2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設における電気・空調などの運転・監視や保全業務、協力会社との調整などをお任せします。これまでの経験を活かしながら、月収23万円~30万円の安定した収入をベースに無理なく働けるポジションです。 残業は月平均10時間程度と少なめで、年間休日も116日と充実しており、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事もプライベートも妥協せず、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • これまでの設備管理経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥300,000
勤務地

残業は月10時間程度!私生活も大切にできる環境

同社では、スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求し、業務の効率化に注力しています。そのため、残業時間は月平均でわずか10時間程度と、業界内でも非常に少ない水準に抑えられています。定時退社ができる日も多く、仕事帰りに趣味や買い物を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることができます。年間休日も116日あり、シフト制ながらもしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。無理な休日出勤なども発生しないため、プライベートの予定も立てやすく、心身ともに健康的に働き続けられる魅力的な職場です。

資格取得支援あり!着実にスキルアップ

社員の成長を後押しするため、同社では免許取得支援制度を設けています。実務を通じたスキルアップはもちろん、資格取得にかかる費用やサポートを通じて、さらなる専門性を身につけることが可能です。電気や空調といった設備管理のスペシャリストとして、働きながら自身の市場価値を高めていける制度が整っています。未経験からでも専門知識を学び、将来的には現場をリードする存在へと成長していける環境です。新しい技術の習得や資格取得に挑戦したい意欲的な方にとって、最適な成長の場となるでしょう。

安定した経営基盤と充実の福利厚生

商業施設の管理・運営をサポートする同社は、業績も非常に安定しており、長期的に安心して働ける基盤があります。月収は最高で30万円、年収は450万円まで目指すことができ、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。また、各種社会保険完備や交通費支給、制服貸与などの基本的な福利厚生も抜かりなく用意されています。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働き、将来設計を描たい方には最適な求人です。長く愛される施設を陰から支えるやりがいを感じながら、確かなキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥300,000
- 年収:345万円~450万円 - 月収:23万円~30万円 - 賞与:年1回 - 昇給:有

仕事内容

- 商業施設における電気・空調等の運転・監視業務 - 設備の保全業務全般 - 協力会社との調整業務 - 年間作業計画・管理報告書等の作成 - 清掃管理(パートスタッフの労務管理含む) ※残業は月10時間程度。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 ┗事業所によりシフト勤務あり(例:10:00~19:00) - 残業時間:平均月10時間 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制 - 年間休日:116日 - 長期休暇:夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)あり - その他:有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - 免費取得支援制度あり - 通勤手当:会社規定により支給 - 残業手当:残業時間に応じて支給 - 制服貸与 - 有給休暇制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社は残業が月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社がしやすい環境が整っています。また、年間休日も116日確保されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 設備管理のスキルを高めていきたい方 免許取得支援制度が用意されており、働きながら資格を取得して専門性を高めることができます。商業施設における多種多様な設備の運転や監視、保全業務を通じて、幅広いスキルを身につけられます。

向いていない方

△ とにかく残業をして稼ぎたいという方 同社は業務の効率化が進んでおり、残業は月平均10時間程度と少なめです。そのため、時間外労働を多くこなすことで残業手当を稼ぎたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました!」 「資格取得の支援が手厚く、働きながら新しい専門スキルを身につけることができて自信に繋がっています。」 「商業施設のインフラを支える責任ある仕事ですが、チームで協力し合えるので安心して業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、商業施設の快適な環境維持を支えるバックオフィスサポート事業を展開しています。電気や空調、衛生といった様々な設備を適切に管理・運用することで、日々多くのお客様が安心して施設を利用できる環境を作り出しています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが長く安心して活躍できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境整備に注力し続けています。 私たちと一緒に、街のシンボルとなる施設を支えるスペシャリストとして一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。