2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県田原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所に関する計画策定や遠隔監視、保安管理などの運営管理業務全般をお任せします。月収は37.5万円48.4万円を想定しており、これまでの技術的な経験を活かして安定した収入を得ることができます。年間休日は120日、残業時間は月平均10時間と非常に少ないため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。持続可能な社会に貢献するやりがいを感じつつ、プライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 再生可能エネルギー分野で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥483,333
勤務地

充実のプライベート!年休120日と低残業

この会社で働く最大の魅力は、抜群の働きやすさにあります。年間休日は120日が確保されており、土日休みを中心とした安定したスケジュールで稼働できます。さらに、月平均の残業時間はわずか10時間程度となっており、業務後の時間を趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることが可能です。また、転居や異動が発生した場合には、社宅の支給や引越手当の実費精算など、手厚い各種手当が用意されているため、生活面での負担も最小限に抑えられます。仕事のやりがいを追求しながら、自分自身の時間も大切にしたいという方には、まさに理想的とも言える素晴らしい勤務環境が整っています。

未経験でも安心!約1週間の充実研修

入社後の手厚いサポート体制も、求職者にとって見逃せないポイントです。入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムが用意されており、技術に関する基礎知識をゼロからじっくりと習得できます。まずは座学を通じて会社の事業方針や組織体系、そして職務内容についての理解をしっかりと深めることができるため、実務に入る前の不安を解消することが可能です。先進的なデジタル技術(Digitization)を導入しており、サービスの品質再現性と生産性を高めるための業務環境も構築されています。未経験に近い状態からでも一歩ずつプロフェッショナルへの道を歩める安心の教育体制です。

高効率な管理手法と先進的な業務環境

同社は、単なる保守・保安にとどまらないスマートな管理体制を展開しています。顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうし、資産管理を兼ねた高度なサービスを提供しています。AIや先進的なデジタルツールの導入により、発電量の最大化と維持管理費の低減をコアバリューとした予防保全型の管理体制を確立しています。さらに、系統用蓄電池の運用サービスといった、これからの時代に欠かせない新たな社会インフラの安定運用にもいち早く参入しており、業界トップクラスの先進的な業務環境のなかで、自身の市場価値を大きく高めることができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥483,333
- 年収:450万円~580万円 - 月収:37.5万円~48.4万円 - 昇給:年1回 - 手当 ┗ 通勤手当:あり ┗ フォロー手当:休業者業務フォロー - 転居・異動時手当 ┗ 社宅:支給条件あり ┗ 引越手当:支給条件あり(※実費精算) ┗ 支度手当:支給条件あり ┗ 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O・M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務 【同業他社との比較】 - 労務サービス提供に徹した純運営・保守サービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうする資産管理型運営・保守サービス事業を行っております。 - Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均10時間 ※時差出勤および在宅勤務一部可能

入社後の流れ・研修制度

入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムを受講いただきます。まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。その後は、実務を通じて資産管理型運営・保守の専門スキルを磨いていきます。

休日

- 週休2日制(土日) - 国民の休日 - 年末年始休暇(12月30日~1月3日) - 冬期休暇 - 年次有給休暇(3日~ ※入社月により変動) - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - 看護休暇、介護休暇など - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 健康診断、人間ドック(※上限支給あり) - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給(※対象資格条件あり) - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - 野球観戦(※年1回)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が120日あり、土日もしっかりと休める環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら働きたい方に最適です。 また、残業時間は月平均10時間と非常に少なく、業務後の個人の時間や家族との時間を大切にすることができます。 ☆ 先進的な技術を学び成長していきたい方 同社は、AIを活用した予防保全型の運営・保守サービスや、系統用蓄電池の運営など、業界内でも先進的なデジタル化(Digitization)を推進しています。最先端の業務環境で新しい技術に触れながらスキルアップしたい方にぴったりです。 さらに、約1週間のOFF-JT研修など入社後の教育体制も充実しており、座学から専門的な知識を体系的に学ぶことができます。

向いていない方

△ 保守的な環境で従来通りのやり方に固執したい方 同社は、単なる保守・点検にとどまらず、資産管理の視点や先進的なデジタル技術(Digitization)を積極的に取り入れたスマートな運営・保守を追求しています。新しいツールの導入や業務改善に対して消極的で、変化を好まない方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を食べる時間が増えました!」 「最先端のデジタルツールを使った管理体制が進んでおり、効率的に仕事が進められます。」 「入社後すぐの研修が丁寧で、基礎からしっかり学べたためスムーズに実務に入れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、持続可能な社会の実現に向け、再生可能エネルギーの主力電源化を支えるアセットマネジメント兼運営・保守サービスの専門企業です。予防保全型の管理手法やAIなどを活用したデジタル化により、発電効率の最大化とコスト低減を両立させています。さらに、系統用蓄電池の運用管理という新たな領域にも進出し、社会インフラの安定化に貢献しています。充実の研修制度と先進的な業務環境を整え、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 地球の未来を支えるやりがいのある仕事に、あなたも一緒に挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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愛知県豊橋市
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。