2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

業界トップクラスの実績を誇る安定企業で、ホテルの設備管理責任者としてご活躍いただける方を募集しています。月収は38万円~45万円を想定しており、これまでのご経験を最大限に評価した給与でお迎えします。また、残業は月平均5時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。責任者としてのやりがいを感じながら、長期的に安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験や資格を活かしたい方
  • 残業を減らして私生活を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥450,000
勤務地

月収38万円以上の高待遇でお迎えします

この求人の大きな魅力は、何と言っても業界大手ならではの手厚い待遇です。月収は38万円~45万円、想定年収は496万円~532万円からのスタートとなり、経験や能力がしっかりと給与に反映されます。また、入社後に取得した資格に対しては、最大で月7万円までの資格手当が別途支給される制度もあります。ご自身のスキルアップがダイレクトに収入アップへと繋がるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境です。これまでの経験を正当に評価されたい方に最適な求人です。

残業は月平均5時間でプライベートも充実

設備管理の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、こちらの職場では徹底した労務管理により、残業時間は月平均5時間程度に抑えられています。変形労働時間制を採用しており、スケジュール管理がしっかりなされているため、無理な勤務が発生しにくい体制が整っています。仕事終わりの予定を立てやすく、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。心身ともにゆとりを持って、長く健康的に働き続けられる労働環境が魅力と言えます。

安定した経営基盤を誇る大手グループ

勤務先は、東証プライム上場グループに属する信頼と実績のある総合ビル管理会社です。長年にわたり培ってきた高品質なサービスにより、多くの顧客から厚い信頼を寄せられています。安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や研修制度、各種手当などのサポート体制が非常に整っています。腰を据えて長く働ける環境を求めている方にとっては、これ以上ない抜群の安定性を感じながらキャリアを築いていける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥450,000
- 年収:496万円~532万円 - 月収:38万円~45万円 ┗ 基本給:34万円~41万円 ┗ 現場限定手当:2万円 ┗ 責任者手当:2万円 ┗ 固定残業代なし - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(1月あたり0.00%~4.00% ※前年度実績、能力評価による) ※入社時点の取得資格(設備関連等)については、基本給に含めてのご提示となります。 ※入社後に取得した資格については、会社規定に基づき資格手当を別途支給します(上限7万円)。 ※60歳以上の方は契約社員として採用となり、一部待遇が異なります(賞与および退職金なし/1年契約更新)。

仕事内容

ホテルの問い合わせ対応やトラブルへの一次対応、客室内の不具合に対する簡易修繕、緊急一時対応をお任せします。また、契約履行管理としての報告書作成や全体スケジュール管理、8名の設備員の労務管理、施設に適した合理的な管理運営に対する検証と提案、各設備の保守日常点検、業者立会業務なども行っていただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 設備管理経験(年数不問) - ワード、エクセル、メール(報告書作成) - 歓迎経験:ホテル設備管理経験者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間 ┗ (1)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ┗ (2)13:00~8:00(実働17時間/休憩2時間) ┗ (3)18:00~13:00(実働17時間/休憩2時間) - 残業時間:月平均5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※トラブル対応や欠員対応などの特別な事情がある場合は、1日5時間まで・年6回を限度として、1ヶ月75時間まで、1年720時間まで延長することがあります。

休日

- シフト制(4週8休、月8日~11日休み) - 年間休日:107日 - 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) - 特別休暇(慶弔休暇等)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(企業年金:確定給付年金) - 育児休業の取得実績あり - 介護休業の取得実績あり - 看護休暇の取得実績あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理の資格や実務経験を活かしたい方 これまでのビル設備管理や不具合修繕などの実務経験、また保有している各種資格を責任者候補として存分に活かせる環境です。入社後も、さらに新しい資格を取得することで最大月7万円の資格手当が支給されるため、自身の成長をしっかり実感できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業時間は月平均5時間と非常に少なく、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。4週8休のシフト制で計画的に休めるため、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを望む方 ホテルの設備管理責任者として、トラブルへの一時対応や修繕、設備員の労務管理やスケジュール調整など、状況に応じた柔軟な対応が求められます。指示された定型業務のみを黙々とこなしたいという方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職もビル管理でしたが、ここに来てから残業が本当に減り、家族と過ごす時間が増えました。」 「資格手当が手厚いので、勉強して新しい資格を取るたびに給料が上がるのが本当に嬉しいです。」 「大手のグループ企業ということもあり、労務管理もしっかりしていて安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、清掃・設備・管理・各種サービスなどを一手に担う建物の総合管理会社です。業界の先駆者として国際的な品質規格の認証を取得するなど、その確かな技術力と管理品質は多方面から極めて高い評価をいただいております。現在も安定した業績を維持しており、確固たる経営基盤のもとで社員一人ひとりが安心してキャリアを重ねられる環境づくりに注力しています。 これまでの経験を活かして、より安定した環境で新しいスタートを切ってみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    上司との折り合いが悪い為

  • 入社を決めた理由は?

    待遇面

  • 入社してみて良かった点は?

    忙しいが、初めて扱う業務が多く勉強になる

  • プレックスジョブを利用した感想

    大変助かりました。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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