2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜北海道江別市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
自社工場にて、グラスウール製品を製造する機械や電気設備の日常点検、および電気・ガスといった工場インフラの管理業務をお任せします。月給は17万円～27.5万円からのスタートとなり、これまでの経験を考慮して決定します。東証プライム上場企業グループならではの手厚い福利厚生をはじめ、年間休日は122日、さらに残業は月平均20時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。将来的に電気主任技術者の資格を活かして選任業務を担いたい方や、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて専門性を磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気主任技術者の資格を活かしたい方
- 安定基盤で仕事と私生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの極めて高い安定性
同社は、東証プライム上場のガラス繊維リーディングカンパニーの連結子会社として、グループ全体の売上の10%以上を占める重要なポジションを担っています。日本で初めてグラスウールの製造に成功したパイオニアであり、その高い技術力は世界3大技術の一つに数えられています。建物の断熱材などに欠かせないグラスウールは、省エネや環境保護の観点からも需要が途切れることはありません。このように非常に強固な経営基盤があるため、将来的な雇用や生活の不安を感じることなく、長期的なキャリアをじっくりと築いていける環境が大きな魅力です。技術者として確固たる安心感を手に入れたい方に最適な職場といえます。
プライベートも充実できる抜群の労働環境
仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも同社が誇る大きなポイントです。年間休日は122日しっかりと確保されており、週休2日制（土日祝休み）でGWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。さらに、残業は月平均20時間程度と少なめに抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にできます。有給休暇についても、入社直後の4月に15日付与され、その後も計画的に取得できるためプライベートとの両立が極めてスムーズです。自己負担わずか10%の借上社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生も完備されており、生活面での負担を大幅に減らしながら健やかに働き続けられます。
資格を活かしてステップアップできる環境
今回の募集では、将来的に電気主任技術者資格を活かした選任業務を担っていただくことを期待しています。お持ちの資格やこれまでの実務経験を活かしながら、工場インフラの中核を支える重要なポジションへ挑戦できるチャンスです。また、同社では資格取得時の祝金制度や通信教育の受講費補助といった自己啓発支援制度が充実しています。個人のスキルアップに対する投資を惜しまない企業風土があるため、入社後もさらに高い専門性を身につけながらキャリアアップを目指せます。手厚い教育体制と安心のフォローを受けながら、技術者として一歩進んだ領域で自身の価値を高めていきましょう。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気主任技術者の資格や実務経験を活かしたい方 - 同社では将来的に電気主任技術者としての選任業務をお任せしたいと考えているため、資格保有者が即戦力として活躍できます。 - 資格取得祝金や通信教育補助など自己啓発支援制度が非常に充実しており、入社後もさらに専門性を高めることが可能です。 ☆ 安定した環境で仕事もプライベートも充実させたい方 - 年間休日122日で土日祝休み、有給休暇は初年度から15日付与されるため、家族や自分の趣味の時間をしっかりと確保できます。 - 東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤があり、自己負担10%の借上社宅など手厚い福利厚生のもとで安心して長く働けます。向いていない方
△ 工作やプライベートの区別をつけず、とにかく稼ぐために長時間残業をしたい方 - 同社は残業が月平均20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する環境のため、過度な残業による収入増を求める方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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