2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大分県中津市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地球に優しい再生可能エネルギーの普及を支える、太陽光発電所の保守・運営管理業務をお任せします。具体的な業務としては、発電所の月次・年次点検や遠隔監視、年間維持管理計画の策定など、幅広い管理業務に携わっていただきます。未経験からでも安心の研修体制を整えており、月収は37.5万円56.7万円からのスタートと安定した高収入をお約束します。年間休日120日や残業は月平均10時間という優れた就業環境のもと、ライフワークバランスを大切にしながら、将来性の高い環境で専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で専門技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥566,666
勤務地

高い水準の給与と手厚い各種手当を完備

この仕事の最大の魅力の一つは、未経験からでも高収入を目指せる給与体系にあります。月収は37.5万円から56.7万円、想定年収は450万円から680万円という高い水準からスタートが可能です。これまでの経験やスキルを考慮した上で決定されるため、転職による確実なステップアップを実感できます。また、昇給のチャンスは年に1回設けられており、日々の頑張りがしっかりと評価に直結する仕組みです。さらに、通勤手当や休業者をサポートした際の手当など、各種手当も豊富に用意されています。転居を伴う場合には、支給条件に沿って社宅の提供や引越費用、帰省手当なども支給されるため、安心して新しいスタートを切ることができるでしょう。

ワークライフバランス抜群の抜群な労働環境

働きやすさを重視した制度設計が徹底されている点も、同社の大きな魅力です。土日休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日をしっかりと確保しています。年末年始休暇や冬期休暇はもちろん、育児休業制度や介護休暇、さらには看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度が充実しています。残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働くことが可能です。また、時差出勤や在宅勤務も一部可能となっており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです。心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境が整っています。

安心の研修制度で未経験からプロを目指す

太陽光発電の運営管理という専門性の高い業務ですが、未経験者向けの研修体制が極めて充実しています。入社後には約1週間の手厚いOFF-JT研修プログラムが用意されており、技術に関する基礎知識をゼロから学ぶことが可能です。座学を通じて会社の事業方針や組織体系、日々の職務内容についての理解を深められるため、実務に入る前に不安を解消することができます。さらに、同社は単なる保守管理にとどまらず、顧客資産の収益最大化を目指す先進的なビジネスモデルを展開しています。デジタルの導入による業務効率化も推進中で、最先端の環境で自身のキャリア形成や資格取得支援制度を活用しながら、長期的な成長を実現できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥566,666
- 年収:450万円680万円 - 月収:37.5万円~56.7万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居・異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ┗ ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検) - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ┗ ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務 【事業の特徴】 顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型運営・保守サービス事業を行っております。 Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第2種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 第2種電気主任技術者 - 特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※時差出勤および在宅勤務一部可能

入社後の流れ・研修制度

入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムを受講いただきます。まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。

休日

- 完全週休2日制(土日) - 年間休日:120日 - 冬期休暇 - 年末年始休暇(12月30日~1月3日) - 国民の休日 - 年次有給休暇:あり(3日~) ┗ ※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他(看護休暇、介護休暇など)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 健康診断・人間ドック ┗ ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給 ┗ ※対象資格条件あり - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - 野球観戦(年1回)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高い収入を得ながら働きたい方 同社では月収37.5万円~56.7万円、年収450万円~680万円という高い給与水準からスタートすることができます。ご自身のこれまでの経験やスキルがしっかりと評価され給与に反映されるため、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。 また、昇給の機会も年に1回用意されており、入社後も継続的な収入アップを目指せる環境が整っているため、経済的な安定を第一に求める方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日120日に加え、土日休みの完全週休2日制を導入しているため、週末にしっかり休んでプライベートの時間を満喫することができます。残業時間も月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に活用できます。 さらに、時差出勤や在宅勤務といった柔軟な働き方も一部取り入れられているため、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を実現したい方に向いています。

向いていない方

△ 変化が少なく、単純作業のみを黙々と続けたい方 同社の業務は太陽光発電所の点検や遠隔監視だけでなく、年間維持管理計画の策定や緊急時対応など、多岐にわたる運営管理業務を担当します。そのため、毎日同じルーティンワークだけを繰り返したい方や、状況に合わせた柔軟な対応を好まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて月収が大幅にアップし、生活にゆとりが生まれました。頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けています!」 「年間休日120日で土日もしっかり休めるため、家族と過ごす時間や趣味の時間を大切にできるようになりました。残業がほとんどないのも嬉しいです。」 「入社後の研修が丁寧で、異業種からの転職でしたが不安なく業務をスタートできました。資格取得支援など成長できる環境も整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本の再生可能エネルギーの普及促進を目指し、太陽光発電所の資産管理や運営・維持管理サービスを専門に提供している企業です。地球環境の変化に伴いクリーンエネルギーへの需要が高まる中、私たちは予防保全型のサービスやデジタル技術の活用により、発電効率の最大化を実現しています。また、新たに系統用蓄電池の運営管理サービスも開始し、電力の安定供給を支える重要インフラ企業として成長を続けています。安定した経営基盤と充実したサポート体制のもとで、私たちとともに新しい一歩を踏み出してみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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