2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|青森県北津軽郡鶴田町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端の製造工場にて、電気主任技術者の実務やエネルギー管理を軸としたインフラ設備の維持・改善をお任せします。給与は月収18万円~40万円に加え、前年度実績で4ヶ月弱の賞与支給もあり、安定した収入を確保できます。さらに年間休日123日や平均残業月5時間という抜群の環境が整っています。これまでに培った電気主任技術者の資格や実務経験を活かし、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気管理の経験を活かしたい方
  • 私生活の時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥400,000
勤務地

ワークライフバランスを重視できる抜群の環境

何よりも魅力的なのは、仕事とプライベートを両立しやすい極めて優れた労働環境です。土日休みの完全週休2日制で、GWや夏季などの長期休暇を合わせて年間休日は123日を確保しています。さらに、残業は月平均でわずか5時間程度と、仕事終わりの時間も自分のために有意義に使うことができます。日勤のみの勤務体系であるため、生活リズムを崩す心配もありません。これまで「残業が多くて自分の時間が取れなかった」「休日が不規則で家族との時間が合わなかった」と悩んでいた方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

手厚い待遇と福利厚生で生活をサポート

長く安心して働けるよう、生活を多角的にサポートする充実した待遇が揃っています。前年度実績で4ヶ月弱の賞与が支給されるほか、家族手当や最大7割の家賃補助など非常に手厚い福利厚生が用意されています。遠方からの転職を検討している方には、引越し費用の負担や借上げ社宅制度もあるため、スムーズに新しい生活をスタートさせることが可能です。確定給付年金や確定拠出年金といった将来への備えとなる退職金制度もしっかりと整っており、安定した生活基盤を築きながら腰を据えてキャリアを重ねていくことができます。

裁量を持って最先端の製造現場を支える

工場やクリーンルームの維持・改善に深く携わることで、大きなやりがいを実感できます。エネルギー管理を通じて企業のコスト削減や脱炭素化に直接貢献できるため、専門性を存分に発揮できる環境です。最先端の製造現場を支えるインフラの要として幅広い裁量を持って活躍できるため、エンジニアとしての確かな成長を感じられます。また、入社後には会社の全額費用負担で必要な資格取得を目指せる制度も完備されており、実務を通じたスキルアップのサポート体制も万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥400,000
- 年収:288万円~640万円 - 月収:18万円~40万円 - 賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月弱) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 通勤手当:実費支給(上限なし) ┗ 残業手当:1日あたりの就業時間の8時間を超えた分より割増率125% ┗ 家族手当 ┗ 資格手当 - モデル年収 ┗ 40代・経験20年以上:640万円(月給40万円+賞与+各種手当) ┗ 10代・入社1年目・未経験:288万円(月給18万円+賞与+各種手当)

仕事内容

【電気主任技術者・エネルギー管理】 工場およびクリーンルームのインフラ設備管理 製造拠点における電気主任技術者の実務およびエネルギー管理を軸としたインフラ設備の維持・改善を担います。 【詳細】 - 電気事業法に基づく電気主任技術者の実務および法定点検の実施 - 工場全体のエネルギー使用状況のモニタリングと省エネ計画の策定 - クリーンルームに付帯する空調や水処理等のインフラ設備維持管理 - 設備導入や更新に伴う施工管理および業者折衝 - インフラ設備のトラブル対応や故障原因の調査、再発防止策の立案 - 生産性向上に向けたユーティリティ設備の改善・合理化の推進 【やりがい】 - 最先端の製造現場を支えるインフラの要として幅広い裁量を持てる点 - エネルギー管理を通じて企業のコスト削減や脱炭素化に直接貢献できる点

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 高卒以上 - 不問(社内で資格取得可能) - 工場などでの用役管理業務 【電気主任技術者の情報】 - 電圧:66,000V(特高)~メールでヒアリング - 選任:第2種電気主任技術者60代x1人・30代x1人 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 休憩時間:45分 ┗ 内訳:10:00~10:05、12:00~12:35、15:00~15:05 - 残業時間:平均月5時間

休日

- 完全週休2日制(土・日) - 長期休暇(GW・夏期休暇・冬期休暇) - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:実費支給(上限なし) - マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 寮・社宅あり(借上げ社宅) ┗ 当社からの通勤時間・距離により該非判定 - 引越し費用負担あり - 家賃補助あり(借上げ社宅入居者のみ家賃の一部を会社が負担) ┗ 会社負担額上限:4.2万円(基本的には、7割を会社が負担) - 資格取得支援制度あり(業務に必要な資格は会社が費用を負担し取得可能) - 退職金制度あり(確定給付年金、確定拠出年金) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 社員食堂、売店、保健室、更衣室あり - 従業員持株会あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格を活かして安定して働きたい方 - 電気主任技術者としての実務や、省エネ計画の策定、空調・水処理のインフラ維持など、これまでの知識と経験をフルに活かせる専門性の高い環境が整っています。 - 昇給や手厚い各種手当に加え、前年度実績4ヶ月弱の賞与支給など、安定した待遇のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ☆ 家族やプライベートの時間を最優先にしたい方 - 年間休日123日の完全週休2日制に加え、残業は月平均わずか5時間程度と、私生活の予定が非常に立てやすい勤務環境です。 - 借上げ社宅制度や上限4.2万円(基本7割)の家賃補助など、生活費の負担を大きく減らせる仕組みが整っているため、家族との暮らしも豊かになります。

向いていない方

△ 単独でのルーティンワークのみを好む方 - インフラ設備の維持・改善業務においては、トラブル発生時の対応や、設備更新に伴う施工管理、関係業者との折衝など、様々な関係者と連携しコミュニケーションを図る場面が多く発生します。 - エネルギー管理を通じて能動的に省エネ計画の策定や改善提案を行う必要があるため、指示された定型業務のみを黙々とこなしたい方には不向きな側面があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で残業もほとんどないため、転職してから家族と夕食を囲む時間が圧倒的に増えました!」 「家賃補助が非常に手厚く、借上げ社宅を利用できるので、生活費の負担が劇的に減って本当に助かっています。」 「会社負担で必要な資格を取得させてもらえるなど、入社後のスキルアップを会社全体で温かく応援してくれる雰囲気があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年の節目を迎える半導体関連の製造企業です。半導体チップのウエハ加工からパッケージング、さらにはテスティングまでを一貫して主力事業として手がけており、長年にわたり確かな実績を積み重ねてまいりました。最先端の技術を誇る製造現場だからこそ、インフラ設備を支える電気主任技術者の役割は極めて重要です。確かな技術力と安定した経営基盤を強みに、これからもさらなる成長を続けていきます。 あなたも、抜群のワークライフバランスと手厚いサポート体制が整った環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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