2026/10/27（火） 求人更新！
茨城県神栖市での制御機器の保全・メンテナンススタッフ｜茨城県神栖市の電気主任技術者求人
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
茨城県神栖市にて、各種産業用制御機器や制御システムの保全・メンテナンス業務をお任せします。月収は29万円以上からのスタートで、昨年度の賞与実績は8.28ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。年間休日は129日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら、大手企業の安定した基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 年間休日129日でしっかり休める方
- 安定した高収入を得て活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥290,000~ |
| 勤務地 |
年間休日129日！業界トップクラスの休日数
同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇り、土日祝休みのためプライベートの時間も十分に確保できます。また、残業が発生した場合の時間外手当は全額支給されるため、安心感を持って日々の業務に取り組むことができます。有給休暇の取得も推奨されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。
東証プライム上場企業の安定基盤と高い還元
同社は、計測と制御の技術で社会を支える東証プライム上場の総合オートメーションメーカーです。確かな技術力と安定した業績を背景に、昨年度の賞与実績は8.28ヶ月分と高い還元率を誇ります。月収は29万円以上からスタートし、主任や係長などのキャリアアップに伴って年収700万～900万円を目指すことも可能です。長期的なキャリアを築き、安定した高収入を目指せるのがこちらの企業の大きな魅力です。
充実の福利厚生と手厚い研修制度
社員の生活を支える福利厚生が非常に充実していることも特徴です。独身寮や家賃補助制度をはじめ、家族手当や退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける制度が整っています。また、eラーニングや集合研修、外部研修といった手厚い教育制度が用意されているため、入社後も継続して専門スキルを磨くことができます。在宅勤務制度の導入など、時代に合わせた柔軟な働き方にも対応しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥290,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートを両立したい方 年間休日が129日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの時間を十分に確保できます。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかり取得できる環境です。 ☆ 安定した環境で高い収入を得たい方 東証プライム上場の総合オートメーションメーカーとしての安定した事業基盤があり、昨年度の賞与実績は8.28ヶ月分と高い水準です。手厚い福利厚生や家族手当、住宅補助などのサポートも充実しています。向いていない方
△ チームワークを重視せず、個人で黙々と作業したい方 業務を円滑に進めるためには、お客様や社内の他部署、協力会社の方々と円滑なコミュニケーションを取り、協調して作業にあたることが求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
個人事業を廃業したため
入社を決めた理由は？
給与面での待遇
入社してみて良かった点は？
良い人が多い、残業少ない、超ホワイト
プレックスジョブを利用した感想
初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。
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パワハラなど問題点が多かったため
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30代・電気主任技術者への転職事例
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給料や休日数などの待遇を改善するため
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