2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県田原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所の安定稼働を支える運営管理業務をお任せします。月収は37.5万円~48.4万円と高水準で、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日120日や残業月平均10時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。仕事と私生活を両立させながら、持続可能な社会の実現に貢献したいという高い意欲を持った方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 私生活を大切にしながら働きたい方
  • 再エネ業界で専門スキルを高めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥483,333
勤務地

【年休120日・残業月10h】抜群の働きやすさ

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日しっかりと確保されており、土日休みのためプライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に使えます。時差出勤や一部在宅勤務の導入など、時代に合わせた柔軟な働き方が推進されている点も魅力です。仕事のやりがいを感じつつ、無理のないペースで長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

経験を評価する、月収37.5万円からの高待遇

確かな技術や経験に見合う、手厚い報酬が用意されているのも特徴です。月収は37.5万円~48.4万円からのスタートとなり、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、各種手当も非常に充実しており、業務をフォローし合う風土を反映したフォロー手当や、資格取得を応援する祝い金制度などが整っている点も魅力です。モチベーションを高く保ちながら、自身の市場価値を高めていける環境がここにあります。

先進的な環境と、充実の研修制度で成長

設立以来、最先端の技術を導入しながら再生可能エネルギーの普及を牽引している同社。入社後は約1週間の丁寧な座学研修があり、基礎知識からじっくりと習得できるため安心です。さらに、アセットマネジメント型の高度な運営管理業務を提供しており、AIの活用や業務のデジタル化といった先進的な環境でスキルを磨くことができます。専門性の高い技術者へとステップアップできる充実の教育体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥483,333
- 年収:450万円~580万円 - 月収:37.5万円~48.4万円 - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 通勤手当:あり ┗ フォロー手当:休業者業務フォロー - 転居・異動時手当: ┗ 社宅:支給条件あり ┗ 引越手当:支給条件あり(実費精算) ┗ 支度手当:支給条件あり ┗ 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

- 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O・M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務 【同業他社との比較】 顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O・Mサービス事業を行っております。 デジタル化導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進等業務環境を構築中です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※時差出勤および在宅勤務一部可能

入社後の流れ・研修制度

入社後は約1週間のOFF-JT(座学研修)プログラムを受講していただきます。座学を通じて、会社の事業方針や組織体系、担当する職務内容についての理解を深めていただくとともに、技術に関する基礎知識をしっかりと習得できる環境を整えています。

休日

- 週休2日制(土日) - 冬期休暇 - 年間休日:120日 - その他の休日:国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇:あり(3日~)※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他、看護休暇や介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 健康診断・人間ドック(上限支給あり) - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給(対象資格条件あり) - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - プロ野球観戦(年1回)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 同社では、年間休日が120日確保されており、土日祝日の休みがしっかりと取れる環境です。また、残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、終業後の時間を趣味や家族との団らんに充てることができます。このように、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場環境が整っています。 ☆ 最新技術に触れながら専門スキルを磨きたい方 アセットマネジメント型の高度な運営管理業務を行っており、AIの活用や業務のデジタル化といった先進的な取り組みを進めています。単なる維持管理にとどまらず、最先端の環境で技術を磨きながら、再生可能エネルギー業界での専門性を高めたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 変化を好まず、決められたルーティンワークのみを行いたい方 同社では、AIの活用やデジタル化など、先進的な取り組みを積極的に導入して業務の効率化や品質向上を図っています。常に新しい技術や手法を取り入れる環境であるため、従来通りのやり方に固執し、変化を嫌う方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、土日もしっかり休めるので、趣味の時間を思いきり楽しめています。」 「残業が月平均10時間程度と少ないため、仕事帰りに習い事を始めたり、家族と夕食を囲んだりする時間が持てるようになりました。」 「先進的なAIツールなども導入されており、効率的に業務を進められるのが本当に魅力的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、持続可能な社会の実現に向け、再生可能エネルギーの主力電源化を支える運営管理のリーディングカンパニーです。最先端のデジタル技術を活用し、発電所の収益最大化と運営コストの最適化を両立する高度なサービスを提供しています。安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かして専門性を磨き、さらに成長していける環境が整っています。充実した研修体制や手厚い待遇も用意し、一人ひとりの挑戦を全力でサポートします。 あなたも、私たちのチームの一員として、地球の未来を守るやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。