2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|北海道恵庭市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国の太陽光発電所における保守管理(O&M)や電気設備の仕様チェック、電力会社との技術的折衝などをお任せします。月収は28万円50万円のスタートを想定しており、これまでのご経験や資格を正当に評価します。また、年間休日は120日、残業は平均月20時間程度と、ワークライフバランスを重視して働けるのも大きな魅力です。これまでに電気技術者としての実務経験をお持ちの方や、安定した環境で長く技術を磨き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格や経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も妥協しない働き方

同社では、社員一人ひとりが無理なく長期的に活躍できるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日を確保しています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にできます。さらに、残業時間は平均月20時間と少なめで、日々の業務に追われることなく自分のペースで進められます。仕事のやりがいを感じながら、プライベートも妥協せずに充実させたいという方にぴったりの環境が整っています。

再生可能エネルギー分野を牽引する安定企業

同社は独立系の発電事業者として、主に太陽光発電所の開発から建設、運営までを一貫して手がけています。全国に約200カ所の自社開発発電所を保有しており、売電事業を中心に極めて堅実な事業を展開しているのが強みです。現在は蓄電池を活用した新規事業など、さらなる多角化にも挑戦しており、将来性は抜群です。エネルギーの未来を支えるという社会的貢献度の高い仕事に携わることができ、自身の技術者としての市場価値を高めることが可能です。安定した基盤の上で、新しい挑戦を続けたい方に最適な職場です。

経験を正当に評価する納得の給与体系

これまでの電気技術者としての経験や資格を考慮し、月収は28万円~50万円、年収は400万円~700万円を想定した採用を行っています。頑張りや成果は年1回の昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。電気主任技術者などの資格や、これまでの実務経験を活かして、より好待遇な環境へステップアップしたい方に最適です。安定した収入をベースに、長く安心してキャリアを築いていける体制が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥500,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:28万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

- 運転中発電所のO&M業務として保守管理に伴う電気部分の技術的対応(修繕、発電パフォーマンス測定等)、外部業者への除草等の発注 - 太陽光発電所建設に係る電気設備仕様や図面チェック - 電力会社との系統接続に関する技術的折衝及び調整 - 連系立ち会い、工事完了検査 - 蓄電池の設置工事に関する情報収集 - 上記に付随する業務 ※対象案件について - 稼働中太陽光発電所:8割程度 - 建設中系統用蓄電所:2割程度 - エリア:全国対象だが、北海道~東北で6~7割程度 ┗出張は随時対応(北海道内は日帰り) ┗東北~九州は、月に1~2回程度

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第3種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:120日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当 - 残業手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気技術分野の経験や専門資格を活かしたい方 これまでの実務経験や知識を最大限に活かせるポジションです。太陽光発電所の保守管理や設備チェックなど、即戦力としてご自身のスキルを存分に発揮して活躍できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日、残業も平均月20時間と、無理なく働ける環境が整っています。ご家族や趣味との時間をしっかりと確保しながら、安定して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 出張を伴う業務への対応が難しい方 対象となる発電所は全国にあり、随時出張が発生します。北海道内は日帰りですが、東北から九州への出張も月に1~2回程度あるため、オフィス内のみでの勤務を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が大幅に減り、土日祝もしっかり休めるので家族と過ごす時間が増えました!」 「自社開発の太陽光発電所を多く保有しているため、安定した事業基盤のもとで安心して技術を磨くことができます。」 「新規の蓄電池事業などにも挑戦しており、将来性を感じながら前向きに仕事に取り組める環境です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギー分野における独立系発電事業者として、主に太陽光発電所の開発から建設、運営までを一貫して手がけています。全国に約200カ所の自社開発発電所を保有しており、売電事業を中心に堅実かつ安定した事業を展開してきました。現在は時代のニーズに応えるべく、蓄電池を活用した新規事業への参入など、さらなる事業多角化を進めています。安定した経営基盤を強みに、持続可能な社会の実現へ向けて成長を続けている企業です。 あなたも、これまでの技術や経験を活かして、持続可能な未来を創る仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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