2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏の物流を支える大型物流施設にて、電気主任技術者の補佐業務をお任せします。電気設備の保守やテナントとの調整など、建物の安全な稼働を守るやりがいの大きな仕事で、月収は30万円40万円を支給いたします。年間休日122日の土日祝休みで、残業は平均月10時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでに培った電気管理の経験を活かし、さらに安定した環境で長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 電気管理のスキルをさらに磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日122日&土日祝休み】プライベートも大切にできる環境

働くスタッフの健康とプライベートの充実を第一に考えており、業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は122日を確保しています。さらに、残業は平均して月に10時間程度と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を満喫したり、家族と過ごす時間をしっかり確保したりすることが可能です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、メリハリをつけて長く健康的に働きたい方に最適な職場環境が整っています。待遇面でも、昇給年1回、賞与年2回(実績3ヶ月分)と日頃の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っています。

【未経験からスキルアップ】丁寧なOJTと多様なキャリアパス

入社後は、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なOJT研修からスタートします。まずは施設の電気設備箇所の把握や、年次停電作業における計画作成の補助業務など、できるところから徐々にお任せしていくため、ブランクがある方や実務経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。資格取得支援制度や合格時の報奨金制度も用意されており、自己啓発を強力にサポートします。将来は、修繕計画などのコンストラクションマネジメントを学び、施工管理職へキャリアチェンジすることも可能です。本人の希望や適性に応じて、他職種や他事業部への挑戦も歓迎しています。

【唯一無二の大型施設】ここでしか積めない知識と豊富な経験

勤務地となる大型物流施設は、首都圏の大消費地をつなぐ物流の要所であり、川崎港を支える極めて重要度の高い施設です。特別高圧の電気設備をはじめ、地域特有の性質に合わせた独自の大型排水処理施設など、他の一般的なビルメンテナンスではなかなか触れる機会のない設備が多数稼働しています。ここでしか得られない専門的な技術や水処理設備の維持管理ノウハウは、技術者として大きな強みになります。日々の管理業務を通して、建物管理に関する幅広い知識と経験を深め、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できるやりがいに満ちた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分) - 昇給:年1回 ※ご経験・資格などを考慮し決定いたします。

仕事内容

【常駐】大型物流施設の電気主任技術者補佐業務をお任せいたします。 【具体的には】 - 受変電設備保守 - 年次停電計画(仮設計画含む)、実施 - 設備定期保守作業、小修繕作業 - 修繕工事、臨時作業対応(社内手続き、ビルオーナー1社・テナント約30社との調整) - 協力業者管理 - その他設備管理業務全般 【施設について】 首都圏大消費地である東京・神奈川・埼玉の物流を支える川崎港の重要施設です。当施設の操業に当社スタッフが広く深く関わっており、非常にやりがいがあります。また、下水道設備が整っていない地域のため、独自の大型な排水処理施設を有しており、他の施設では経験できない面白さがあります。 特別高圧の電気設備をはじめ、水処理設備等、建物管理に関する広い知識・経験を積むことができる職場です。 修繕計画、工事等のコンストラクションマネジメント管理の経験を積むことにより、施工管理職へキャリアチェンジできる他、希望があれば他職種や他事業部へのチャレンジも可能です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 【歓迎条件】 - ビル管理に関する資格全般

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、現任の担当者よりOJTにて丁寧に業務を引き継ぎいたします。 まずは電気設備箇所の把握と、年次停電作業における計画作成の補助業務から携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて、徐々にお任せする業務を広げていきますので、安心してスタートできる環境です。

休日

- 完全週休二日制(土,日,祝) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 年間休日:122s日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(交通費全額支給) - 免許取得支援制度あり(資格取得支援および報奨金制度) - 制服、安全靴貸与 - 福利厚生サービス加入 - 各種手当(時間外手当、他) - 施設内食堂 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 定年60歳 - 再雇用制度:65歳まで(雇用形態を変更して70歳まで雇用延長可能)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は122日と業界トップクラスの休日数を確保しています。さらに、残業は平均月10時間程度と極めて少ないため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てることができます。 ☆ 技術者としてさらに専門性を磨きたい方 特別高圧の電気設備をはじめ、独自の大型排水処理設備など、他の施設では経験できない高度な建物管理に携わることができます。資格取得支援制度や報奨金制度も完備されており、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ 他者とのコミュニケーションを避け、黙々と作業だけをしたい方 業務内では、ビルオーナーや約30社のテナント、協力業者との工事調整や手続き、交渉などが頻繁に発生します。そのため、周囲との連携やスムーズなコミュニケーションを取ることが苦手で、一人で完結する作業だけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が大幅に減り、土日祝もしっかり休めるので、家族と過ごす時間が一気に増えました。」 「特別高圧の設備や大型排水処理など、ここでしか触れられない最先端の設備管理に関わることができ、技術者としての自信に繋がっています。」 「大手グループならではの安定した経営基盤があり、退職金や財形貯蓄など将来設計を安心して描ける福利厚生が揃っているのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手総合商社グループ100%出資の総合施設管理会社として、数多くの重要施設のファシリティマネジメントを手がけてまいりました。長年にわたり培ってきた高度な専門性と技術力を駆使し、省エネやコスト削減を含めた多彩な付加価値サービスを提案・提供しています。今回は首都圏の物流を支える重要施設の管理体制強化に伴う募集であり、安定した環境で長く力を発揮していただける方を求めています。福利厚生や教育体制も手厚く整えており、あなたのキャリアを全社を挙げてバックアップいたします。 あなたも私たちのチームに加わり、持続可能な社会を支えるプロフェッショナルとして、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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