2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県袋井市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年4月に稼働を予定している大規模な総合運動公園にて、電気主任技術者として保守点検や設備運転管理などの業務をお任せします。オープニングスタッフとしての募集で、月収は45万円以上と高水準な給与体系をご用意しております。各種手当や退職金、福利厚生も充実しており、安定した環境で長期的にステップアップが可能です。これまでに培ってきた電気管理の経験や資格を活かし、大きな施設を足元から支える重要な役割で力を発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 高収入で安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000~
勤務地

新規オープニングで働くやりがい

同社では、2026年4月の本格稼働に向けた大規模な総合運動公園でのオープニングスタッフを募集しています。新しい施設を一から支えるやりがいがあり、業務開始前の2月中旬からは丁寧な研修が用意されているため、安心して実務をスタートできる環境です。メンバー全員が同じタイミングでスタートを切るため、人間関係も構築しやすく、一体感を持って仕事に取り組めます。大規模な施設を裏側から支え、地域社会に貢献できる責任とやりがいに満ちたポジションです。これまでの経験を発揮して新しいスタートを切りたい方に最適な職場と言えるでしょう。

月給45万円以上の高水準な待遇

働く上で見逃せないのが、高水準に設定された給与体系です。実務経験や専門資格を持つ方を正当に評価するため、月給は45万円からのスタートとなっています。さらに年2回の賞与支給や昇給制度、最大7万円の資格手当など、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。安定した生活基盤を築きながら、長期的にキャリアアップを目指せるのも大きな魅力です。これまでのキャリアに見合った待遇で、モチベーションを維持しながら長く働きたいという方にとって非常に魅力的な求人となっています。

充実した福利厚生とサポート体制

大手グループの安定した経営基盤を背景に、福利厚生の充実度も群を抜いています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、通勤手当や車・バイク通勤の可能、制服貸与、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。また、免許取得支援制度や通信教育制度など、社員のさらなるスキルアップを後押しする教育体制も非常に活発です。持株会制度や会員制リゾート施設の利用といった魅力的な特典もあり、ワークライフバランスを充実させられます。個人の学びや生活を幅広く支えてくれるため、腰を据えて働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000~
- 年収:540万円~ - 月収:45万円~ - 賞与:年2回 ┗ 入社2年目から支給(60歳未満のみ) - 昇給:年1回 ┗ 能力評価に基づく(60歳未満のみ) - 諸手当: ┗ 資格手当:規程により上限7万円(入社後取得に限る)

仕事内容

- 大規模な総合運動公園(アリーナ)における電気主任技術者として、保守点検管理および設備運転管理をお任せします。 - 業務内容: ┗ 電気主任技術者としての選任業務 ┗ 電気設備の運転、監視、日常的な点検保守業務 ┗ 設備運転監視業務および各設備保守巡回点検、検針の実施 ┗ 定期点検時の業者立会業務、不具合発生時の一次対応 ┗ 小修繕業務、報告書や提案書の作成 ※2026年4月からの本格稼働を予定しているため、2026年2月中旬より研修を含めて勤務を開始していただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第2種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

2026年4月の本格稼働に向けて、2026年2月中旬より研修を含めて勤務を開始していただきます。未稼働の状態から業務フローや施設の特徴を学ぶ研修期間が用意されているため、安心して稼働日を迎えることができます。

休日

- 週休2日制(シフトによる) - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 社員持株会(15%の奨励金制度あり) - 会員制リゾート施設 - 通信教育制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格や実務経験を活かして高収入を得たい方 - 月給45万円以上という高水準な給与体系が用意されているため、これまでの電気管理のキャリアや保有資格をしっかりと収入に反映させることができます。 - 最大7万円の資格手当や年2回の賞与など、個人の専門スキルや日々の努力を正当に評価し還元する制度が整っています。 ☆ 新しい施設の立ち上げに関わり、一から体制を築いていきたい方 - 2026年4月の本格稼働に向けたオープニング募集であるため、メンバー全員と同じスタートラインから新しい現場作りに携わることができます。 - 稼働前の2月中旬から研修がスタートするため、事前に業務の流れや設備環境をじっくりと把握した上で、余裕を持って実務を開始できます。

向いていない方

△ 既に完成されたマニュアルや既存のルール通りにのみ動きたい方 - 新規に稼働を開始する施設でのオープニング募集であるため、状況に応じて自ら判断したり、新しい運用ルールを構築していく柔軟性が求められます。 - 電気主任技術者として設備管理の核となり、不具合時の対応や業者立ち合いなど、主体的に動く場面が多いため、受動的な姿勢だけでは業務がスムーズに進まない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月給45万円以上の高待遇に加え、資格手当や福利厚生が非常に手厚いため、生活にゆとりを持って働けています。」 「オープニングスタッフとして新しい施設の立ち上げに携われるので、一からチームワークを築いていく面白さがあります。」 「資格取得支援制度や豊富な研修、教育制度が整っており、入社後もさらに専門スキルを磨き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスビルや公共施設などの建物管理・運営事業を全国で展開し、安定した成長を遂げている企業です。長年にわたる実績と信頼をもとに、多くの大規模プロジェクトを成功に導いてきました。私たちは社員が安心して働ける環境づくりを重視しており、手厚い待遇や充実した福利厚生、キャリア形成のためのサポートを幅広く整備しています。新しい施設の稼働を前に、ぜひ私たちと一緒に確かな未来を築いていきませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    上司との折り合いが悪い為

  • 入社を決めた理由は?

    待遇面

  • 入社してみて良かった点は?

    忙しいが、初めて扱う業務が多く勉強になる

  • プレックスジョブを利用した感想

    大変助かりました。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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