象資格に合格すると、最大10万円のお祝い金が支給されるほか、毎月の月額手当も支給されます。これにより、個人の知識向上だけでなく、ダイレクトに給与アップへと繋がる仕組みが構築されています。もちろん、各種社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄など、大手グループならではの手厚い福利厚生も完備。将来を見据えて、安定した基盤の上で専門性を高めていきたい方に最適な、安心のサポート体制が自慢です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:430万円~500万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回(4月、10月) - 昇給:年1回 - 補足 ┗ ※想定年収は残業代20時間/月を含む想定です ┗ ※残業代全額支給 ┗ ※経験、年齢、前職給与等を考慮いたします ┗ ※賞与は会社業績および個人業績により決定します

仕事内容

施設・テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。 OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備、清掃、警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。 【具体的な業務内容】 - 設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) - テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) - オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - ビル未経験OK(折衝経験だけでもOK) - ビルマネジメントの経験者であれば相談可能 - 不問 - 対人折衝業務のご経験、ビルマネジメントにチャレンジしてみたい方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00、8:00~17:00 ┗ ※案件により変動あり ┗ ※実働8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間 - 補足 ┗ ※基本日勤、土日祝休みです

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJT研修を通じて先輩社員から実務の指導を受けます。まずは現場の設備管理などの基礎業務から習得し、仕事に慣れてきたら各担当(設備、清掃、警備)スタッフのマネジメント業務へと段階的にステップアップしていただきます。

休日

- 休日:固定(土日祝休みが基本) - 年間休日:106日相当 ┗ ※常駐建物により、多少の変動要素あり - 休暇制度 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 積立有給休暇制度 - ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給 - 超過勤務手当 - 退職金制度 - 資格取得支援 - 財形貯蓄制度 - 持ち株会制度 - 弔慰金制度 - グループ社内割引制度 - GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) - 合格お祝い金 ┗ 建築物環境衛生管理技術者:10万円 ┗ 第三種電気主任技術者:5万円 ┗ 第一種電気工事士:5万円 ┗ 消防設備士乙種:2万円 ┗ 危険物取扱者乙種:3万円 - 月額手当 ┗ 建築物環境衛生管理技術者:5,000円 ┗ 第三種電気主任技術者:5,000円 ┗ 第一種電気工事士:3,000円 ┗ 消防設備士乙種:2,000円 ┗ 危険物取扱者乙種:2,000円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社は残業が月平均20時間と少なく、基本的には日勤のみで土日祝日がお休みです。そのため、仕事終わりの時間や週末の予定を立てやすく、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと確保できます。また、勤続3年ごとに10日間の特別休暇がもらえるステップ休暇など、長期休暇を取得しやすい環境も整っているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。 ☆ 専門的なスキルを身につけて長く活躍したい方 手厚い資格取得支援制度が用意されており、建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者などの難関資格の取得を会社が全面的にバックアップします。合格時のお祝い金支給(最大10万円)や毎月の資格手当など、身につけた専門スキルがダイレクトに自身の収入アップに繋がる仕組みが整っています。未経験からでも段階的に成長できる研修体制があるため、一生モノの技術を身につけて安定したキャリアを築きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業をしたい方 こちらの職種は、設備の点検や管理を行うだけでなく、テナントの担当者様や建物のオーナー様との打ち合わせ、修繕の提案など、人との関わりが多く発生します。また、ゆくゆくは清掃や警備スタッフのマネジメントも担当するため、周囲と協力して業務を進める必要があります。そのため、完全に一人だけの空間で誰とも会話せずに黙々と仕事を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、毎日決まった時間に帰れるから、自分の趣味の時間を十分に楽しめているよ。」 「未経験からのスタートだったけれど、先輩が丁寧に教えてくれたし、資格取得でお祝い金や手当がもらえるのが大きなモチベーションになっているよ。」 「大手のグループならではの安定した福利厚生や退職金制度があるから、将来の心配をすることなく安心して長く働き続けられるね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスビルや商業施設、マンションなどの建物管理サービスをはじめ、より豊かな暮らしをサポートするための多角的なサービスを提供している企業です。社内提案制度では毎年数多くのアイデアが寄せられ、新規事業の立ち上げなど、常に変化と成長を続けています。充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えているため、経験のない方でも安心して一からプロを目指せる環境です。大手ならではの安定した経営基盤と、社員の成長を応援する温かい社風が当社の強みです。 あなたも、私たちと一緒に一生モノのスキルを身につけて、安定したキャリアをスタートさせてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    給与がアップするため

  • 入社を決めた理由は?

    新拠点の立ち上げに関わる上で、前職の経験が活かせ、また給与もアップすることがはっきり分かったので。

  • 入社してみて良かった点は?

    ・大企業のグループ会社なので、管理面がしっかりしている。 ・落ち着いた職場環境で業務が出来ている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    以前別の相談員の方からいくつか求人のご案内をいただきましたが、今回の求人が最も良く、転職させていただき感謝しております。

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    工場の売却と早期退職の募集

  • 入社を決めた理由は?

    すぐに働きたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の経験や知識が活かせること

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早く親切でした

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。