2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岐阜県高山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外の多くのお客様が訪れる美しいリゾートホテルにて、快適な滞在を支える施設管理・メンテナンス業務をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は20万円23.7万円をご用意しており、日々の頑張りが昇給や昇進にしっかり直結する評価体制を整えています。充実した研修制度や各種手当など、大手グループならではの安心の待遇のもとで、技術を身につけて腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から技術を身につけたい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥237,000
勤務地

未経験から一歩ずつ成長できる万全の育成体制

リゾートホテルでの施設管理と聞くと専門的な知識が必要に思えますが、同社では未経験から挑戦できる体制が整っています。入社後は先輩スタッフが仕事の流れを基礎から丁寧に指導し、個人のペースに合わせた段階的な研修を実施しているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。わからないことはすぐに周囲の先輩に相談できる温かい雰囲気が魅力です。専門的な設備メンテナンスの知識や技術が身につく環境で、一生モノのスキルを自分のペースでしっかりと習得できます。

日々の頑張りを正当に評価する透明な制度

同社では、社員のモチベーションを高めるために「成果」と「過程」の双方からアプローチする明確な評価制度を導入しています。日々の地道な業務や取り組み姿勢がしっかりと給与や昇進に反映されるため、高い意欲を持って業務に臨むことが可能です。さらに、一般社員から主任、係長、課長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。9段階のグレード制度によって自身の成長が給与アップとして実感できるため、モチベーションを高く保ち続けられます。

大手グループならではの手厚い福利厚生

グループに属する同社は、社員が安心して長く働けるための福利厚生が非常に充実しています。新生活のスタートを応援する10万円の支度料や上限10万円の引っ越し実費補助金が支給されるほか、従業員食堂や制服貸与、退職金制度など暮らしをサポートする仕組みが万全です。さらに、プライベートを充実させるリゾート施設やスキーリフトの割引補助など、リゾートホテルならではのお得な優待制度も魅力となっています。安定した基盤のもと、仕事も私生活も妥妥せずに充実させることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥237,000
- 年収:300万円~400万円 - 月収:20万円~23.7万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

国内外からの観光客はもちろん、地域の方にも愛され続けているリゾートホテルでの施設管理・メンテナンスのお仕事です。 施設管理のスタッフも時には客室を訪問することもあります。「ここに来ると、ほっと落ち着くなあ」と感じていただけるような、地域のホテルらしいぬくもりを感じる、親しみやすいおもてなしを心がけています。 - 評価制度 ┗ 人事評価は「成果」と「過程」の両面が評価対象のため、日々の頑張りがしっかりと反映される仕組みです。また、入社後は一般社員、主任、係長、課長、副部長、部長の順で昇進が可能。昇進とは別に昇級制度もあり、9段階のグレードによって給与額が決定します。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 労働時間 ┗ 9:00~17:30 ┗ 17:00~翌9:00 ※ 17:00~翌9:00の勤務は宿直手当1回2,000円支給 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働:165時間または 172.5時間、2月のみ150時間)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、先輩スタッフに仕事の流れを教わりながら、少しずつ業務を覚えます。それぞれのペースに合わせて段階的にスキルアップしてもらうので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。また、年1回のキャリアに関する自己申告書をもとにしたキャリアチェンジ制度や、多様な研修制度も整っています。

休日

- シフト制(月8日~10日休み)※希望休の取得も可能 - 年間休日:100日 - その他 ┗ 有給休暇 ┗ 産休・育休制度(男性も取得実績あり) ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 退職金(勤続3年以上) - 通勤手当(当社規定、1.2万円まで/月)※自宅から片道5km以内に限る - 資格手当 - 支度料:10万円(家電等の家具を揃えていただく補助) - 引っ越し実費補助金:上限10万円 - 従業員食堂完備 - 従業員紹介採用制度 - ホテル制服貸与(クリーニング会社負担) - 時短勤務制度 - 結婚・出産慶祝金 - 各種研修制度 - リゾート施設、スキーリフト割引補助 - 従業員会(BBQ・忘年会・新年会・社員旅行などの社員交流イベント) - 財形貯蓄制度 - 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コツコツと真面目に取り組める方 ホテルの快適な環境を維持するためには、日々の細かいチェックやメンテナンスが重要になります。段階的な研修で学んだ知識を活かし、一つひとつの業務に丁寧に向き合える方に最適です。 ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 大手グループならではの整った福利厚生と、明確な昇給・昇進制度が用意されています。成果とプロセスの両面から評価される仕組みがあるため、将来を見据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 施設管理の業務では、時に客室を訪問してお客様と接することや、他のスタッフと協力して作業を進める場面があります。周囲とのコミュニケーションを避け、完全に一人だけで黙々と作業したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩が優しく教えてくれたおかげで、すぐに仕事に慣れることができました。」 「評価制度がしっかりしているので、頑張った分だけ給与や役職に反映されるのがやりがいに繋がっています。」 「引っ越し補助や支度金など、新生活を始めるためのサポートが手厚くて本当に助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ホテルは、美しい自然に囲まれたリゾート地で、長年にわたり国内外の多くのお客様に愛され続けているホテルです。大手グループの安定した経営基盤を背景に、充実した福利厚生やキャリア支援制度など、働く環境の整備に力を注いでいます。未経験からでもプロフェッショナルを目指せる研修制度や、頑張りを公正に評価する評価体制が整っているため、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。また、社員交流イベントや様々な優待制度など、仕事以外の楽しみも多く、温かい人間関係の中で楽しく働くことができます。 あなたも私たちのチームに加わり、最高のおおてなし空間を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。