2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
発電所の維持管理計画の策定やトラブル対策など、持続可能な社会を支えるメンテナンスマネジメント業務をお任せします。月収は28万円～46万円を想定しており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。年間休日は120日とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。エネルギー業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した環境で腰を据えてマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- エネルギー業界での管理経験を活かしたい方
- プライベートと仕事を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥460,000 |
| 勤務地 |
【年間休日120日】プライベートも大切にできる環境
働く社員のワークライフバランスを最優先に考えている企業です。年間休日はしっかりと120日確保されており、毎週水曜日にはノー残業デーを導入して18:00には完全施錠する取り組みを行っています。これにより、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。業務の効率化を推進しているため、突発的な対応が発生した場合でも、周囲と協力し合えるサポート体制が整っています。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上に繋がると信じているため、安心して長く働ける環境がここにはあります。メリハリのある働き方を実現したい方に最適な職場と言えるでしょう。
【年収最大730万円】実績に見合った高待遇
経験やスキルがしっかりと評価される給与体系が魅力です。想定年収は440万円～730万円となっており、これまでの実績を考慮して決定されます。さらに、前年度実績で4ヶ月分の賞与が支給されるなど、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みが整っています。昇給の機会も年に1回あり、継続的なモチベーション維持に繋がります。自らのマネジメント能力や専門知識を活かして、高い収入と安定したキャリアを同時に手に入れたいという意欲的な方に、ぜひ挑戦していただきたい好待遇の募集です。
【社会貢献度抜群】次世代のエネルギーを支える
発電所の維持管理やマネジメント業務は、私たちの生活に不可欠なエネルギーインフラを支える非常に重要な役割を担っています。突発的なトラブルの原因究明から対策立案、収支管理までをトータルに手がけるため、裁量が大きくやりがいに満ちたポジションです。単なる作業にとどまらず、最適な運営計画の策定などを通じて、地球に優しいクリーンエネルギーの安定供給に直接貢献することができます。自身の技術力やマネジメント力を存分に発揮し、持続可能な社会の実現に向けてやりがいを実感しながら、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる魅力的な環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥460,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 責任感を持ってインフラを支えたい方 発電所の維持管理という社会的影響の大きい業務を担当するため、責任感を持って仕事に取り組める方に最適です。 トラブルへの迅速な対応や未然防止の計画策定など、粘り強くやり遂げる姿勢が活かされます。 ☆ 仕事と私生活を両立させて長く働きたい方 年間休日が120日あり、水曜日のノー残業デーも徹底されているため、自分の時間を大切にしながら働けます。 残業を削減する仕組みが整っているため、心身ともに健康を保ちながら長期的なキャリアを築くことが可能です。向いていない方
△ 決められたルーティンワークだけをこなしたい方 発電所の突発的なトラブルへの対応や、収支管理などの多角的なマネジメント業務が求められるためです。 状況に応じた臨機応変な判断や、自発的な改善提案を行わずに指示を待つだけの方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
新しい業務経験を積みたかった、良い待遇を望んでいたため。
入社を決めた理由は？
仕事内容がマッチしてて通いやすい立地だったこと。
入社してみて良かった点は？
前職の経験も生かせつつ新しい業務にチャレンジできること。
プレックスジョブを利用した感想
とてもレスポンスが速くて安心感がありました。
