2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|北海道札幌市南区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

北海道の有名温泉ホテルにて、客室の修繕や各種設備の数値管理、点検・保守業務を主導していただきます。安定した経営基盤のもとで月収26万円~31万円が可能であり、各種手当や賞与年2回の支給など、充実した待遇の中で長期的に活躍できます。残業は月平均15時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立させながら、培った技術を活かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で設備管理のスキルを活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥310,000
勤務地

プライベートも充実!少なめの残業で働く

こちらの求人の大きな魅力は、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境にあります。残業時間は月平均15時間と非常に少なく抑えられています。 日々の業務はシフト制で管理されており、無理な勤務が発生しないよう調整が行われています。そのため、仕事が終わった後のプライベートな時間や、家族と過ごす時間をしっかりと確保することが可能です。自分の時間を大切にしながら、長く安定してホテルを支える技術者として活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。転勤もなく、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境が整っています。

万全のサポート体制!生活を支える福利厚生

遠方からの応募を考えている方や、生活コストを抑えたい方にとって、非常に魅力的な待遇が用意されています。格安で利用できる寮や社宅が完備されているため、新生活をスムーズにスタートさせることができます。 さらに、毎日の食事をサポートしてくれる従業員食堂や、マイカーでの通勤が可能な無料駐車場も用意されています。その他にも、社員割引制度を利用してホテルの施設をお得に楽しむことができるなど、手厚い福利厚生が魅力です。経済的な負担を減らし、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

経験を高く評価!安定した収入と明確なキャリア

この求人では、これまでに培ってきた設備管理や修繕の経験、お持ちの資格がしっかりと給与に反映されます。月収は26万円から31万円のスタートとなっており、経験や面接での評価次第でさらに有利な条件での採用も可能です。 昇給は年1回、賞与も年2回支給されるため、日々の努力が着実に形となって還元される安心感があります。大きい機械や専門的な設備は外部の専門業者に委託しているため、自身の得意な客室修繕や数値管理などの業務に専念できるのも特徴です。高いモチベーションを維持しながら、専門性を発揮できる環境が提供されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥310,000
- 年収:370万円~430万円 - 月収:26万円~31万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(8月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

- ホテルにある機械・設備全般の点検、保守管理 ┗ 主に客室の修繕や数値管理などの業務を担当します ┗ ボイラーや電気設備、エレベーターなどの大型設備は専門業者に委託しています

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- シフト制 - 5:00~14:00 - 14:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均15時間

休日

- シフト制 - 年間休日:105日 - 休日:週休2日制(シフト制、会社カレンダーあり、4週4休以上の休日あり) - その他: ┗ 連続休暇(入社後3ヶ月内に3日間付与) ┗ 有給休暇(勤続半年経過後10日付与) ┗ 慶弔休暇 ┗ 法定休暇(産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)

福利厚生

- 寮・社宅あり - 通勤手当:上限月5万円まで - 残業手当:有 - マイカー通勤:可(駐車場:無料) - 制服貸与 - 従業員食堂 - 社員の施設利用割引制度 - 社内サークル活動(ボウリング、ゴルフなど) - 決起大会 - 社会保険完備 ┗ 厚生年金 ┗ 健康保険 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 ホテルの施設管理としては珍しく、残業時間が月平均15時間と少なめです。日々の業務負担が偏らないようシフト管理が徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら長く活躍したい方に適しています。 ☆ 安定した生活環境を整えて新しいスタートを切りたい方 格安で利用できる寮や社宅が用意されており、従業員食堂や無料駐車場も完備されています。手厚い福利厚生に支えられながら、余計な出費を抑えて生活を安定させたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 日勤帯のみの規則正しい勤務を望む方 勤務時間は早朝からのシフト(5:00~14:00)や、夜間のシフト(14:00~23:00)による交代制となっています。固定された日勤のスケジュールだけで生活リズムを作りたい方には、不規則に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、仕事帰りの時間を有意義に使えるようになりました。」 「寮が完備されているので、生活費をかなり抑ることができて将来のための貯金ができています。」 「大きい機械のメンテナンスは外注しているので、自分たちができる客室の修繕作業に集中できて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ホテルは、北海道の豊かな自然に囲まれた歴史ある温泉ホテルを運営しています。訪れるお客様に最高のおもてなしと快適な空間を提供するため、日々の施設管理に力を注いでいます。未経験からでも挑戦しやすいよう、外部委託と自社業務の分担を明確にし、無理のない体制を構築してきました。充実した福利厚生と、社員一人ひとりを大切にする温かい職場環境が自慢です。私たちと一緒に、多くのお客様に愛されるホテルを陰から支えるやりがいを感じてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。