2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|滋賀県草津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車やロボットなどの部品を製造する工場で、設備の点検や修理、改善などの保全業務をお任せします。月収は21万円~28.5万円を支給し、前年度実績で豊富な賞与もご用意しています。さらに、年間休日は141日と非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した上場企業で腰を据えて働きながら、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • 最先端技術を学びスキルアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥285,000
勤務地

年間休日141日でプライベートが充実!

この求人の最大の魅力は、なんといってもお休みの多さにあります。年間休日は驚きの141日となっており、プライベートの時間をたっぷりと確保することが可能です。GWや夏季休暇、年末年始には9~11日の長期休暇も用意されているため、旅行や趣味、家族との時間など、それぞれの時間を存分に満喫できます。東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤があるからこそ、このような充実した労働環境が実現しています。仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方には、これ以上ない抜群の環境が整っています。

前年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与!

日々の頑張りがしっかりと還元される給与体制も、大きな特徴の一つです。基本給に加えて、前年度実績で5.0ヶ月分もの豊富な賞与が支給されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。さらに、最大5万円の住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しており、生活の安定をしっかりとサポートしてくれる点が魅力です。このように充実した福利厚生が整っているため、将来を見据えて長期的にキャリアを築くことができます。社員食堂なども完備されており、日々の出費を抑えながら快適に働ける体制が整えられています。

先進技術を学びながら成長できる環境

こちらの工場では、自動化やAIを導入した先進的な設備が次々と導入されています。設備保全スタッフとして、最先端の技術に触れながら常に自身のスキルをアップデートできる点が大きなやりがいです。入社後は丁寧なOJT研修が用意されているため、工具の使い方から段階的に業務を覚えていくことができます。さらに、第二種電気主任技術者などの国家資格取得に向けた支援制度や合格報奨金制度も用意されており、会社負担で市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥285,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:21万円~28.5万円 - 賞与:年2回(前年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

自動車・建設機械・ロボットに使用する部品を製造している工場で、設備保全業務として、設備の点検・修理・改善を担当していただきます。 最近では、自動化・AIを活用した設備が増えており、常に新しい技術を習得しながら自分を高められる職場です。 - 設備保全対象設備 ┗ 鍛造プレス、誘導加熱炉、搬送ロボット&コンベア、切断機、熱処理炉、コンプレッサ、受変電設備、冷却装置等 - ポジションの特徴 ┗ 自動機とマニュアル機が約7:3で稼働しています。チームリーダーが日々の計画決め、その日ごとに予防保全などに向けて行動を行います。 ┗ 突発的な設備トラブルが起きた場合は、設備の修理を優先的に行います。 ┗ 将来的には第二種電気主任技術者の資格を取得いただきたいと考えています。(資格取得支援、合格報奨金制度あり) - 入社後の流れ ┗ OJTにて、工具の使い方・配線の直し方・PLCの操作方法など、少しずつ業務を覚えていっていただきます。 - 将来的なビジョン ┗ 生産現場の一元管理を目指しています。現在の製造現場では目視検査なども多いですが、IoTやDX化を進めることにより、生産効率の向上を目指しています。 - 働き方 ┗ 配属チームごとに主として4勤2休にて昼夜交代となります。(土日含むシフト制、5勤2休勤務あり)

応募資格・条件

資格 - 第1種電気主任技術者,第2種電気主任技術者,第3種電気主任技術者,第1種電気工事士,第2種電気工事士 - 電気工事士(1~2種),電気主任技術者免状(1~3種) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

- 労働時間:7:15~17:00または21:45~7:30の交代勤務

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJT研修にて、工具の使い方や配線の直し方、PLCの操作方法など、先輩社員の丁寧なサポートのもとで少しずつ業務を覚えていただきます。未経験に近い状態からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:141日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり(最大5万円) - 免許取得支援制度あり(資格取得支援、合格報奨金制度あり) - 社員食堂あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 - 年間休日が141日と業界内でも非常に多く、自分の時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることができます。 - 長期休暇もしっかり取得できる環境のため、旅行や趣味などプライベートの予定を大切にしながらメリハリを持って働けます。 ☆ 技術を磨いて専門性を高めていきたい方 - 自動化やAIを導入した最先端の設備保全に携わることができ、常に新しい技術を学びながらスキルアップが図れます。 - 資格取得支援や合格報奨金制度が整っているため、自己負担を抑えながら価値ある国家資格の取得に挑戦できます。

向いていない方

△ 完全な日勤のみ・土日休みの環境で働きたい方 - 昼夜の交代勤務が発生する4勤2休などのシフト制となっているため、規則正しい日勤のみの生活リズムを希望する方には不向きです。 - シフトによっては土日を含む勤務が発生するため、毎週末が必ず休みとなる固定のスケジュールを求める方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が141日もあるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「前年度実績5.0ヶ月分の賞与や、最大5万円の住宅手当など、生活を支える福利厚生がとても手厚くて安心です。」 「最先端のAI技術を導入した設備保全に挑戦できるので、エンジニアとして常に成長している実感があります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車や建設機械、ロボットなどの基幹産業を支える重要部品の開発・製造を行っている安定企業です。東証スタンダード市場に上場しており、国内外の大手メーカーと多数の直接取引を行っています。最先端の設備保全技術を取り入れ、製造現場のIoT化やDX推進にも積極的に取り組んでいます。充実した研修制度や資格取得支援もあり、未経験からでも一生もののスキルを身に付けられる環境が自慢です。 あなたも、抜群の安定性と業界トップクラスの働きやすさを兼ね備えた環境で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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