2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内の管理物件における、電気主任技術者としての設備管理業務をお任せします。修繕時の施工業者手配や保守点検の管理などを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。月収は29.7万円~41万円を想定しており、これまでのご経験や資格を正当に評価いたします。年間休日は125日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。今までの設備管理経験を活かして、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かして働きたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥297,000〜¥410,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定環境

同社は、日本最大級のメディアグループの一員として、強固な経営基盤を確立しています。数多くのオフィスビルや商業施設などの管理を手がけており、グループ外からの依頼も7割以上を占めるなど、実績と信頼は抜群です。年間休日は125日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均20時間程度と少なめです。しっかりと休める環境が整っているため、仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長期的に活躍することができます。さらに、資格取得奨励制度や手厚い福利厚生が充実している点も大きな魅力です。安定した環境で腰を据えて働きたい方に、自信を持っておすすめできる企業です。

幅広い案件でスキルアップが叶う仕事

このポジションでは、電気や空調、防災設備などの保守点検から、修繕時の施工業者の手配・立会いまで多岐にわたる業務を担当します。様々な案件に対応するため、仕事を通じて実務における幅広いノウハウを吸収できるのが特長です。第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方であれば、想定年収600万円~700万円の好待遇でのスタートも十分に目指せます。経験を積むほどに自身のスキルアップを実感でき、資格とこれまでの実務経験を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。大手ならではの整ったサポート体制のもと、専門性をさらに磨いていくことができます。

安心の研修と充実した福利厚生制度

入社後は、丁寧なガイダンスや階層別研修など、手厚い教育制度が用意されているためスムーズに業務へ馴染むことができます。さらに、資格取得時の報奨金制度など、社員の意欲に応えるサポート体制も万全です。福利厚生として、退職金や企業年金のほか、宿泊時に最大10万円の補助が出る提携ホテル利用制度など、魅力的な特典が多数用意されています。契約社員でのスタートであっても年収は下がらず、最高75歳まで活躍できる環境が整っているため、年齢に関わらず長く活躍することが可能です。充実した待遇の中で、これまでの経験を存分に発揮してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥297,000〜¥410,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:29.7万円~41万円 - 賞与:年2回 ┗第二種電気主任技術者保有者の方は【600万円~700万円】の提示可能性が高いです。 ┗また、1年毎の契約社員採用となっても、年収は下がらず就業可能です。(最高齢75歳)

仕事内容

都内各管理物件で電気主任技術者選任として従事していただきます。 【概要・仕事内容】 - 建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 - 電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 - 修繕時の施工業者手配、立会い - オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。 (変更の範囲:会社の定める業務) 【魅力】 また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので、ご自身の経験を活かした対応あるいは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。幅広く案件に関われるからこそ、身につくノウハウの量が違います。資格を活かして大手で力を試してみませんか。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】◯採用要件 ・ポジション:特高選任候補 ・資格:二種必須 ・経験:設備経験 ・年齢:60代前半まで  ↳定年:60歳 55歳以上の採用は原則契約社員スタート  ↳65歳までは契約更新/1年毎   ↳最年長75歳の方いるので、65歳以上でも都度雇用継続検討はできる ※年収は基本的に下がることはなし 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 ┗※勤務場所により勤務時間の変動がございます。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間程度 ┗※時間外労働あり

入社後の流れ・研修制度

- 原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します - 階層別研修 - コンプライアンス・ハラスメント関連研修 - 自己啓発研修など - 職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度あり)

休日

- 週休2日制 ┗※現場都合により休日出勤の可能性があります(振替休日は必ず取得いただきます) - 年間休日:125日 - 年末年始休暇(実績:2024年12月28日~2025年1月5日) - 年次有給休暇 - 特別有給休暇 ┗慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度など

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) - 交通費全額支給 - 資格取得報奨金制度(実績に応じる) - 財形貯蓄 - 退職金制度 ┗※正社員のみ適用 - 企業年金制度 ┗※正社員のみ適用 - リロクラブ - 保養所 - 会員制ホテル利用 ┗宿泊利用者に最大10万円(4名まで)の補助あり!犬、猫も対象 ┗関東:箱根、熱海、軽井沢など ┗関西:有馬、京都東山、南紀田辺などにあるホテル

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格を活かして安定して働きたい方 日本最大級 of メディアグループの一員として強固な基盤があるため、腰を据えて長期的に活躍できます。また、電験2種の保有者であれば最高年収700万円を提示される可能性が高く、自身のスキルに見合った高い待遇で迎えられます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が125日と非常に多く、有給休暇や特別休暇制度も充実しているため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 この仕事では、建物に関する様々な問い合わせに最初に対応するため、常に自分で考えて行動することが求められます。そのため、主体的に動くことよりも、決まったルーティンワークだけをこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みがしっかりと取れるようになり、家族と過ごす時間が増えました!」 「大手グループならではの安定した環境と、充実した福利厚生制度があるので、将来への不安なく働けています。」 「幅広い案件に携わることができるため、自分の技術力や対応力が日々向上していくのを実感できて面白いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会インフラである建物や施設を安全かつ快適に維持管理することを使命としています。大手メディアグループの一員として、長年にわたり建物総合管理に関する幅広い事業を展開してきました。現在ではグループ外からのご依頼も7割以上を占めており、非常に安定した顧客基盤を築いています。トータルサポート力を強みに、さらなる成長と事業拡大を目指して日々進化を続けている企業です。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験と資格を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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