2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|滋賀県草津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの工場にて、自動車や建設機械などの部品を製造する機械の設備保全業務をお任せします。月収は21万円~28.5万円のスタートとなり、前年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与や各種手当で安定した収入が手に入ります。年間休日数は充実の141日を誇り、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。最先端の自動化設備やAI技術に触れながらスキルアップを目指したい方、大手グループの安定基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で私生活も大切にしたい方
  • 最先端の技術を学びスキルを高めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥285,000
勤務地

圧倒的な働きやすさ!年間休日141日を実現

この求人の最大の魅力は、なんといっても他を圧倒する労働環境の良さにあります。完全週休2日制が徹底されているだけでなく、年間休日は驚きの141日が確保されています。年末年始やGW、夏季休暇といった長期休暇もそれぞれ9日から11日ほど設定されているため、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。自分の趣味や大切な家族との時間をしっかりと確保しながら、リフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。「仕事もプライベートも両方妥協したくない」という方にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。

東証上場企業の安定基盤と手厚い福利厚生

東証スタンダード市場上場の大手鍛造業メーカーグループとして、確固たる地位を築いている企業での募集です。業績の安定感はもちろん、働く従業員への還元度が非常に高い点も見逃せません。前年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。さらに、最大5万円が支給される住宅手当や手厚い家族手当など、生活を支える福利厚生も網羅されています。退職金制度や持ち株制度、将来を見据えた企業型DCなど、長期的なキャリアを安心して描ける最高のバックアップ体制がここにあります。

最先端の設備保全で一生モノのスキルを習得

自動車や建設機械、さらには最先端のロボット用部品を製造する工場において、設備の点検や修理を担当するポジションです。工場内では自動機が約7割を占めており、AIを導入した最新の製造設備に触れる機会も豊富にあります。日々の業務を通じて、最新技術を肌で感じながら保全の専門知識を高められるため、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。経験豊かなリーダーが日々の計画を策定し、段階的にサポートしてくれる体制も整っているため、自己の技術向上を楽しみながら、やりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥285,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:21万円~28.5万円 - 賞与:年2回(前年度実績:5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当:配偶者8,000円、扶養家族4,000円など(規定に基づく) - 住宅手当:最大5万円の実費支給(最長5年) 【モデル年収】 - 25歳:400万円 - 35歳:550万円

仕事内容

自動車・建設機械・ロボット用部品製造工場における設備保全業務です。 【詳細】 - 鍛造プレス・誘導加熱炉・搬送ロボット・コンベア・切断機・熱処理炉・コンプレッサ・受変電設備・冷却装置等の点検・修理・改善 - 自動機およびマニュアル機の予防保全 - 突発的な設備トラブル発生時の優先的な修理対応 【製造するもの】 - 自動車用部品 - 建設機械用部品 - ロボット用部品 【やりがい】 - 自動化およびAI活用設備に関する最新技術の習得 - 技術向上による自己成長 【補足】 - 自動機とマニュアル機の稼働比率約7対3 - チームリーダーによる日々の計画策定

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者 経験 【必須条件】 - 設備保全業務 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

7:15~17:00または21:45~7:30の交代勤務

入社後の流れ・研修制度

研修制度や各種資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、入社後の学びをサポートする各種制度が充実しています。また、キャリアコンサルティング制度や社内検定制度を通じて、着実に成長していける環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:141日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - U/Iターン支援(全従業員利用可) - 社員食堂、食事補助(全従業員利用可) - 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) - 従業員持ち株制度及び支援 - 各種資格取得支援制度 - 労働組合あり - 遠隔地住居費支援制度あり(規定あり) - 選択制企業型DC制度あり - 研修制度 - 自己啓発支援制度 - キャリアコンサルティング制度 - 社内検定制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させながら安定して働きたい方 年間休日が141日と非常に多く、長期休暇も十分に確保されているため、私生活の充実が図れます。また、東証上場グループの安定した基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。 ☆ 専門的な技術を学び、成長していきたい方 最新のAI設備や自動化機械を導入しており、日々の業務を通じて高度な保全技術を学ぶことができます。資格取得支援制度や教育体制も整っているため、着実なスキルアップを叶えられます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 本求人は朝からの勤務と夜からの勤務を組み合わせた交代勤務制を採用しています。そのため、毎日決まった一定の時間帯のみで生活リズムを完全に固定したいという方には、勤務形態が合いにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がこれだけ多いと、家族との旅行の計画も立てやすくて本当に助かっています!」 「前年の賞与が5.0ヶ月分と高水準だったので、モチベーションを高く維持して働けています。」 「自動化やAIなどの新しい技術に触れる機会が多く、エンジニアとして常に刺激があります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年を超える長い歴史を持つ東証スタンダード上場企業のグループとして、自動車や建設機械などの重要な部品を製造しています。培ってきた技術力を背景に、自動化設備の導入やAIの活用など、常に時代の先端を行くものづくりを続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実の手当や手厚い福利厚生を完備していることも大きな特徴です。盤石の経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて活躍できる環境をお約束します。 あなたも私たちと一緒に、最新技術に触れながら新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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